近日，天津医科大学第八届海内外青年学者卓越论坛在学校召开。论坛旨在促进海内外青年学者交流，拓宽学校引才渠道，汇聚优秀青年人才，助力学校高水平师资队伍建设。此次论坛主会场设在校本部，各大学医院设立分会场。海内外青年学者与专家通过线上线下结合的方式进行深入交流、洽谈合作。论坛由基础医学研究中心石磊教授、李俊教授、胡德庆教授主持。校党委书记颜华、副校长余鹰出席论坛。基础医学研究中心PI，相关领域专家，各学院、大学医院院领导，学校和大学医院人事部门管理干部参加论坛。
余鹰介绍论坛主旨和安排，希望青年学者在论坛中充分交流学术思想，并期待青年学者加盟天医，尽展才华，齐心助力学校“双一流”建设。学校将着力为人才构建良好的发展环境，搭建广阔的干事创业平台。
颜华代表学校向参加本次论坛的青年学者表示热烈欢迎。他指出，人才是第一资源，天津医科大学大力实施人才强校战略，一体推进教育科技人才事业发展，人才队伍建设取得了显著成效。卓越论坛已成功举办七届，引进了一大批海内外青年学者。学校充分调动各方资源，为青年学者打造优越的发展平台，同时构建全方位培养体系，全面提升人才综合实力。经过培养，多名青年学者成长为杰青、优青、青年长江学者等国家级人才。此次论坛，学校和大学医院提供了充足的高层次人才岗位，期待各位青年学者结合自身研究领域，实现与学校及大学医院双向奔赴，在风华正茂的人生阶段相聚天医，开启发展新旅程，共同成就梦想，为学校高质量发展和国家卫生健康事业作出贡献。
论坛中，来自国内外知名高校和科研院所的9名优秀青年学者进行学术报告，与参会专家展开交流探讨。
人事处副处长梁雪垠从学校发展历程、天津市和学校引才政策等方面向青年学者进行介绍。她表示，学校设置了多层次人才岗位，建立全方位人才服务体系，全力为人才安居乐业保驾护航。
自2018年举办以来，天津医科大学卓越论坛逐步发展为学校全球引才的品牌活动，是学校建设高水平人才高地的重要举措。未来，卓越论坛将聚焦临床与科研的交叉融合，大力引进基础、临床并重的双栖人才，带动校本部和大学医院整体发展。学校将持续加大高水平人才引育力度，深化人才机制体制改革，激发人才创新活力，助力青年学者脱颖而出、阔步前行，共同谱写医学教育事业的时代华章！
供稿丨人事处
编辑丨赵征
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