1月29日，大年初一，高升采油厂员工宫德伟在爆竹声中开始了新年第一次巡井，路过雷二计，曾经人头攒动的热闹小站现在空无一人、一片寂静。
“以前过年值班得四五个人，现在门禁系统看门、物联网看井，这变化真是想都不敢想。”53岁的宫德伟感叹着无人值守赋予雷二计的“新春面貌”。
宫德伟扫门禁进门。
2023年5月经过物联网改造升级，雷二计成为高采厂的第一座无人值守站，实现了以数据传输为核心，生产指挥三级贯通、横向联动的24小时联防联控生产管理模式。
“原来站上的老同事，有的去了中控班，有的去了外部市场，还有10多名老员工陆陆续续退休了。”谈到身边的变化，“人越来越少”是在雷二计工作了23年的宫德伟最直接的感受。
无人值守的小站。
对实施无人值守富余出来的人员，采油厂统一调配到其他岗位，进一步盘活人力资源，缓解用工紧张难题。宫德伟和原来的三名“搭档”工作阵地转移到“邻居”高四转。如果还是按照原来的管理方式，11个人管理高四转、雷二计近60口油井简直是“天方夜谭”。无人值守让这种“不可能”变成现实。
进站温度压力、单井各项数据被传感器传输到作业区中控室，外输泵房、计量间、采暖间及围墙周界摄像头时时监控，中控室的一块屏幕让油井动态“尽收眼底”、油井数据一键采集，“数据跑腿”代替了“员工跑路”。
中控室。
油井管理虽然走进了数字时代，但是每天两次的人工巡检依旧是保障油井生产的关键环节。宫德伟现在所在的班组叫巡检维护二班，原来2个站31个人管理的65口井，现在由这个班组统一管理。哪口井有需要，班组的员工就去哪里。
巡检中的宫德伟。
“现在人少井多，两个人同时跑井，跑一次得两个多小时，每个井场、每个部位都得检查到位。”跟宫德伟从雷二计一起“跳槽”的马雅辉说，油井的异常既需要人的经验判断，又需要“智慧大脑”帮忙。
1月13日，马雅辉接到班长电话，中控室线上巡井时发现雷2109井停止工作。此时距离马雅辉巡查完这口井仅仅过去10分钟，他立即返回，重新启动这口井，及时解决了这次“偷停”。“这要是以前，只能下午再巡井时发现，重启晚一分钟，就少采一分钟的油。”马雅辉说。
宫德伟、马雅辉解决线上巡井发现的问题。
巡检完一圈，宫德伟再次回到雷二计，门禁系统认出了这位“老朋友”，门“咔哒”一声开了。听着站内油气平稳运行的细微声响，感受着这座充满数字化气息的小站，他在心里默默说了句：“春节快乐，未来可期！”
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主编 | 姬学军
编辑 | 李浩
素材 | 王丽莉 周小翔
校对 | 邵利峰
