近日，某论坛上一篇关于医生工作量与工作时长的帖子引发了广泛关注。
帖子中，网友引用了国家卫生健康委发布的《2023年我国卫生健康事业发展统计公报》中的数据，指出医生的工作量正在逐年增加，而这一现象在各级医院中均普遍存在。
这一话题迅速激起了众多站友的共鸣和热议。
根据统计公报显示，无论是日均担负诊疗人次还是日均担负住院床日，医生的负担均呈现上升趋势。
事实上，医生工作量大、工作时间长的问题并非近年才出现。
早在2018年，中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》就曾揭示，三级医院医师平均每周工作时间达到了51.05小时，而二级医院医师的平均工作时间也紧随其后，达到了51.13小时。
这一数字已经远超出了标准工作时间的范畴，足以说明医生职业的高强度和高压力。
时间来到2021年，清华大学社会学系与中国医师协会人文医学专业委员会的联合调研进一步印证了这一点。
他们的问卷调查覆盖了全国各级医院的1万余名医师，结果发现，医师平均每周的工作时间竟然达到了5.77天，几乎等同于全年无休。
这样的工作强度，对于任何一个职业来说，都是难以长期承受的。
更令人心痛的是，即便在如此高强度的工作下，医生们往往还得不到应有的休息和补偿。
2022年，重庆一位医生因提前下班而被投诉，最终不仅被罚款200元，还失去了评优的资格。
这一事件在当时就引发了不小的争议，许多人为医生的不易感到不平。
到了今年，第一财经的记者通过深入采访发现，多名大型三甲医院大科室的医生，每周的工作时长已经飙升到了60至80小时。
换算下来，他们每天平均需要工作10小时以上，这几乎已经成为了他们生活的常态。
而即便是在这样的情况下，医生们往往还需要放弃休假，且无法得到任何经济上的补偿。
面对这样的现状，我们不禁要问：医生的工作量为何会如此之大？他们的工作时长又为何会如此之长？
一方面，随着医疗技术的不断进步和人们健康意识的提高，医疗服务的需求也在不断增长。
这使得医生们需要面对更多的患者和更复杂的病例，工作量自然也会随之增加。
另一方面，医疗资源的不均衡分布和医疗体制的不完善也是导致医生工作负担过重的重要原因。
在一些地区，尤其是基层医疗机构，医生的数量远远无法满足患者的需求，这使得他们不得不超负荷工作。
当然，医生工作量大、工作时间长的问题并非无解。首先，我们需要进一步完善医疗体制，优化医疗资源的分布，确保每一位患者都能够得到及时、有效的医疗服务。
其次，我们也需要加强对医生的关爱和支持，提高他们的薪酬待遇，减轻他们的工作压力，让他们能够有更多的时间和精力去专注于医疗工作。
在评论区中，许多网友也分享了自己的经历和看法。其中，网友p**0表示：“上一家单位年年加任务，岁岁减绩效。”
这句话道出了许多医生的心声。
在工作量不断增加的同时，他们的薪酬待遇却并没有得到相应的提高，这无疑是对他们辛勤付出的一种不公平。
而网友C**1则坦言：“我基本每天工作12小时以上，从来没有周末和节假日，今天给自己放假了，今天的活明天还是自己补！”
各位你们每天的工作时长多少呢？你怎么看待医生工作量增加？
