强化财务制度落实管理
全面落实《社会保险基金财务制度》《社会保险基金会计制度》《社会保险基金财务经办规程》，各项基金做到分险种建账、分别核算、专款专用；加强社保基金账户管理，杜绝各项社保基金互相挤占挪用情况发生，进一步提升社保基金财务管理效能。
强化岗位权限流程管理
明确业务经办、基金财务、系统管理人员职责范围，形成科室之间和岗位之间的相互监督和不相容机制；统一各项业务经办、审核、复核、审批等基金支付流程，杜绝同一笔业务初审、复核、审核人员相互兼任和一人通办。通过岗位权限经办流程的严格管理，提升了社保基金管理使用的规范性、安全性和及时性。
强化基金支付审批管理
基金财务支付审批实行分级授权管理，每笔基金支付业务均通过财务初审、复核、审核、主要领导四级审批。建立责任分离制度，做到资金收支的审批与具体业务办理相分离，会计处理与业务经办相分离，确保基金支出合法合规。截至目前，各项社保基金总支出90.48亿元，其中待遇支出53.12亿元，惠及218.78万人次。
强化基金收支对账管理
建立社保、税务、财政、银行“四方对账”和分类对账制度。进一步细化社保基金收支日常管理。各项社保基金收支按月与各部门开展明细对账，及时掌控税务征缴、财政专户、银行账户入账情况以及各险种基金支付进度，确保账实、账账、账表相符，有效防范了基金运行风险。以税务征管“统模式”改革为契机，强化部门联动协作，截至目前，全州社保基金征缴收入49.09亿元。
供 稿丨侯璐璐
编 辑丨彭玉帛
校 对丨阿尔曼
责任编辑丨邹 路
审 核丨张龙隆
监 审丨李永发
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