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“今年我区就业局势向稳向好，就业工作重点围绕稳存量、扩增量、提质量、兜底线进行，实现了量质双升。”12月25日，自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李晓波接受采访时表示。
李晓波介绍，在工作措施上，通过健全完善机制，我区在全国率先创建五级书记抓就业、省级领导包抓县区的促进机制，坚持和完善就业“七项机制”，“大就业”工作格局进一步完善。同时，聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，我区开展稳内拓外、服务攻坚、精准帮扶专项行动，区市县三级协同加强有组织、定向化、技术型劳务输转，稳住了就业基本盘。通过提升服务质效，创新“直播带岗、直播送政策”“人才夜市”“入企探岗”等服务，有效促进了供需精准匹配。
“下一步，围绕全会的部署，我们将找准切入点和结合点，将打开工作局面的切入点放在就业增收上，解决民生需求的关键点放在社会保障上，提升发展层级的突破点放在建强人才上，用经济思维谋划人社工作，改革破题、创新开路。”李晓波表示，通过主动融入大局，发挥比较优势，拓展更广发展空间，我们将在细分领域、重点领域打造更多特色亮点，推动各项工作整体进步。（宁夏日报记者 贺紫瑞 杨嘉琪 马赛尔 文/视频）
编辑:李雪晨
责任编辑:吴波
审核:龙军
来源:宁夏日报客户端
