7月31日下午，我市2024年干部选拔任用监督工作联席会议召开。会议传达了德阳市干部选拔任用监督工作联席会议精神、学习了《全国组织系统“12380”举报受理工作规定》，5个成员单位结合职能职责通报了近期有关工作情况，审议通过了《什邡市干部选拔任用监督工作联席成员单位信息沟通办法》。市委常委、组织部部长、市委党校（市行政学校）校长、雍城街道党工委书记唐艳出席会议并讲话。
会议指出，建立干部选拔任用监督工作联席会议制度，既是对标落实上级决策部署的必然要求，也是加强和改进干部监督工作的重要举措，更是推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，对提升干部选任质量、建设高素质干部队伍、营造良好的政治生态具有十分重要的现实意义。
会议强调，各成员单位要高效汇聚合力，坚决执行联席会议制度规定，定期召开联席会议、全面整合监管资源、积极探索沟通机制，把好选准用好干部关口。要聚焦关键重点，自觉担负起监督主体责任，管住关键人、管到关键事、管在关键时，着力提升干部选拔任用监督工作水平。要坚持问题导向，把干部选拔任用监督“是什么”“为什么”“怎么做”真正弄懂、想深、做实，不断破解干部“重使用轻管理”、监督方式单一、“八小时外”监管难等问题。
会议要求，各成员单位要强化信息收集，明确专人负责，压实压紧责任。要树立“一盘棋”思想，在政策研究上主动思考，在专项工作上打好配合，共同提高新形势下干部监督工作质效。要严肃组织纪律和工作纪律，对违反相关规定造成不良后果的，将依规依纪追责问责。
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