行百里者半九十，欲登绝顶莫辞劳。
过去的一周，发展的热潮一浪高过一浪，处处呈现一片忙碌的景象，各市（区）紧紧围绕乡村振兴、基层治理、人才队伍建设等工作，开足马力，以实为善为推动发展，确保全年收好官、来年起好步。
靖江市
❖启动机关“劲”基层赋能行动
为破解基层治理“小马拉大车”突出问题，持续为基层减负赋能，10月30日，靖江市举行机关“劲”基层赋能行动启动仪式，泰州市委市级机关工委书记刘磊，靖江市委常委、组织部部长孙鹏建出席活动。活动回顾了靖江市近年来为基层减负赋能的探索实践，靖江市住建局、数据局、民政局就如何落实赋能项目、推动工作力量下沉作了交流发言。活动现场还为首批“金牌合伙人”授牌，并开设机关赋能集市，22家单位为周边居民群众提供就业援助、健康义诊、农村电商教学、心肺复苏擂台赛等家门口的服务。据了解，自2016年在职党员进社区工作启动以来，靖江市8254名机关党员下沉服务，开展各类志愿活动9912场，累计服务群众125万人次，努力让车载“真轻”、让马力“真足”。下一步，靖江市委组织部将持续推动重心往基层下移、资源在基层汇聚、力量向基层下沉，用好用活相关资源，切实减轻基层负担，不断提升基层治理效能。
兴化市
❖举办党员在网络空间作用发挥专题培训班
为持续推进“党建+互联网”人才队伍建设，突出数字化赋能，着力培育一批红色助农新农人，不断提升兴化市乡村振兴人才整体水平，10月29-30日，兴化市举办党员在网络空间作用发挥专题培训班，各乡镇（街道）“兴有红云”成员、优秀村干部、乡村振兴指导员、定制村干等群体代表参加活动。本次活动以“争当红色新农人 书写‘兴’村新答卷”为主题，分为专题授课、观摩学习、交流研讨三个模块展开。专题授课环节，邀请泰州电视台、市委党校等单位部门相关专家，围绕党员纪律规矩教育、红色主播助力乡村振兴、“新农技”培育等相关内容进行授课，通过“案例教学+现场问答”的方式，助力基层干部拓宽视野、增长见识，提升政治素养和基层工作能力。随后，大家共同参观了解中堡镇“先锋主播”直播间打造情况，学习了利用远教载体服务乡村振兴、党员教育等工作的先进经验。下一步，兴化市将积极探索党员在网络平台作用发挥的创新路径，逐步培育一支熟悉互联网、爱农村、懂技术、善直播的主播队伍，为乡村振兴贡献组织力量。
海陵区
❖实施干部人事工作强基提质工程
为进一步优化干部选育管用工作机制，海陵区实施干部人事工作强基提质工程，编印《海陵区中层干部选拔任用工作手册》，采取“业务培训”与“业务赛课”相结合的方式进行培训实操。11月1日-2日，全区干部人事业务首次专题培训成功举办，围绕中层干部选拔任用管理、职务与职级并行、公务员工资福利、干部人事档案管理等内容进行政策解读和业务指导，进一步明确具体工作要求和流程，提升干部人事业务的制度化、规范化、科学化水平。下一步，海陵区将坚持“人”和“事”两手抓、两手硬，选取堵点难点问题进行常态化业务培训，着力锻造素质高、业务精、作风优的干部人事工作队伍，为海陵高质量发展提供高质量组织人事保障。
姜堰区
❖开展农村基层党建“一线挂联”专题调研
10月29日，区委常委、组织部部长刘禅带头践行部机关“一线挂联”工作机制，四不两直到娄庄镇东阳村、白米镇马沟村等地，调研指导基层党建提级管理乡镇整改、软弱涣散村党组织整顿、村集体经济增收、党群服务中心“建管用”等工作。在实地踏勘、掌握实情的基础上，要求镇街聚焦队伍建设，加强村“两委”班子建设和村级后备力量的培养；聚焦村级发展，立足村情实际，不断拓展村集体经济增收产业；聚焦民生福祉，围绕“一老一小”，策划推动一批解决群众急难愁盼问题的民生项目落地。下一步，姜堰区委组织部将持续用好“一线挂联”工作法，紧扣基层党建重要任务、重点项目，常态化深入镇街部门、村居企业，对工作推进情况现场指导、校准纠偏、闭环跟踪，以务实作风推动基层党建工作提质增效。
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