书院精神薪火相传 青蓝携手共谋发展

文摘   2024-09-27 11:44   四川  

新都二中2024年师徒结对仪式
书院精神薪火相传
青蓝携手共谋发展


为发挥骨干教师的引领、示范、辐射作用,促进青年教师尽快地实现角色的转换,加快我校青年教师的成长步伐,9月26日下午,新都二中在书院楼中型会议室举行了新一轮师徒结对仪式,本次活动由彭代静主任主持。

教务副校长罗青松宣读“教学类”师徒结对人员名单,德育副校长谢天祥宣读“德育类”师徒结对人员名单。根据教师们的实际情况和业务水平,经过学校的慎重决定,将教学经验丰富、德才兼备的成熟教师与潜力无限、积极进取的青年教师分学科结为师徒,分年级结为德育师徒。



签约仪式


随后,教学师傅、德育师傅和所指导的青年教师共同签订了《新都二中师徒结对协议》。协议明确了各方的职责,并对青年教师的培养和发展提出了具体要求。



教学德育师徒结对

谢天祥副校长和罗青松副校长分别为师傅们颁发聘书。




师傅与徒弟代表发言

杨益、陈洁茹老师分别作为师傅代表与徒弟代表发言。

陈洁茹老师真诚地向学校、领导、师傅们表达感谢,并建议青年教师要利用好资源与平台,多听课、多提问、多交流,善于向师傅学习宝贵经验,尽快地站稳讲台,同时也提醒青年老师们摆正心态,及时调整工作的状态,乐观坚定地面对工作。

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如何渡过“新手过渡期”

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我是刚刚加入二中这个大家庭两年半的新人,我叫陈洁茹。感谢学校“青蓝”师徒结对活动,让我在教育教学道路上有了新导师,我的学科师傅是黄文彬老师;我的班主任师傅是杨静和王双琼老师。今天,感谢学校给我这个机会,能够让我当众表达对师傅的感谢;但同时我也挺不好意思的,一方面是偷师学艺不精,悟性一般,还没有把这几位师傅的本领学透学尽;另一方面,在座的各位新老师也都很优秀,无论是从学历、能力各方面来说,都是从众多竞争者中胜出、由学校精挑细选出来的优秀教育人。因此我今天主要分享怎么顺利走过新手过渡期,如有不对,还请各位老师批评指正。

学校开展师徒结对活动,为我们搭建了学习沟通的平台,作为新老师首先就要利用好这些资源,在师傅面前多求关注,求分享,求赐教。无论学生时代多么耀眼,在成为新教师的那一天都将暂时归零,立足岗位,首先要做的,也是最重要的就是站稳讲台。刚入职的时候要上新教师见面课,黄老师从分析课标、素材选取、问题设置到学生预设一步步带我走完所有流程,每一页ppt他都帮我斟酌修改。最让我印象深刻的就是在高一三楼录播教室旁边的空教室,黄老师示范讲了一遍,再让我在这个基础上试讲、修改、试讲。我现在都记得这一课是《新民主主义革命的胜利》,这堂课在新都区的课例评选上取得优异成绩,为站稳讲台坚定信心。

师傅是教学一线的践行者,有大量精美的PPT,基本上都是自用款,如遇到不会用,还可以让师傅亲自演示,听他们讲完一遍后再讲上课;有大量的QQ群、公众号,有关于这个学科最新的动态;多去听师傅的课,也邀请师傅来听自己的课,不要觉得不好意思,没有哪个老师一开始就能上好课,这是一个循序渐进打磨的过程。另外,由于师傅不是专职的师傅,他们也有很多的教学工作和任务,所以除了当面交流之外,我们也要多多观察,偷偷学艺,会有不少的收获。

除了师傅的引领外,我认为渡过新手过渡期还需要自身心态上的转变,要正确对待工作和生活,尽量做到协调。教师是一份体面的工作,也是用来谋生的工作。面对工作我觉得要克服娇气的心态,我们不让学生当娇娇女娇娇少爷,自己也不应该这样做。作为新人,提前到岗,做课前的准备工作;学校值班、学科组内的打杂,有时候在办公室搞搞卫生,不要因为干这点活就觉得自己委屈,付出多了。我现在跨年级教学,还有班主任工作,同时在教务处打打杂,说不累是不可能的,但是工作哪有不吃苦的。我们初入职场不要太娇气,不要做一点事就委屈的不得了,不要觉得不能给你派活,不能让你累着,还得按时给你发工资,工资还得高,这在所有的行业里都是不现实的,也会错失很多机会,错过发展的机遇。

当然有工作,也必须要有生活。我刚当班主任的时候,以为只要把所有的时间和精力都投入到学生身上就能够做出成绩,所以学生的一点小问题就会让我杯弓蛇影,如果有谁带了手机遭了处分都能直接让我焦虑到失眠。结果就导致我频频生病,不得不请假住院,幸好我的科任老师很给力,那几天一直帮我看着班上。这也让我深刻的认识到,一个爱自己的老师才能更好地爱学生;只有照顾好自己,才能有充沛的精力去应对生活中的各种挑战与困难。从这学期开始,我坚持10点左右睡觉,没有特殊情况不要超过11点;每晚都提前准备好第二天的营养早餐,有蛋白质优质碳水和维生素,保证营养均衡。老师承担着体力和精神双重压力的工作,好好的照顾自己,坚守内心的信念,这象征着我们对生命的尊重、对教育的热爱,以及对我们所从事的教育事业最深沉、最持久的承诺。

仔细想想,虽然名义上学校给我安排了3个师傅,但身边的老师们从不吝赐教,毫无保留地向我们传授经验,我向所有帮助过我、提点过我的老师、领导表达最真诚的感谢,我的工作和生活离不开你们的帮助。我也想对所有的师傅们说,进入二中对我们来说是一个新的开始,也许刚开始会有诸多不适应,请给我们多一点的耐心和信心,我们绝对不会辜负你们的期待,我们会努力成长为一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。谢谢大家!

分享人:陈洁茹


杨益老师以“讲情怀、重传承”的书院精神为出发点,深切地讲述自己从徒弟转变为师傅的心路历程,坦言这不仅是促进新教师进步的途径,也是师徒间相互学习、扬长避短的过程。最后希望青年教师们勇于实践、保持创新,发扬书院精神信念与光荣传统。

仪式最后,罗青松副校长和谢天祥副校长分别做总结。他们从工作心态、角色转变、学习渠道等多个方面对师徒提出了期望与要求,希望师徒间真诚相助、互相关心、共同成长,努力提升教育教学水平,促进学校持续蓬勃发展。

“师者,所以传道受业解惑也”,作为师傅应以身作则、树立榜样;“青,取之于蓝,而青于蓝”,作为徒弟应敢于开拓,脚踏实地。相信青年教师们定能快速成长、不断进步,传递书院精神与优秀传统,继续书写二中新篇章!


END

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                              图片 | 张   满、吴链煜                   
                  撰稿 | 曾旌晶                  
               编辑 | 吴链煜               
初审 | 敬伊晨
复审 | 彭代静
签发 | 刘   锦

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