发生工伤如何申报？
没签劳动合同，能认定工伤吗？
如何查询自己是否参加了工伤保险？
……
工伤保险这些知识
你都了解吗？
与每个劳动者都息息相关
一起看看吧
↓↓↓
Q
如何申报工伤？
A
1、申请主体
可单位申请；
可个人申请；
可由职工的近亲属申请；
可由工会组织申请。
2、申请时间
用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
3、向谁申请
应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即哪参保哪申报。
Q
工伤认定需要哪些材料？
A
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表（应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
Q
职工违反操作规程受伤算工伤吗？
A
工伤保险遵循无过错责任原则，即无论职业伤害的责任在于用人单位、他人还是自己，劳动者都应得到相应的补偿。也就是说，劳动者在工作期间违反操作规程导致受伤的，不影响认定工伤并享受相应的工伤待遇。
但是根据《工伤保险条例》第十六条之规定，有下列情形之一的，职工受伤不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
Q
没签劳动合同，能认定工伤吗？
A
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。提出工伤认定申请时，职工如果未能与用人单位签订劳动合同，可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。
Q
怎么查询自己是否参加了工伤保险？
A
线上、线下多种渠道都可以查询个人工伤保险的参保情况。
线上可以通过：
国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）、全国人力资源和社会保障政务服务平台（http://www.12333.gov.cn）、电子社保卡（APP、小程序等服务渠道）、掌上12333APP、参保地人社部门官网等渠道查询自己的工伤保险缴费情况和待遇领取情况。
线下可以通过：
社保经办服务窗口、社保自助终端设备、社银合作网点等查询自己工伤保险缴费情况和待遇领取情况。
点亮和
分享给更多人
↓↓↓
