11月12日
《国务院关于修改
<全国年节及纪念日放假办法>的决定》
公布
自2025年起
全体公民放假的假日增加2天！
哪天属于法定节假日加班？
哪天属于休息日加班？
加班工资又如何计算呢？
和里水君一起看↓
加班工资怎么分？
《中华人民共和国劳动法》
第四十条、第四十四条及
《工资支付暂行规定》第十三条规定
加班工资的支付分为三种情形
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天：
↓ 上下滑动查看2025年放假安排 ↓
（1）元旦，放假1天（1月1日）；
（2）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）
（3）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（4）劳动节，放假2天（5月1日、2日）；
（5）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（6）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（7）国庆节，放假3天（10月1日至3日）。
加班工资怎么算？
关于加班工资
你清楚了吗？
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