小米的人力资源管理体系.ppt

职场   教育   2025-01-07 11:18   广东  

作为一个现象级公司,小米无疑是非常成功的!
成立至今,营收过千亿,员工将近三万人,成绩傲人的背后,其正确的人力资源管理方式,功不可没!
在小米创业初期,雷军每天都要花费一半以上的时间来招募人才,始终秉持着“技术为本,人才为先”的理念,小米公司的前100名员工都是雷军亲自面试、沟通并决定招聘的。
后来,小米公司将雷军的人才招募管理理念整理成了一套人力资源管理体系,并沿用至今。
更多详解,我们用一份86页 的PPT资料,从10大维度 一一展开~
【资料目录】
1. 小米的团队
||公司简介、员工数量、管理层介绍、扁平化组织结构、17名核心人员
2. 小米的商业模式 
||三三法则、“爆扁爽”机制、生态学思维模型、新旧“铁人三项”业务更替、
3. 小米的文化
||使命、愿景、核心价值观、“三大铁律”
4. 小米组织结构演变 
||初创团队、组织结构多次调整与迭代、集团业务演变、生态链部门升级
5. 小米招人哲学 
||首席找人官-雷军、极强的人才密度、要最专业&最合适、人才选拔三大原则
6. 小米校园招聘 
||校招体系搭建、校招金字塔模型、发展高校关系业务、小米奖助学金、小米青年学者、校招资源管理
7. 小米激励之道 
||薪酬水平、利益共同体、让员工成为粉丝、岗位职级设计、股权激励
8. 小米绩效管理 
||考核的关键-用户体验、用沟通来做好绩效管理
9. 小米的福利待遇 
||健康饮食、贴心行政、购物优惠、温暖“米粉节”
10. 小米人才培养 
||培训与发展体系、清河大学、繁星计划-管培生培养、管理层培训项目


-【领取方式】-

点击下方公众号
回复关键字小米
回复关键字小米
领取书蜜330《小米的人力资源管理体系
领取书蜜330《小米的人力资源管理体系
(限时3天,免费领取)
(限时3天,免费领取)
1月09日截止领取!!!
1月09日截止领取!!!
以上资料加入499年卡会员免费下载
以上资料加入499年卡会员免费下载

(会员在【学习平台】搜索编号 书蜜330下载)

(篇幅有限,资料分享到此~)


- 领取方式 -


点击下方公众号名片

进入公众号后台

回复关键字小米

领取书蜜330《小米的人力资源管理体系

(限时3天,免费领取)
(限时3天,免费领取)

1月09日截止领取!!!
以上资料加入499年卡会员免费下载
以上资料加入499年卡会员免费下载
(会员在【学习平台】搜索编号 书蜜330下载)




*目前已推出的【国内外名企人力资源管理资料合集】有如下:

1. 胖东来的人力资源管理体系.ppt

2. 喜茶的人力资源管理体系.ppt

3. 拼多多的人力资源管理体系.ppt

4. 京东22万员工人才盘点方案大曝光!(附下载)

5.谷歌人力资源体系全解析.ppt

6比亚迪的人力资源管理体系.ppt

7.字节跳动人才管理体系解析.ppt

8瑞幸咖啡的人力资源管理体系.ppt

(以上资料499年卡会员免费下载~)




最后,向大家推荐

50000+ HR都在学的年卡会员

3人拼团仅需499元/人~


畅学:薪酬与绩效体系、胜任力与任职体系

招聘管理体系、培训与发展体系、数据型HR、

领导力、团队管理、通用管理

OD、TD、OKR、HRBP...


点击下方图片,即可购买499年卡~

▼▼▼
#499年卡会员权益表#

#

❶ 2473节人力资源全模块+OD+TD+OKR等线上课程无限回听

❷ 545份原创书蜜ppt资料无限下载

❸ 550+套非原创资料无限下载

 7284份各行业研究报告无限下载

❺ 增值服务: 会员期间全年新上课程+资料免费学

❻ 专属权益:会员报名【线下课】和【训练营】有尊享折扣


上下滑动查看完整课表↓↓↓

(滑动可查看完整版本)
一次付费,全年资料/微课统统免费学!
▼▼▼
点击“阅读原文” 购买年卡,了解更多!
广告申明:本文系蜜蜂学堂自有课程&资料广告,对内容真实性负责。

蜜蜂学堂
链接100万HR都在学的专业平台!
 最新文章