为帮助新员工快速适应环境、熟悉工作，营造良好的人才发展环境，人力资源部于12月10日开展了为期一周的新员工入职培训，并于当日举行新员工入职培训开班仪式。开班仪式由人力资源部主任余静主持，党委书记杨睿海、院长杨旭等医院领导班子成员出席开班仪式，40名新员工参加了此次开班仪式。
开班仪式上，杨旭院长代表医院对各位新员工的入职表示欢迎和祝贺，并对新员工提出了爱岗敬业、坚持学习、树立责任意识三点要求。余静主任宣读了2024年新员工入职培训计划，对本次培训的目标、内容、时间、形式作了安排。
骨科陈曦、药学部朱慧、人力资源部梁天煜代表新员工进行了发言，表示会珍惜进入医院的机会，努力工作，为医院的发展贡献自己的力量。
培训会上，党委办公室、院长办公室、人力资源部、医务部、病案管理科、医患沟通办公室、疾病预防控制科、医保管理部、感染控制部、妇产科、信息管理部、保卫部、科研教学部等行政职能部门负责人为新员工带来实用性强、职业关联度高的精彩讲课。培训内容涵盖了医院历史文化、人力资源相关制度、职称晋升政策、医疗相关法律法规、消防安全知识、医保相关政策、医院投诉管理、院内感染控制、医院信息系统管理、爱婴医院等知识。
通过此次培训，新员工们纷纷表示受益匪浅，不仅对医院有了更全面的认识，也对自己的职业发展有了更清晰的规划。他们表示将把培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，为医院的发展贡献自己的力量。
汉中市人民医院始终重视人才的培养和发展，相信通过不断的学习和提升，新员工将很快成为医院的骨干力量。人力资源部也将继续优化培训方式及内容，为新员工提供更多的培训和发展机会，助力每一位员工实现个人价值，与医院共同成长。
