2024年12月16日至20日，广州市新业态用工保障联盟联合成员单位，成功举办以“权益保障 共筑未来”为主题的新业态权益保障周活动。本次活动旨在加强新业态从业者的权益保护，提升其职业安全感和满意度，并通过一系列丰富多彩的活动，增强社会各界对新业态从业者权益保护的认识和支持。
广州市新业态用工保障联盟自成立以来首次举办大型权益保障周活动，创新“1+5+N”模式，涵盖1场供需对接会+5个分会场+N个参与者，多平台、多角度、多形式全覆盖保障新业态从业者权益。
主会场精彩时刻
2024年新业态从业者权益保障周首日活动供需对接会在海珠万达广场举行，拉开全周活动的序幕。供需对接会现场共设有25个摊位，涵盖用工招聘、权益咨询、暖心慰问等多元化服务，如祺出行、顺丰同城、薪宝科技、万达商管、广州市家庭服务行业协会等20家企业带来上百个精选岗位，吸引来自美团、饿了么、顺丰同城、达达、家政等平台的从业者们的积极参与。同时，“广州市新业态用工保障联盟智慧就业行动”为新业态从业者求职提供便利，通过AI求职机，扫脸即可快捷投递，保障供需对接的高效与精准。
《广东省和谐劳动关系综合试验区联盟广佛两区合作共建框架协议》签约仪式在活动中顺利举行，标志着广州市海珠区和佛山市禅城区将在和谐劳动关系领域开启新的合作篇章。广佛两区人社领导为参与供需对接会的企业代表颁发《暖“新”大使》证书，鼓励企业未来继续助力新业态从业者权益保障工作，让企业与从业者共同进步。
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社保政策进万家·外卖行业专场活动
在广州市海珠区人社心港湾驿站举办的骑手专场活动中，社保政策宣讲会向新业态从业者详细介绍了个人养老金政策，现场解答从业者们的疑惑。活动现场也准备了温馨的慰问礼品，向骑手们传递社会的关怀与尊重。
凝“新”聚力·快递行业专场慰问活动
联盟联合广州市海珠区新就业形态劳动群体工会联合会和薪宝科技共同走进顺丰速运举办宣讲会，为从业者们提供政策宣讲和慰问，让从业者在忙碌的工作中享受一段轻松愉悦的时光，减轻日常工作的压力。
关爱同行·家庭服务行业座谈会
联盟联合理事单位广州市家庭服务行业协会和粤创劳关研究中心共同组织开展家庭服务行业座谈会，友林家政、沙东家政、家佳护理等9家企业共同参与，探讨家政行业的用工挑战与发展机遇，通过案例研讨和劳动关系方面政策解读，会议为平台企业提供了实用的用工管理建议，与会代表皆表示会议内容很有意义，收获颇丰。
新业态从业者社保调研座谈会
座谈会邀请了8名代表性从业者参与，他们分别来自如祺、美团、顺丰同城、闪送、货拉拉等联盟成员平台，与粤创劳关研究中心深入探讨新业态从业者在社会保险参保、权益保障和政策认知方面的现状，分享个人见解。通过这次会议，收集了从业者宝贵的一手资料，为政府部门完善新业态从业者社保政策体系、优化社保服务供给提供重要参考。期待这些成果能助力新业者更好地融入社会保障网络，促进社会和谐发展。
新业态用工关系争议调解典型案例发布会
为进一步落实联盟有关工作，扩大联盟调解服务的影响力，促进新业态用工关系和谐稳健发展，联盟于权益保障周最后一日举办广州市新业态用工保障联盟调解中心《广州市新业态用工关系争议调解典型案例（第一批）》发布会，分享新业态用工风险规避的经验，组织调解员参观学习海珠区仲裁调解的成果。与会代表积极互动，共同探讨如何提升新业态企业用工合规管理，保障从业者合法权益，推动新业态经济健康规范发展。
推动新业态劳动权益保障·共创美好未来
联盟首次新业态从业者权益保障周活动圆满结束！一周的活动覆盖新业态的多个不同行业，通过形式多样的活动，如干货满满的政策宣讲、贴心的从业者慰问、深入的行业座谈会、细致的社保调研、透彻的案例分析发布，不仅增强了新业态从业者对自我权益保护的认知，也为社会各界提供了一个共同关注和支持新业态从业者权益保护的平台。
期待在未来的联盟工作中，秘书处广东省人力资源管理协会将继续落实工作任务，与社会各界继续共同努力，持续推动新业态的劳动权益保障，共创美好未来。
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