现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
赤峰市国赫运维新能源有限公司：工作人员2人。
二、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(三)坚持平等自愿、协商一致的原则；
(四)坚持监督约束与激励保障并重的原则；
(五)坚持聚焦高端型、专业型、紧缺型人才的原则。
三、招聘方式
采用委托第三方专业机构全程组织实施方式。具体流程为：信息发布—报名—资格审查—统一笔试—统一面试—正式聘任。
四、资格条件
(一)岗位一：2人(工作人员)
1.岗位职责
(1)严格执行上级下达的各种规定、文件、指令，配合场站完成两个细则考核管理。
(2)熟悉《安全规程》《运行规程》和其他有关规程并严格执行。
(3)参与修编发布场站设备管理制度和流程，配合场站负责人及值长进行运检技术、两票三制培训，参与编制风电场运检规程及相关标准，对生产运营场站技术管理工作提出考核建议。
(4)依据公司战略和管理经营目标，配合场站完成技术改造、技术监督、可靠性管理，编制场站月度、年度生产、检修计划，并完成情况的统计、结果汇总、偏差分析及调整措施，确保完成生产目标。
(5)热爱电力事业，坚守生产工作岗位，尽职尽责，爱护公物，勤俭节约，为提高安全生产和经济效益水平，增强企业合力献计献策。
(6)了解本站电气设备的参数、性能、原理和健康水平。熟悉本站与电网的联接方式、正常运行方式和变化后的运行方式。熟悉本站自动化及电气一、二次设备检修、试验工作的种类工作范围、停电范围以及工作中应采取的安全措施和有关注意事项。
(7)能熟练地填写和审查操作票、工作票。熟练掌握风机、电气、电力网专业方面的知识，能正确填写各种运行记录和事故分析报告等。
(8)尽职尽责，坚守生产工作岗位，爱护公物，勤俭节约，为提高安全生产和经济效益水平，增强企业合力献计献策。
(9)领导交办的其他工作。
2.任职要求：
(1)身体健康，无影响电力行业工作的病史。
(2)具有大专及以上学历，新能源装备技术、电气工程及其自动化、能源与动力工程、机电设备维修、火电厂集控运行、机械电子工程专业等，具有低压电工证、高空作业证优先；年龄35周岁以下。
(3)熟悉电厂相关管理制度及工作流程；熟练掌握项目管理知识，具备较强解决实际问题的能力。
(4)无相关违法违纪不良记录，提供无犯罪证明。
五、招聘流程
(一)信息发布：2025年1月18日-2025年1月24日
通过城市职聘(http://www.0476job.net)、公众号赤峰招聘中心同步发布选聘公告。
(二)应聘报名：2025年1月18日-2025年1月24日
应聘人员通过招聘网站投递报名资料，包括：
1.本次选聘采用网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，公告发布后报名人员关注“赤峰招聘中心”(cfsphrsc)公众号，关注后自动弹出报名二维码，填报应聘人员报名登记信息完成报名；也可登录网站城市职聘按指引流程填报进行报名；
2.报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)、毕业证、学位证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网打印的学历认证 (教育部学历证书电子注册备案表)原件和复印件；
3.报名须提供的其他资料。
(三)有下列情形之一的，不接受报名
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.现役军人；
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7.近一个月内参加过本公司组织的公开考试且进入拟聘名单的人员；
8.法律法规规定的其他情形。
(四)资格审查：2025年1月25日
根据资格条件、职位要求对应聘者提交的各类材料进行资格审查，并以邮件方式通知初审结果。所有岗位符合资格报名人员至少满足3人，超过3人且满足条件者均可进入笔试，如符合条件人数不足3人则取消公开招聘。
(五)统一笔试：2025年2月8日
初审合格后由考试组织方通知人员进行笔试，笔试人员带身份证原件、2B铅笔参加考试，笔试考场设监考人员、主考人员、引导人员并全程摄像。满分为100分，60分(含)以上可进入面试。
(六)统一面试：2025年2月9日
面试地点：另行通知
笔试60分以上按1:3(不足3人按实际人数)进入面试，考试组织方将通过邮件方式发送《面试通知书》，面试人员自行下载打印。面试人员凭《面试通知书》和身份证进入候考区，审核人核对证件之后开始抽签决定面试顺序，考试未结束之前不允许随意离开。面试满分为100分。
(七)组织公示：2025年2月10日-2025年2月14日
按照笔试成绩×50%和面试成绩×50%，作为应聘人员最终综合评价成绩(总分成绩保留小数点后两位数)，综合评价成绩60分(含)以上者从高到低排序确定拟聘人选，公示名单将在公众号“赤峰招聘中心”、网站“城市职聘”(http://www.0476job.net)和公司网站进行公示，公示期为5个工作日。
(八)体检
标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)。根据综合评价成绩排名确定体检人选，体检费用个人自理。如出现体检或考察不合格者、在体检、考察环节主动放弃者、公示期间存在异议经查实应该取消引进资格者，不予聘用。由此产生的岗位空缺按公示名单成绩由高到低递补。
六、聘用后薪资
以上人员一经录用，按照赤峰市国赫运维新能源有限公司薪酬方案执行。
七、纪律监督
(一)本次选聘工作确保公开、公平、公正，参加应聘人员要严格遵守公开竞聘的有关规定。
(二)对应聘者的资格审查贯穿公开竞聘工作始终，应聘者要对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现，随时取消报名、考试及聘用资格，并按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
(三)由考试组织方对本次公开选聘工作全程监督，确保项目公开竞聘工作客观、公正。
八、项目总结
考试组织方根据本次项目选聘效果评估报告和实际录用情况做出项目总结报赤峰市国赫运维新能源有限公司。
九、其他事项
1、对应聘人员信息及提交的材料将严格保密。
2、本次选聘过程中不收取应聘者任何费用。
摘 自：我的赤峰
