为精准落实《2024年温州市教育系统落实全面从严治党主体责任工作要点》，近日，温州市第五中学（温二职专）2024年下半年党风廉政建设情况及从严治党主体责任分析会在黎明校区党员活动室召开。本次会议由党委书记雷学远主持，全体委员参加。
会上，五位班子成员就下半年所分管工作的廉政建设与个人党风廉政情况进行阐述分析，总结“一岗双责”的履职情况。雷书记首先对2024年学校党风廉政建设和反腐败工作情况做了回顾和总结。他说，2024年，学校聚焦“坚持和加强党对中小学校的全面领导”这一根本出发点，率先试点党组织领导的校长负责制，坚持党建引领示范，以制度建设为抓手，修订党员考核办法，健全校务监督机制，完善学校内控制度，持续推进清廉治校。学校先后荣获浙江省中小学校示范性党组织、温州市中小学校示范性党组织、温州市清廉学校成绩突出单位、市教育局直属学校（单位）优秀基层党组织、温州市规范型“清廉学校”、温州市直教育系统落实全面从严治党主体责任优秀单位、温州市优秀党建品牌、温州市优秀清廉文化阵地等荣誉称号。《校监委规范监督，“新混改”促产教融合创新发展》案例被评为浙江省清廉教育典型案例、温州市十佳清廉教育工作案例。《曾经拥有的》被评为温州市优秀清廉文化作品，师生参加2024年温州市“翰墨颂廉·艺彩强城”廉洁书画作品评比取得了让人满意的成绩。接着，雷书记还对人事、财务、基建工程、评优评先等工作进行回顾。这些都严格遵守“三重一大”制度，加以“校监会”的有效监督，2024年无党风廉政问题发生。
接着潘乐慧校长进行自我剖析，她说：自2024年2月任温州二职校长以来，在学校党委和雷学远书记的领导下，一是加强对党风廉政建设的思想认识，组织班子认真学习习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述以及《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有关党内法规。同时，校内建立廉政宣传阵地、开展警示教育，加强全校教师师德教育，建立师德建设长效机制，层层签订党风廉政工作责任书等；二是将党风廉政建设与业务工作紧密结合。班子一一梳理风险点清单，定期排查风险，做到心中有数、严守底线。在财务管理方面，编制科学、合理的预算，严格执行财务报销审批制度。人事管理方面，充分听取了教职工代表意见，更好地提高教职工参与学校工作的积极性；三是积极落实分管职责。注重团队内部建设，打造高效协同的团队，在做好自我廉洁自律的同时，也严格要求身边的同志注重廉洁自律。在工作中，团队也十分注重节约开支，反对铺张浪费，努力为学校节约资金。在与师生交往过程中，注重真诚待人，始终把师生利益放在最前面，努力营造和谐、融洽的工作氛围。
分管德育、校监委工作的副校长胡金发发言。他说自2024年9月调任到温二职专分管德育工作以来，一直坚持树立为学生和班主任服务的思想，始终以党员的身份，深入学习党的基本理论，坚持学习党的纪律，把党风廉政建设摆在重要位置，将纪律教育寓于日常工作中，养成纪律自觉，明确自己的权利和义务，尊重他人，关心他人，帮助他人。这半年，他在思想上高度重视党风廉政建设，不断强化“一岗双责”的观念，在做好自身学习的同时，积极指导学生发展处、团委等部门的工作。通过学习会、讨论会等形式，组织大家学习党风廉政建设方面的政策、要求。在分管的工作指导中，积极贯穿“规范、规矩”的要求，把执行政策放在首位，把规范操作作为重点，认真落实党风廉政建设的各项要求。他时刻提醒自己在工作上执行廉洁自律各项规定，为自己分管部门的干部做好表率，立好标杆，当好带头人。
分管教学管理、招生就业、学生实习、教育信息技术、社会培训及校企合作等工作的副校长吴俊声说，思想上他高度重视党风廉政建设，切实增强“有重大事项上党委会议决议”的意识。在实际工作中，按规矩办事不敢有一丝马虎。在思考问题、推进工作、深化改革时，把党风廉政建设一并考虑、一并安排、一并检查、一并落实，以党风廉政建设保证各项工作开展。
分管后勤服务处的郑豪副校长说，作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特别是在基建、大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不小心就会有失足的危险。因此，在平时重视廉政理论的学习和工作中，他时刻提醒自己要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，为学校的发展真诚地做好自己的本职工作。今年是特殊的一年，后勤线干部做了重新调整，这更加要求后勤干部要认真参加廉政教育，及时了解和掌握国家、地方有关廉政法规和规定，增强廉政意识和廉洁自律的意识。同时，要积极倡导廉政文化，把廉政教育工作融入到日常工作中去，为后勤干部营造良好的廉政氛围。他表示，在今后的工作中，要自觉学习，勤奋学习，终身学习，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力。
雷学远书记在认真听取了汇报后，充分肯定了几位校长的廉政建设与个人党风廉政情况工作。他说，这次党风廉政建设分析会准备充分，对下半年的工作总结系统全面，对廉政风险点的分析研判透彻到位，不避讳，提出的防范措施深入有效，切实可行。
他强调：清廉学校建设在以前的基础上有了很大提升，今年3月份组织全校党员特别是党员领导干部以示范争先的标准定位认真学习《党纪条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪。把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，锻造勤廉并重的党员干部队伍，为学校高质量发展提供了坚强保证。巡察整改工作给了学校规范的体检，去年巡查，持续整改，一系列规范整改之后，清廉学校建设的工作又往前迈进了一大步。
最后雷学远书记就2025年从严治党主体责任工作要点进行部署：一是各分管副校长仔细研究各项制度是否完善，查漏补缺，预防存在的风险点。二是有了制度要严格执行，确保落地，各类台账和工作，包括校企合同落实情况等要及时准确的记录。三是牢固树立先确保安全规范、再谋改革发展的基本理念，每位班子成员廉洁自律，让廉洁从政成为自觉的行为，把权力关进牢笼里，形成不敢腐、不能腐，不屑腐的政治生态。
此次党风廉政建设情况及从严治党主体责任分析会，进一步落实了党组织从严治党主体责任，提升了学校管理工作的廉政风险意识，规范了学校工作流程，大力促进浙江省清廉学校示范校的建设。
供稿︱杨如飞
一审︱王佩佩
二审︱方伟泽
三审︱许莹莹
