公司各级领导干部要切实履行本部门党风廉政建设的第一责任，党员干部特别是重点岗位人员要认真贯彻落实党风廉政建设工作要求，增强纪律意识，严格遵守廉洁自律规定，防止各种不正之风和腐败现象发生。各单位、部门要利用班子会、周例会等多种形式做到早打招呼、早提醒，深化警示教育、强调纪律规定，督促干部职工廉洁过节，持续深化作风建设。围绕“不吃公款吃老板”、“吃食堂”、“吃下级”、电子礼品卡、提货券等新花样新动向，强调纪律规定，增强防范意识。
全体员工要认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《国有企业管理人员处分条例》等有关要求，强化廉洁风险意识，切实防范“四风”和“微腐败”问题发生。分公司党总支要持续聚焦节日期间易发生腐败的关键点，加强提醒、教育，引导干部职工坚决摒弃“六小一占”“快递送礼”行为，严肃查办礼品礼金、快递特产寄送到项目、分公司总部办公区的现象。
全体干部职工要做到严以律己、以身作则、自觉遵纪守法，不得酒驾醉驾，不得参与赌博、封建迷信等违纪违法活动，确保“八小时之外” 守法畏纪；要深刻认识“四风”问题潜在的危害，把好廉洁从业关，自觉增强抵制诱惑的“免疫力”。
公司纪委将紧盯关键岗位、重点人员、关键环节，持续加强监督检查，对监督检查过程中发现的违规违纪问题进行公开通报，对违反中央八项规定行为严肃追责问责。
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▌内容来源：纪检监督工作部
通讯员｜燕子超
责 编｜潘 臻
审 核｜曹植勤、张 毅，陈永林
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