向新而生，未莱可期！为强化企业人才管理，帮助2022届销售板块新员工尽快适应工作环境，更深入全面地了解公司各板块业务，7月19日-8月15日，公司各版块人力资源同事精心策划了形式多样的迎新培训系列活动，内容涵盖了从生产车间、质管质检、发货物流到疾病检测的全流程轮岗见习、销售业务和技术技能培训及丰富多彩的文娱活动等，内容丰富，干货满满，促进了新员工间的相互了解，进一步提升了对销售业务及企业文化的全面了解和认同。
培训交流
在前期举办的公司级培训中惠中兽药总经理马随营、普莱柯营销总监康笃利、惠中生物总经理赵晓东等公司高管分享的总体营销思路指导下，此次培训邀请了各子公司销售板块事业部总经理、部门总监、大区经理等公司销售板块精英，全面深入地讲解了兽药、疫苗市场发展形势和未来走势，以及优秀营销人员素质模型的建立和动保行业技术型营销人员的打造，还系统介绍了普莱柯股份公司现有明星产品和具体销售岗位、技术岗位工作场景。并邀请了公司优秀大区经理、技术老师、业务骨干进行了职场成长分享，让新员工切身感受到选择大于努力，平台造就未来。
分享交流中，不仅销售板块优秀前辈们为“萌新”分享了快速融入职场生活和工作的经验，新员工们也畅谈了对未来工作的规划与憧憬。他们纷纷表示，有了职场导师的传帮带，今后会在各自工作岗位上学习新知识新技能，练就过硬本领，为公司实现高质量发展奉献自己的青春力量！
文娱活动
为了让销售板块新员工在团队协作互动中增强参与感和归属感，在体育竞赛中增加融入感，公司还特别安排了紧张有趣的篮球赛、羽毛球赛等文娱活动，让新员工在比赛中既有对抗又有合作，并在对抗合作中进一步深化了友谊，展现了积极向上的精神风貌。
新员工是普莱柯各业务板块的新鲜血液，也是公司高质量发展的新生力量。通过一系列迎新活动，新员工们对普莱柯的认同感和归属感得到提升，丰富多彩的文娱活动也缓解了员工们的工作压力，激励着大家继续保持青春活力，以更加饱满的精神状态投入到工作中去。此后，公司将进一步走进新员工、了解新员工和服务新员工，期待他们在今后的工作中，以梦为马，不负韶华，为普莱柯人才队伍建设注入新活力，再添新动力！
