公司开展“守底线、强合规、促发展”主题活动

文摘   2024-11-26 20:52   山东  

根据上级公司有关文件要求,公司积极开展了以“守底线、强合规、促发展”为主题的“合规宣传月”系列活动,增强全体职工依法合规意识,提升企业依法治企、合规管理能力。

“守底线,强合规,促发展”是指个人、企业必须要遵守法律法规(包括内规、外规),通过建立健全合规管理体系、强化合规管理的理念,促进企业健康发展。

合规管理,要坚持党的领导,把党的领导贯穿合规管理全过程;坚持全面覆盖,将合规要求嵌入经营管理各个领域环节,贯穿决策、执行、监督全过程;要坚持权责清晰,明确业务及职能部门、合规管理部门和监督部门职责,严格落实员工合规责任;坚持务实高效,突出对重点领域、关键环节和重要人员的管理,充分利用大数据等信息化手段。合规管理,要把握重要环节,包括制度制定、经营决策、合同签订、合同履行、生产经营等。合规管理,要做到管理职责到位、流程管控到位、风险防范到位、问题整改到位、要求落实到位。

公司企业管理部积极强化合规管理方式,通过筑牢三道防线,严守合规底线。一是守住源头关,健全完善公司治理、生产经营、采购、资金等重要环节的规章制度,规范管理流程,组织开展财务、招投标、安全生产等领域的专项检查,加固第一道防线。二是把好归口关,强化对规章制度、经济合同、重大经营决策和重要业务的合法合规性审查,实现100%全覆盖,及时发布风险预警,不断筑牢第二道防线。三是严守底线关,紧盯重大项目和关键关节,加大纪检部门的监督机制,严肃开展追责问责,坚决守住第三道防线。

为做好合规宣传,今年以来,企业管理部积极开展合规培训,组织265人参与了国资委、五矿矿业组织的《国有企业管理人员处分条例》、《公司法解读》、《矿产资源合规建设、企业注销清算》的学习;向各单位及部门发放了《新公司法》,让管理人员了解最新法律动提升公司依法治企、合规管理的意识;合规宣传月期间,与公司团委联合开展系列活动,制作悬挂条幅,张贴海报,发放传单,组织承诺书签字,深入车间、班组开展合规宣传,积极倡导合规、践行合规,营造人人合规、时时合规、事事合规的良好工作氛围。




编辑│狄   爽    

审核│王   军

监制│孙家富

来源│张文明 刘   徽

出品│鲁中矿业党群工作部




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