近期，团区委以把准青年需求、破解青年问题为导向，持续开展专项调研，旨在了解青年“交友、婚恋、就业、生娃”等方面存在的难点及困惑，努力提升各项工作的针对性与有效性，推动青年朋友们走出自我封闭圈、走出生活舒适区。
今天，第23期《轻观点》正式发布！希望能引起大家的思考与共鸣。
● 轻观点
针对目前部分来奉青年对于社交活动不热衷的现象，笔者深入村居、企业等，对常住来奉居民及来奉工作青年采用问卷、个别访谈等方式开展调研。通过原因分析找出提升青年线下社交兴趣与参与率的有效方式。
在与两新企业团组织负责人的对话中，了解到目前，企业内大部分员工为来奉人员，企业内年平均组织交友活动不超过 3 场。通过个别访谈，采访了一些企业员工，员工表示“下班后几乎没有社交娱乐活动”、“更倾向于网络上快餐式聊天交友，没有负担”。中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对 2001 名 18-35 岁青年进行的一项调查显示，64.2%的受访青年感觉自己存在心理上或行动上的“社交卡顿”。尤其是对于习惯于线上交流的人，在面对面的社交场合中可能会感到不知所措。而调查显示，长期不参与线下社交的人会产生社会隔离、心理健康状态不佳等问题。
一、工作与生活的压力与焦虑是影响来奉青年线下交友的第一因素
奉贤区是上海市快速发展的重要区域，近年来通过人才引进等政策吸引了大量青年人前来工作和生活。然而，对于初来乍到的青年人而言，适应新的环境和面对各种工作压力是不可避免的。众多青年人到来的背后，职场竞争也变得更加激烈，很多来奉青年对未来的职业发展方向还不够明晰，工作中的不确定性和对职业发展的焦虑，使青年人的压力感上升。
在工作起步的阶段，工资水平与生活成本不成正比，使得来奉青年在经济上面临较大压力。快递员小A直言：“我现在还在为了生存而努力，下了班就在出租屋里看看手机睡觉了。别说企业没啥社交活动，就算有我们大部分也不会参加的。”高昂的生活成本使得很多青年不得不把大部分时间和精力投入到工作中，以维持基本的生活开销，这也减少了他们交友的机会。此外，部分来沪青年可能要承担家庭责任，例如照顾年迈的父母或小孩，这也会减少他们的交友时间。小A表示，自己是租的房子，老婆孩子也从老家跟过来了，老婆没有工作，全职在家带小孩，快递员没有周末，所以下了班就帮老婆看看小孩，打扫卫生。
二、价值观和兴趣多样性让来奉青年在“社交选择”中回避。
由于当下青年价值观和兴趣的高度个性化和多元化，加之地域差异，许多来奉青年发现难以找到与自己完全契合的社交圈。无论是兴趣爱好的细分、领域能力的深入，还是不同的价值观，都在身边同一代人中并存，找到志同道合的朋友需要花费更多的时间与精力。在最近的一次交友活动的“爱好匹配”的环节中，大家的爱好五花八门，三十人中仅有2-3 组青年同时喜欢玩游戏、旅游，其余人无法根据兴趣爱好进行组队。“他说他喜欢玩游戏，我就觉得和他没什么好聊的。我们的兴趣爱好完全不一样，我不会玩游戏，我也并不想迁就他一起玩哪款游戏。”
一位前来参加活动的女士拒绝了另一名男士的认识请求，没有共同的话题和活动，个体间兴趣爱好的大相径庭使得连加社交软件的好友都变得困难，人与人之间的交往在第一步就已经被阻断。此外，部分来奉青年认为与人交往的成本高于收益，尤其是在遇到理解和接受程度不一的社交环境下。当无法在社交关系中达到自洽，感到与他人难以建立深层联系时，一些年轻人选择了减少社交活动或完全不交友。在对于村居常住来奉青年的调查统计中显示，70%的来奉青年不愿意参加线下交友活动，认为“只是去走个过场”、“不如在家休息”。
三、城市“陌生感”影响来奉青年自我认同感。
对于初来乍到的青年来说，纷繁复杂的城市生活和陌生的环境可能导致他们产生强烈的陌生感，从而直接影响其自我认同感。不同地域的文化差异可能会导致青年人在观念、习惯等方面感到冲突，从而加重其陌生感，例如语言方言、饮食习惯、社交礼仪等方面的差异。青年来到奉贤后，日常生活的各种事务，如租房、办银行卡、交通出行等，都会给他们带来不小的困扰，同时，社交圈需要重新建立，这期间的断裂期会让人感到孤独，这些适应困难加深了对新环境的陌生感。
在采访到来奉工作的体制内工作人员小B的时候，她说：“今年是我第二年在奉贤工作，还是觉得无法融入本地人的圈子，大家都更乐意和从小就认识的朋友玩。真正愿意和我成为好朋友的不多，所以我周末更喜欢在家刷刷剧，做做菜。”这种城市“陌生感”使来奉青年在新环境中感到自己不属于这里，削弱其对所在城市的认同感，值得我们进一步深入思考。
（作者系奉城镇团委陈潘焱）
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