总部部门岗位公开竞聘公告
为全面落实国企深化改革提升行动专项重点任务，进一步加强公司总部建设，提升统领推动改革发展的能力，按照公司总部组织机构设置、定编定岗定员调整情况，对公司总部相关岗位实施公开竞聘上岗。公告如下：
公告如下
公开竞聘岗位和参加竞聘人员范围
（一）竞聘岗位
本次竞聘岗位为机构编制调整后，所有部门副职及以下人员共41个岗位，具体岗位、主要职责、人数详见《电务公司总部公开竞聘岗位明细表》（附件1）。
（二）竞聘范围
公司总部及所属单位在编在岗员工。
资格条件
本次公司总部岗位竞聘人员应符合以下条件：
（一）基本资格条件
1.思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责；
2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署；
3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可；
4.诚实守信，作风严谨，廉洁自律；
5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。
（二）任职资格条件
1.竞聘总部部门副职岗位，除应符合《中铁十九局集团电务工程有限公司领导人员选拔任用及管理规定》（公司党群〔2022〕26号）规定的任职资格条件外，还应满足以下条件：
（1）截止报名结束时间，年龄男性不超过45周岁，女性不超过40周岁。
（2）全日制专科及以上学历；
（3）竞聘党委、纪委、财务、审计部门副职岗位的，应为中共党员。
2.竞聘总部部员岗位应符合以下条件：
（1）截止报名结束时间，年龄不超过35周岁；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）初级及以上专业技术职务；
（4）具有3年及以上工作经验；竞聘工程、技术、质量、安全、经管等施工生产管理岗位人员至少要有3年及以上项目相关岗位工作经验。
（5）竞聘党委、纪委、财务部门岗位的，应为中共党员。
3.报名参加竞聘人员年龄认定，以“三龄两历一身份”组织认定的出生日期为准。
4.目前在总部工作人员竞聘原岗位或同职级及以下岗位时，年龄、政治面貌、学历等可不受上述条件限制。
5.同等条件下，研究生及以上学历、第一学历全日制本科985或211院校毕业的、持有注册类职（执）业资格证书人员可优先选用。
6.有下列情况之一的，不能参加本次公开竞聘：
（1）纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的；
（2）受到党纪、政纪处分且在处分期内的；
（3）项目责任亏损责任人，安全事故责任人；
（4）与公司总部员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；
（5）其他原因不适宜选拔聘用的。
公开竞聘流程
按照“发布公告—个人报名—资格审查—面试答辩—确定初步人选—公示及考察—讨论决定—任命”的程序进行。
报名时间及方式
（一）报名时间
报名截止时间2024年9月18日（周三）17：00，逾期报名无效。
（二）报名方式
应聘人员通过个人自荐方式报名。公司总部员工申报竞聘岗位数不超过2个，所属单位员工申报竞聘岗位数不超过1个，超报取消应聘资格。应聘人员下载并填写《总部部门公开竞聘岗位报名表（总部员工报名）》（附件2）、总部部门公开竞聘岗位报名表（所属单位员工报名）（附件3）、《总部部门公开竞聘岗位报名一览表》（附件4），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱252582627@qq.com，压缩包不得超过20MB，具体文件以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。
报名应提交材料清单如下：
1.总部部门公开竞聘岗位报名表（总部员工报名）（附件2），总部部门公开竞聘岗位报名表（所属单位员工报名）（附件3），word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；
2.总部部门公开竞聘岗位报名一览表（附件4），excel原表；
3.身份证、学历、学位证书扫描件（PDF格式），以及学历认证报告或教育部学历电子注册备案表；
4.职（执）业资格证书或职称证书扫描件（PDF格式）；
5.相关岗位任职文件（PDF格式）；
6.其他可作为招聘有关要求的证明材料（PDF格式）。总部工作人员不需要提供3、4、5项材料。
监督
公司纪委对公开竞聘工作实行全过程监督，对违规违纪行为，按有关规定严肃处理。联系电话：010-57550096。
报名时间及方式
1.报名人员须保证所提交的信息真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料，骗取应聘资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。
2.拟于9月底开始组织面试，具体时间另行通知，请保持手机畅通，并提前做好面试准备，不在规定时间参加面试的，视同放弃。请应聘者提前做好竞聘脱稿演讲准备，主要介绍本人基本情况、主要工作经历及对竞聘岗位的理解认识、未来工作思路和计划等，时间不超过10分钟。
3.为便于统一处理报名、公开竞聘中的有关问题，应聘者如有疑问，请在指定的报名电子邮箱中留言。
4.报名人员信息资料严格保密，所提供的应聘资料及扫描件不予退还。
5.拟聘用人员，实行1年试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
6.如公开竞聘岗位无合适人员，由组织按相关程序提名任用或确定竞聘岗位可空缺。
相关附件
1.电务公司总部公开竞聘岗位明细表.pdf
2.总部部门公开竞聘岗位报名表（总部员工报名）.docx
3.总部部门公开竞聘岗位报名表（所属单位员工报名）.docx
4.总部部门公开竞聘岗位报名一览表.xlsx
