“定分止争模式的打造,根本在一审”——李哲院长到崇礼宣化怀安法院调研

政务   2024-10-29 17:31   河北  
“定分止争工作根本在一审”
“把定分止争从口号要深入到骨子里,体现在成效上”
“人民是考官、纠纷和案件是考题、定分止争就是答案”


定分止争工作开展情况怎么样?有什么意见建议?大家在落实中有什么问题和顾虑?如何把定分止争工作做实做到极致?近日,市中院党组书记、院长李哲到崇礼、宣化、怀安法院专题调研定分止争工作,实地了解县区法院打造“定分止争”张家口模式的开展情况。



调研期间,李哲深入到宣化区造纸厂社区、南关街道办事处家事纠纷调处室、开发区法庭详细了解“社区调处+婚调委+家事审判”全流程调解家事纠纷工作情况,李哲指出“做实全流程调解需要在党委领导、政府的支持下,主动融入社会治理大局,发挥法院专业力量,把矛盾纠纷吸附在基层、化解在基层,抓实前端实现社会治理的良性运行”。



在怀安县法院头百户法庭,李哲院长查看了法庭基础设施建设情况,听取了基层法庭打造“定分止争”张家口模式工作汇报,对头百户法庭充分履职尽责,在提升审判质效、服务基层社会治理等方面的新举措、新成效给予了肯定。

调研过程中,李哲院长分别听取了崇礼、宣化、怀安法院党组打造“定分止争”张家口模式工作汇报,并与各院班子成员、中层干部和干警代表进行座谈交流。

李哲对三家法院工作给予肯定,并就抓好当前和今后一个时期定分止争工作落实提出四点要求。

一要树牢“定分止争”理念意识。全力打造“定分止争”张家口模式,是市中院党组深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,立足本地法院实际,在全市法院铺开的重点工作。全市两级法院全体干警要统一思想认识,要真抓实干干出成效。模式打造不是一蹴而就,在实践中肯定会遇见许多问题和矛盾,这就需要大家在审判执行工作中坚定筑牢“定分止争”意识,要有改革的勇气和方法,切实改变传统思维和固有习惯,把定分止争从口号要深入到骨子里,通过一体推进“定分止争”张家口模式八项制度,真正把矛盾纠纷吸附在当地、解决在当下。

二要抓住“定分止争”根本方法。定分止争根本在一审,定分止争说到底就是让案件纠纷“不走”“少走”“快走”诉讼程序,把当地矛盾化解在当地,让一件案件在一个法官手上,一个诉讼程序中彻底解决。对于基层法院来讲,做实定分止争关键看上诉情况,要把上诉率和上诉数进行综合研判分析,重点研究上诉了多少案件,什么类型,是不是经过了阅核,出判之前是不是进行类案查询,案例库法答网使用了没有,判后有没有落实答疑,要树立让当事人服判息诉工作导向。对于二审法院就是要做实条线指导,要把发改再驳重点关注、案件评与查制度用好,统一各类案件裁判尺度,只有这样才能抓住案结事了这个根本,才能把案子办好办结,让群众信服。

三要提升“定分止争”履职能力。高质量落实,靠的是千千万万勇于担当、本领高强的法院干警。“定分止争”八项制度是一个系统工程,只有全体干警共同参与,统一工作标准,八项制度才能落地见效。要大力开展全市审判业务专家评选活动,把全市公认的审判执行业务能手选好,树起来,要建好全市审判执行业务专家梯队库,在全市法院营造重视审判业务、钻研法律研究的良好氛围,为定分止争工作奠定人才基础。

四要实现“定分止争”工作目标。“人民是考官,纠纷和案件是考题,定分止争就是答案”,这就是我们提出打造创建的“定分止争”张家口模式的初心和使命。要切实增强打造模式的使命感和责任感,需要我们两级法院紧盯目标、埋头苦干,推动蓝图变为现实,决不能是停留在口头上,落实在纸面上,要树立案件审理与治理并重的理念,通过发挥“定分止争”张家口模式综合治理效能,确保群众享受优质、高效、精细的司法服务。第四季度是全年冲刺的关键时期,全市法院干警要扛起责任、鼓足干劲,牢固树立责任意识,层层抓好贯彻落实,拿出干就干到最好的标准和事争一流的劲头,务必通过深入推进“定分止争”张家口模式八项制度,全面提升办案质效,确保圆满完成全年目标任务。


三县区党委主要领导同志分别陪同调研,法院院长参加调研。

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来源|办公室
编辑|龚泽钰

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