为更好地展示今年以来灞桥分局各派出所在主防工作中取得的成果，弘扬先进、挖掘典型，在社区民警之间营造比学赶帮超的良好氛围，持续发挥优秀社区民警的示范引领作用，充分调动广大社区民警推进主防工作的积极性和创造性，从今天起，“灞桥公安宣传”将陆续展出在首期“社区民警谈主防·警社共治话平安”评比活动获得奖项的优秀作品。
警社共治促和谐 银发警务谱新篇
纺织城派出所 社区民警：刘波
我叫刘波，是纺织城派出所的一名普通社区民警，也是“银发警务”服务队队长，为什么选我当队长呢？因为我的白头发多，能跟社区大爷大妈打成一片。
三棉社区总面积约1.8平方千米，有16个住宅小区，10家驻地单位，1所医院、1所小学、2所幼儿园、常住居民6189户，常住人口约15607人（户籍人口约22096人），其中65岁以上老人近3000人。
我做了13年社区警务工作，深知一个社区的安宁，需要社区民警的细心守护。
一、警社共治，抓住三个“关键”
在社区警务工作中，第一个关键是紧紧抓住“关键人”。就是社区干部、楼长、巡逻队员、治安协理员，我重点针对季节变换、恶劣天气、警情、民意、重大安全隐患、重大矛盾纠纷，我及时召集相关人员进行碰头协商，共同出主意想办法，让大家积极主动参与到社区警务工作中来；第二个关键是紧紧抓住“关键队伍”，就是治安协理员队伍和专职巡逻队作用，充分发挥其作用，将宣传防范和“三排查”工作融入巡逻工作中；第三个关键是紧紧抓住“关键平台”充分发挥社区矛盾调解委员会平台作用，共同化解消除各类矛盾纠纷，做到早发现、早处置、早防范，“五共”工作取得很好成效，居民安全防范意识明显提高，矛盾纠纷排查化解及时有效。
二、立足实际，做优“银发警务”
纺织城派出所辖区常住人口86050人，60岁以上老人29000多人，占比33%，老年人口众多，面对这一现状，我们纺织城派出所高度重视，经过深入调研，决定以“服务老年群体”为核心，以三棉社区为试点，在警社共治基础上打造了独具特色的“银发警务”模式。
今年五月15日在三棉社区首先成立了银发警务服务队，我任服务队队长，成员有社区民警、社区干部、医务人员、退休干部和律师。银发警务服务队成立后，我们深入到三棉社区300余户老人家中走访，征求银发警务服务的意见建议，发放警务爱心卡，进行安全防范宣传和服务老年人待工作。在此基础上，我们建立了易走失老人，独居老人，残疾老人等台账。对对易走失老人发放定位设备。此项工作得到了中省市媒体的报道，得到了群众的认可，取得了良好的社会效果。
今年在辖区开展问卷调查，经统计238份调查问卷对派出所工作都非常认可，满意率100%。
三、扎根社区，做实社区防范
面对三棉社区老旧现状，及新的警务机制和模式带来的挑战，作为一个老民警，我深知工作既需要“新思路”，也要沿用“老办法”。“新思路”就是汇集社区各方力量，综合利用现代科技，形成信息共享、责任同担的共治机制。我的“老办法”就是严格落实社区警务工作规范，认真完成好会商研判、“三排查”、实有人口管理、宣防防范等最基础的社区警务工作，成为自己的工作模式。
我们还将社区巡查日记作为我们工作的日常，上面图片是我们每日巡逻日记，详细记录了每天排查和处置安全隐患情况。“一天一事一记”，不仅是我们工作的准则，更是我们对社区居民的承诺。今年以来，我们主动排查化解矛盾纠纷24起，接受并解决群众求助18起，安全隐患从最初的每天排查整治10余起到现在每天三、四起，从源头上消除各类隐患，社区居民的安全感、幸福感、满意度都得到了有效提升。
社区警务是派出所主防阵地，社区民警是社区警务的直接责任人和实施者，我们必须贯彻落实市局531警机制，与社区工作人员、辖区群众密切配合，把社区打造成“秩序好、发案少、群众满意”的平安社区。
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