以高质量党建引领保障高质量发展——银川向“强市”聚焦、朝“攻坚”聚力系列报道之八
时事
2025-01-06 09:48
宁夏
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岁月更迭，一组组亮眼数据在时光的年轮中镌刻着银川人民奋斗的足迹；华章日新，一项项务实举措在历史的画卷上描摹出加快建设“组织强市”的新篇。市委十五届十三次全会暨市委经济工作会议胜利召开，吹响了银川加快建设“组织强市”、纵深推进正风肃纪反腐、以高质量发展新成效开创“五八”强首府建设新局面的嘹亮号角。回首2024年，面对艰巨繁重的工作任务，银川市委坚定扛牢“走在前、作表率、挑大梁”的首府责任，团结带领广大党员干部大力实施“五八”强首府战略，市委组织部以忠诚铸魂、选贤任能、强基固本、引才聚才为抓手，持之以恒抓党建，公道正派选干部；市纪委监委忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，驰而不息正风肃纪反腐，以高质量党建引领保障高质量发展。![]()
心中有信仰，脚下有力量，前进有方向。过去一年，银川市坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全市党员干部深入学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，对市管领导干部开展为期3天的全覆盖集中轮训，举办各类培训班次41个（56期），培训干部5200余人次。举办中青年干部培训班、新任科级干部培训班等，培训优秀年轻干部400余人次。举办园区高质量发展、打造“算力之都”等专题培训，组织350余名领导干部深入学习本领域政策理论和专业知识，干部队伍推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领不断提升。
哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织。银川市创新制定党建引领乡村振兴“六个好”指标体系，支持建设25个市级党建工作示范点，整顿提升6个软弱涣散村党组织，全市四星级农村党组织达60%以上；以“五好社区”建设提升市民幸福指数，创建五星级党组织39个，全市三星级以上社区党组织达到89.4%。聚焦新兴领域党建高质量发展，新组建党组织99个，跟进优化119个党组织设置，统筹党建工作经费234万元实施市级党建项目16个，物业企业党组织覆盖率从30%增长到83.5%；打造“塞上红色驿站”401个，建立全区首家新业态新就业群体法律服务工作站。事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。我市全面落实党管干部原则，认真落实“工作围着发展干、干部围着发展用”的工作要求，巩固深化激励干部实干担当“两榜四机制”，累计提拔131人次，晋级226人，交流46名科级干部到专业岗位培养历练，积极协调武汉大学、西安交通大学等高校44名高层次人才到市直部门、园区一线挂职工作，干部队伍功能结构持续优化。持续建强村“两委”班子，深化“四个一批”进班子计划，累计吸引1964名优秀人才到村工作。反腐败斗争永远在路上。过去一年，我市持续保持惩治腐败高压态势，超常规、大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，扎实开展“明规守纪、启智润心”廉政警示教育暨纪法教育月“3+7”系列活动，分级分类推进警示教育、纪法教育，梳理汇编全市违纪违法典型案例，摄制《欲望的深渊》警示教育片，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪。全市纪检监察机关共处置问题线索2881件，立案832件，处分682人，移送检察机关起诉36人。作风建设关系人心向背、事业兴衰，须臾不可松懈。过去一年，我市深入纠治“四风”问题顽瘴痼疾，紧盯违规吃喝开展专项整治，共查处享乐奢靡问题170件，处理199人。大力纠治形式主义官僚主义，紧盯8类“新形象工程”问题“拉网式”排查，有效杜绝“面子工程”“新形象工程”。全市查处形式主义官僚主义问题196件，处理311人。严格落实“三个区分开来”，精准运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理2669人次。开展处分执行情况专项检查，回访受处分干部260人次，重拳打击涉嫌诬告陷害行为，为12名干部澄清正名，着力营造风清气正的干事创业环境。星光不问赶路人，时光不负实干者。过去一年，我市广大党员干部坚持求实务实落实真实的工作作风，以强硬作风、踏实干劲、务实态度，在建设“组织强市”征程中干出了实实在在的真业绩。
近年来，兴庆区前进街街道西塔社区党委构建“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织链条，择优推选68名党员群众担任楼栋长，与社区工作者合力解决房屋漏水、水管爆管、路面塌陷等“老大难”事件12件，排查隐患21余处，化解居民纠纷52余件、“家长里短”小矛盾35余件。“做好老旧小区改造‘后半篇’文章，关键在于党组织引领，通过小区党支部发挥作用、党员示范引领、居民广泛参与，老旧小区改得顺畅、住得顺心。”市委组织部部务委员李海龙说，近年来，银川市大力实施“书记领航”工程，健全完善社区党组织书记成长体系，着力培养一批在全区范围内具有一定影响力的“名雁书记”、在全市范围内具有引领示范作用的“优雁书记”、在初任任期内获得群众认可的“新雁书记”，打造形成一支政治过硬、敢于担当、善于治理、群众信任的高素质社区党组织书记队伍。“农民工薪酬事关群众切身利益，必须高度重视，快速、妥善予以解决。”去年7月初，市委第六巡察组进驻市信访局开展常规巡察，了解到有50余名群众投诉某建筑工程公司拖欠工人工资并进行上访，巡察组高度重视，立即组织开展全方位摸底调查，组织市自然资源局、财政局、城市管理局等10余家单位共同研究，形成解决办法，终于让上访群众领到了拖欠已久的120万元工资。“群众之事无小事，民生就是最大的政治。巡察肩负联系服务群众的重要使命，我们将一如既往从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情抓起，着力推动解决人民群众最直接最现实的利益问题，让百姓有更多获得感、幸福感、安全感。”市委第六巡察组组长说。凡是过往，皆为序章；心向远方，未来可期。2025年是“十四五”规划收官之年，是落实推进进一步全面深化改革起步之年。如今，在银川经济社会高质量发展、加快建设“双示范市”的征途中，一个个奋进的坚实脚印、一组组攻坚的鲜活数字，展现着银川建设“组织强市”的累累硕果，书写着新时代闪亮的“强市答卷”。
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初心如磐担使命，重任千钧再出发。“2025年，我们将以开展‘四强’能力作风巩固年活动为抓手，巩固深化激励干部实干担当‘两榜四机制’，持续推进领导干部能上能下常态化等重点工作，推动党员干部在遵规守纪的前提下安心工作、放手干事、锐意进取、积极作为，全力推动‘组织强市’建设。”市委组织部部务委员陈静说。反腐不止，震慑常在。“市纪委监委将坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚决落实全面从严治党政治责任，持续聚焦‘两个维护’强化政治监督，持续践行人民至上理念，持续释放标本兼治综合效应，持续发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，纵深推进正风肃纪反腐，全力推进新征程纪检监察工作高质量发展，不断开创全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新局面，让清廉之风吹拂大美银川。”市纪委监委有关负责人说。
编辑：罗军
