“国企末位淘汰,想端铁饭碗做梦去吧”

情感   2024-10-14 20:20   四川  

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作者:周映北

编辑:周映北

封面:enndme

你好啊,我是映北!

“你去考个公吧。”
“我真的不适合这些岗位,再说我也考不上啊。”
“你没有考怎么就知道考不上呢?”
“你也不看看每年有多少人在考这些岗位。”
“凡事要自己尝试才知道结果。”
“真是和你说不通。”
……
年轻人的逃避三件套,考公考研和考编,这不仅仅是年轻人不想出去竞争找工作的逃避三件套,也是父母的开心三件套。
这三条路是很多年轻人的备选项目,他们觉得既然自己出来找不到好工作那就去升学,去进体制内。
但我只能说很多年轻人还是想的太简单了,现在的学历贬值太厉害主要的原因就是人口过多,加上很多人都在不断的卷学历,就导致学越来越不值钱,一次没考上,那就两次三次,有的人为了考研考好几年的也不在少数。
     
不过这部分人有一大部分并不是真正的想升学,他们只是想通过这条路给自己的内心一点慰藉,不想去面对现实,不想去找工作,不想进入社会。
考公考编当中的一部分人也是如此,他们不想去面对残酷的现实,只有选择这条路去给自己心理安慰,考上了全家都皆大欢喜,可是考公在现在来讲并不是一个很好的选择。
在老一辈的思想中进入体制内无疑就是铁饭碗,后面只要你不是自己想离职,那么一辈子都不用愁工作了,退休以后的待遇也是很好的,怎么想都是划算的。
这种想法只能停留在以前了,放到现在根本不适用,俗话说钱掉在地上不知道捡的都是傻子,大家都知道体制内的待遇好,于是就会出现一大群人去卷编制,就会出现什么情况呢?
僧多粥少,岗位也就那么几个,来这么一大群人怎么分。
2021年国内考公的人数在150万左右,而到2023年就已经有300万人,在短短的两年时间内就翻了一倍,这个数据无疑是很可怕的。
     
越是到后面大家会发现想进体制内会越难,和你竞争的对手一个比一个还要强大,你可能在起跑线上就输给了对方,况且考公里面还会存在一个潜规则,有的岗位不仅需要才学,更需要你有强大的人脉。
或许你从头到尾也就只是一个陪跑的,人选早已内定,大家都说不能够走后门,但这种事情是不能够百分百杜绝的。
现在的形势来看你就算进去了,也不一定待的住,也不知道能待多久,说不定得罪了其他人,就给你淘汰了。
9月27日,国务院国资委副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示,下一步,要聚焦薄弱环节加大改革力度,加快健全灵活高效的市场化经营机制。
王宏志强调,到2025年,国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定退出标准,用好绩效考核结果,进一步规范退出的情形,不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的退出。
出台这样的改革,无疑就是现在人太多了,需要裁掉一部分,让更优秀的人留在里面,这对普通人来讲可是一件坏事。
而现在考公的沉没成本真的太高了,有的人和范进一样,一直执着于考公,一直执着于体制内,其实并不是所有人都适合的,你需要找到最适合自己的才行。
作者简介
周映北:
一枚怀揣自媒体梦想
希望通过文字给大家带去力量的00后女老板
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周映北
【20:20】“答案很长,我准备用一生的时间来回答,你准备要听了吗?”
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