在大家的普遍印象里
新人代表着稚嫩和成长
需要学习和积累经验
很难在职场取得成绩
但是，在天童却有很多惊艳的新人
他们虽然入职时间短
却能和那些久经沙场的前辈同台竞技
今天，给大家介绍三位天童新星
一起来了解他们背后那些
异于常人的辛苦、用心
以及自己的独家秘籍
用好自己的三板斧
来自西安地区经开分校的佟卓轩，虽然入职到现在仅过去一年多的时间，但是现在的他，已经成为一名课长，并且能够连续五次冲击风云榜。从初入天童的新人，到令人艳羡的团队精英，在这1年多的时间，佟卓轩用坚持与努力，为自己交出了一份完美的答卷。
佟卓轩把取得好成绩的秘诀总结成“三板斧”，只要把这“三板斧”打磨得光亮，好成绩便是水到渠成的事。第一板斧，就是对天童的课程体系要有深入的理解，第二板斧，要具备充足的幼教知识。第三板斧，就是沟通时的认真态度。每一次工作，这三板斧都被他运用的淋漓尽致。
入职1年取得的荣誉印记已经摆满整个工位
前不久，一位妈妈参加过体验课后，决定回家和孩子爸爸商议一下，再决定是否报名。在回家之前，佟卓轩和她进行了一次沟通。了解到爸爸更关注现在学到的知识对未来能有多大的帮助。
于是，佟卓轩赶紧整理近期天童学员中高考的优异成绩，又仔细研究了新课标改革的具体内容。在回访时，以这些为沟通的出发点，并结合天童双轨制教学的理念，和孩子父亲进行了详细的讲解。最终，孩子的爸爸和妈妈都被他的专业性折服，为孩子报名。
真诚和专业，是工作的利器
2021年，当时正处在迷茫期的朱建国加入了包头天童昆区分校。入职时间虽然不算长，但是这一路走来，他取得的成绩值得赞叹。
现在的朱建国，已经成长为一名课长，有了属于自己的团队。2023年，他还拿下了海南精英游的入场券。从入职到现在，朱建国的改变显而易见。从最开始的急躁，到现在的冷静，他很欣慰自己有着如此巨大的进步。
朱建国觉得，工作中真诚的态度很重要。每一次和家长沟通，他都会换位思考，站在家长的角度去讲解他们最关心的问题。即使，没有报名，也会和家长保持联系，经常有家长被他的这份真诚所打动。
两年前，偶然的机会朱建国与一位孩子父亲结识。当时这位父亲觉得孩子年龄小，不适合学英语。虽然没能报名，但是服务没有中止。朱建国会为孩子父亲分享一些幼教知识，也会耐心的去帮他解答一些问题。
每当看到朱建国在朋友圈发的天童学员视频，这位父亲总是忍不住问一些专业性的问题，朱建国从来没有吝啬过自己的表达。前不久，这位父亲被朱建国的真诚和天童的专业性打动，带着孩子来到这里进行报名。
好的平台就是一个放大器
合肥瑶海分校的许瑞亮也是一位入职一年多的新人，这位02年的小伙子进步非常快。当月就完成了转正，四个月的时间便晋升见习主管。
许瑞亮说，一个好的平台就是一个放大器，它可以放大你的价值，放大你的努力，让你更容易获得超乎想像的回报。很庆幸，自己找到了这样的平台。今年许瑞亮的目标很明确，那就是冲击海南精英游。
许瑞亮觉得，专业性是取得好成绩的前提。他会经常和老师们请教课程和教学方面的问题，并熟记于心。还会不断学习一些专业的幼教知识。这些储备，都是他进步神速的决定性因素。
每一次和家长沟通，他都会以了解家长的需求为主，在家长提出疑问的时候，给予专业的解答。许瑞亮说自己的职责不仅是为家长介绍课程，而是提供价值，这份价值包含的是一个家庭对孩子未来的期盼。
所以，打磨好自身的专业性，懂得分析家长的需求，才能赢得信任。
成功，从来不是侥幸，它只属于那些认真对待、用心付出的人。在天童，还有许许多多像他们这样的年轻人，在这里成长，奋斗，并取得收获。
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TIAN TONG
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