以文铸魂 以文化人 以文兴企 | 鲁西矿业

鲁西矿业由5家集团相关单位整合而成，面对员工思想多元、文化多样的问题，鲁西矿业党委大力实施企业文化融合工程，形成了以“忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭”为内涵的“德治”文化。

发挥企业文化引领作用，鲁西矿业成功举行企业文化发布会，打造“德治”文化会展中心、“德·创”政治生活馆；建成文体活动中心，连续两年开展“德·创”杯职工文化体育节系列活动和“青春同行·缘聚鲁西”青年联谊会。

在“德治”文化顶层设计和整体带动下，鲁西矿业新巨龙公司企业文化展厅，唐口煤业“五治”文化展馆，郭屯煤矿“红·领·带”展馆等一批特色文化阵地“竞相绽放”。

鲁西矿业坚持以先进理念感召人，用发展理念、工作理念、廉洁理念、团队理念，推动文化理念走深走实走心，广大干部职工呈现出人心思齐、人心思进的良好精神风貌。

坚持用行为准则塑造人。以“德创乐学 快乐工作”“德治悦享 健康生活”的生动实践，构筑起鲁西矿业人合力共创、追求卓越的品格基石。

▲学习劳模精神 争当时代先锋

坚持持续培育和普遍培养相结合。深入挖掘先进典型，以身边人、身边事激发共鸣共情，形成“表彰一人、带动一片”的示范效应。

▲解剖式检查破解难题

鲁西矿业勇担文化兴企、文化强企的使命任务，将“德治”文化融入安全生产经营全过程，让文化“软实力”变成发展“硬支撑”。

文化攻坚谋突破。他们坚持补短板、强弱项，构建文化引领、素养形成、流程管控、制度评审“四位一体”管理体系，梳理修订、新增制度494项，做到“制度管人、流程管事”。同时积极化解历史遗留问题，高效完成机构改革、业务整合、分流安置等关键任务，为企业高质量发展提供有力保障。

迈步新征程

鲁西矿业将凝聚强大合力

为山东能源集团加快建设

清洁能源供应商和世界一流企业

贡献力量