为增强团队凝聚力，因地制宜地打造干部、党员、员工教育培训特色平台，提升干部人才队伍专业认知与行业视野，激发工作热情。11月14日下午，浦东建设“单月大讲堂”之“大讲堂进大工程”重大工程观摩活动如期举行。浦东建设党委书记、董事长杨明等相关领导，浦东建设“创领人才·强基计划”人员约60人参加活动。
浦东建设总经理助理冯浩从项目概况、总体设计、方案设计等三方面为大家全面介绍了浦发上城项目。
浦建集团、建工一建分别介绍所承接地块的施工情况。
随后，大家来到施工现场，浦东建设园区开发二部副经理王俊石、浦东建设园区开发一部副经理徐佳炜分别带领大家参观了“金盖路”盖上地块和2号地块，并为大家做了详细介绍。
参观感悟
通过实地踏勘了项目现场，“强基计划”成员拉满了“使命感、责任感、科技感、自豪感、青春感、时代感”，纷纷就参观的所见所闻进行交流分享：
浦东建设宋文英
此次参观学习，我将更加深入地融入项目之中，更多走访现场，紧密结合实际情况进行分析与对标，不断寻求成本优化之道，为公司的转型升级贡献自己的一份坚实力量。
浦东建设程雪婷
通过参加本次观摩活动，我在学习了解公司目前重点发展项目的同时，更对党的二十届三中全会所谋划的因地制宜发展新质生产力等有了更直观、更真切的感受和思考。未来我将不断提升自身业务能力，从而以青春之我、奋斗之我，为公司转型发展贡献青春智慧和力量。
浦建集团倪寅
下一步，我将带领团队常驻浦发上城项目，开展课题研究与技术支持工作，充分发掘好项目的技术创新点并为公司培养出一批技术研发型人才。我也将持续以“强基计划”成员的高标准要求自己，尽职尽责对待每一项工作，精益求精完成每一项任务。
浦建集团张宇超
通过此次参观学习，我更加明确了自己在技术管理岗位上的努力方向，我将致力于推动技术创新，提高施工效率和质量，为公司的发展贡献自己的力量。
浦东路桥姚耀
通过此次参观活动，我将切实增强应对安全生产复杂形势的紧迫感和责任感，提高政治站位，对标对表，凝心聚力，以重大工程为标杆，以更大力度推动安全生产各项工作，以更高水平安全保障高质量发展，为引领区建设再立新功。
浦东路桥王颖
本次参观活动对我来说是一个新的学习机会，通过参观重大工程使自身业务能力、综合素养都能得到更进一步的提升。未来我会以更高的标准要求自己，深耕造价领域，为公司发展贡献力量。
浦东设计院宋俊杰
通过参观浦发上城项目，让我更加筑牢作为浦东基础设施的建设者、城市的建设者的使命感，未来，我们将在浦东建设的带领下，通过更紧密的配合合作，继续为浦东引领区建设筑牢设计基础。
浦东设计院孙家祥
这次参观学习，让我深刻体会到我与公司和浦东建设协力向前、共同发展的使命感，我将把这次经历转化为前进的动力，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投入到公司各项工作中去，为实现浦东建设长远发展贡献自己的力量。
领导寄语
杨明同志指出，浦发上城项目作为浦东建设转型发展蓝图上的又一代表作，这样一个大体量的项目开发过程，既是公司对标龙头企业、携手一流合作方的学习过程，也是对管理能力的巨大考验，更是后备干部、青年人才锤炼成长的实战地。同时，他向“强基计划”人员提出了三点期望：
志存高远，始终保持学无止境的姿态。要把深入学习党的二十届三中全会精神和学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断结合起来，把自己的职业规划融入企业发展蓝图，为浦东建设带来新的活力和发展机遇。
敢为人先，始终保持创新开拓的姿态。要勇于创新，围绕数字化转型、科技创新、ESG战略等，为公司更高质量发展开辟更为宽广的新领域；要敢于试错，把知识储备和实践积累作为规划前进路径、减少试错成本的根本保障，及时总结经验、举一反三；要善于求实，多沉下心，做起而行之的行动者，以钉钉子精神把各项工作做出成效。
精进不休，始终保持踏实笃行的姿态。要锻造硬核能力，持续学习新知识新技术，努力成为做好工作的行家里手；要锤炼刻苦品质，在艰苦岗位上淬炼品质、拿出真干的精神与劲头，主动到工程建设、投资招商一线接受砥砺摔打；要淬炼严谨作风，在落实重大战略、完成重大项目和重要任务上，思想再紧一点、措施再细一点、行动再快一点、责任再严一点。
本次参观“大讲堂进大工程”活动带领“强基计划”成员深入现场感受重大工程施工一线生产情况，既让大家对项目统筹、智慧施工、安全生产等现场管理工作有了更加直观和深刻的认识，也进一步增强了他们的使命感、责任感和归属感。未来，公司将继续提供更多现场观摩学习的机会，以多种方式培养和引导干部职工立足本职及公司实际，充分发挥自身优势，敢于创新、积极进取、快速成长，为公司的转型发展贡献力量。
文字：党委办公室
编辑：党一哲
