【速读国企】创新赋能人才培养,打造引才聚才新高地

文摘   2024-11-08 20:24   内蒙古  



11月8日,包头青山宾馆有限公司“青宾英才”培训班暨“关键骨干人才培养”专项行动正式启动,旨在进一步做好关键岗位人才培养,建强人才发展梯队,促进人才的战略性储备与高质量转化。包头青山宾馆有限公司总部及各二级单位共125名关键岗位人才参加培训。市国资委二级调研员张磊出席开班仪式,包头青山宾馆有限公司党委副书记、副总经理韩瑞春作动员讲话,党委委员、副总经理张鹤主持开班仪式。



韩瑞春在开班仪式上强调,各位学员要珍惜本次培训机会,严格遵守培训班管理规定,展现出“青宾人”勤勉务实的良好风貌;要集中精力、认真思考,以学习促工作、以工作促发展;要潜心研修,加强交流,联系实际,积极探索,真正做到学以致用、学用相长。

开班第一课由包头市委党校党史党建教研室讲师张淑军老师围绕《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定——学习贯彻党的二十届三中全会精神》进行专题授课,深入解读进一步全面深化改革的总目标、重大原则和重要举措,增强了“青宾人”担当新使命、奋进新征程的责任感和使命感。

此次专项培训,包头青山宾馆有限公司从后备人才队伍中精心遴选出34名“青宾英才”,进行为期15天的专项培训,采取专题讲座、现场教学、交流研讨相结合的方式进行。


“青宾英才暨关键骨干人才培养计划”是集团针对关键人才设置的系统性、长期性的培养项目,围绕集团的战略需要和业务发展,实施理论和实践相结合的综合培养模式,培养一批综合素质强、发展潜力大的优秀人才,筑牢集团人才“蓄水池”。


风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时!人才队伍建设与企业发展战略相伴而生,相辅相成。包头青山宾馆有限公司严格落实包头市一系列人才工作要求,按照市国资委的部署要求,强系统谋划,创新工作举措,坚定不移实施人才强企战略,努力构建青宾人才工作大格局,推动青宾人才大汇聚,持续做强“人才引擎”,助力集团实现高质量发展。


来源|包头青山宾馆

编辑|于   卓

审核|赵静茹

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