10月11日至13日，五期精进班10月理想信念之旅正式开启，来自不同行业的企业家们一同走进井冈山，通过重走井冈山之路，感悟新时代企业家的使命和信念，寻找做企业的初心，做强企业的决心，立大志，发宏愿。
接下来，我们将通过《理想信念之旅》专题，分享五期精进班学员此次理想信念之旅的所见、所感、所悟。
在初上井冈山时，人数只有30多人，后来朱毛会师，革命队伍中存在着不好的风气和氛围（人心不齐，谣言四起，离心离德，拉着队伍去单干，山头文化严重）。但毛主席并没有消沉，没有气馁，正视问题在1928年。有了党历史上第一次整党运动一一井冈山九月“洗党”，但不是完全意义上的整党，而着重是组织上的清洗与整顿。从1万人减少到了4000人，通过这次运动，保证了队伍革命组织的纯粹性，忠诚性......若不及时处理“害群之马”也就没有了后来的红军胜利。
一个好的组织是让想干事的人能干事，能够有机会干出一番事业，让不认同和不能干的人在恰当的时候有尊严的离开。让君子不入僵局，不立危墙，这是我们的创业者要面对的现实问题，家族企业、老员工去留、浑水摸鱼的人、阴奉阳违的人、损公肥私、不服从公司的文化......作为掌舵人，只有积极面对，才有胜利的可言。
一个组织是否优良，就看纪律的严明。
现在公司制度一大筐，员工还是大路朝天，各走半边。简明，共赢，全员共同参与共治，实事求是、先调研再定稿，事中宣传讲解，事后监督，只有大多数人的支持和认同的制度才是可实行的制度，好的纪律是保证打胜仗的前提！
只有大家心中有信仰，脚下才有力量。
打土豪分田地是解决当下参与者的实际利益，为自己而战，联合了谁？斗争了谁的问题。
农村包围城市，是实事求是，认清自己的能力圈，做好定位，联合了谁？（群众），为谁而战？解决革命路径的问题。
把支部建在连上（三湾改造），解决了控制的问题！
事后总结都是容易的，做到具体分析，理性解决，智慧共赢是难的！纸上得来终觉浅，深知此事须躬行！
“井冈山精神”是共产党创业从0~1的探索实验，是为革命事业“开模具”的过程，然后是复制、裂变，走向了胜利！
革命精神永存！吾辈当自强不息！
1、归然凌云志 四上井冈山
