双江县允俸社区是一个以发展水稻、马铃薯等粮食作物为主导产业的涉农社区，在推动产业发展过程中，双江县允俸社区党总支主动融入基层党建“一廊一带一片一道”建设，紧紧围绕农业现代化发展方向，以党组织领办合作社为抓手，充分发挥党组织和党员在发展新质生产力助推农业现代化中的“两个作用”，探索创新全流程农业社会化服务的发展新路子，有效促进小农户和现代农业有机衔接，实现了农户增产又增收、农事省心又省力。双江县允俸水稻马铃薯种植农民专业合作社先后荣获“省级示范社”“国家级示范社”“全国农业社会化服务创新试点”“2022年中国农民合作社500强”等荣誉称号。
聚焦“带农”
支部引领实现抱团发展
允俸社区党总支探索把党组织建在合作社上，成立允俸水稻马铃薯种植农民专业合作社党支部，充分发挥组织带领、党员带动的“头雁领航”作用，积极探索推行“1+1+N”党组织领办合作社模式，由允俸社区党总支牵头抓总，将党员群众有效组织起来，将资源充分整合起来，由合作社党支部具体负责推动粮食生产及农业社会化服务工作，通过党组织“穿针引线”，将马铃薯、水稻、农机等4个本地合作社联合起来抱团发展，全面整合了“土地、劳力、技术、农机、农资”等生产资源要素，吸纳本村及周边1918名村民成为社员参与水稻、马铃薯产业发展，并建立支部带党员、党员带农户“双带”工作机制，打造了一支由46名党员技术骨干为主体的“田保姆”专业服务队，为周边农户提供高质量的“产供储销”全链条农业社会化服务，走出了一条“村社联建、多社联合、干群联动”党组织领办合作社的发展新路子。
围绕“惠农”
为农服务助推农业增效
结合粮食生产实际需求和农业现代化发展需要，合作社先后投资2700万元购买农机设备，兴建农机库棚、粮食加工仓储等基础设施，并在推动完善合作社章程制度，健全组织机构，加强财务管理，规范收益分配机制的基础上，创新推广水稻种植“十统一”（统一品种、统一育秧、统一机插、统一测土配肥、统一病虫害防治、统一机收、统一收储、统一烘干、统一加工、统一销售）全流程生产托管服务和马铃薯种植“两化六统一”（生产机械化、种植订单化，统一良种、统一技术、统一病虫害防治、统一包装、统一品牌、统一销售）种管经营模式，将先进适用的良种、技术、装备等要素导入农业生产，通过党组织发动农户、农户根据实际选择服务类型、合作社进行生产管理、“田保姆”开展机械化作业的方式，在不流转土地经营权的情况下，全面推动农业节本增效，累计服务规模超过40.2万亩次,每亩为农户降低水稻种植成本达600余元，每亩降低马铃薯种植成本1000余元，推动水稻亩产由过去的600公斤增长至800公斤，增产达33.3%，马铃薯亩产由2200公斤增长至3440公斤，增产56.4%，2023年合作社实现产值9288万元。
做实“联农”
利益联结拓宽增收路子
合作社通过与社员及服务对象签订《农资购销协议》，农户粮食种植所需种子、化肥、农药等农资由合作社从厂家集中采购，降低了价格、确保了质量，合作社还以每亩水稻、马铃薯种植补助3包复合肥、3包有机肥的方式给予农户二次返利，二次降低了农户的生产成本。2023年，合作社累计为农户发放复合肥、有机肥461.5吨，折合资金107.7万元。同时，通过与社员及服务对象签订《农产品购销合同》，让农户不用担心粮食价格和销售，实现稳产增收，并探索建立“订单生产+市场营销+电子商务”营销模式，打造“南勐河优质米”“忙孝无公害马铃薯”品牌，积极开展农特产品推介、收购、营销活动，推动当地优质农特产品走出云南迈向全国各地，2023年，辐射带动当地1918户农户（包含1069户脱贫户及监测对象）实现户均增收4000余元。
聚力“强农”
人才赋能凝聚发展合力
坚持招才引智与培育本土人才相结合，推动设立郭华春专家基层科研工作站和刘玉文专家基层科研工作站，积极与云南农业大学、云南省农业科学院等院校及农业部门开展深度合作，引进新技术、新机具、新品种和新模式，为双江县筛选出高产、高抗、优质马铃薯品种，并探索出了“优质稻+再生稻+马铃薯”三熟水旱机械化轮作模式，实现了“一田一种”变“一田多种”，推动土地利用率不断提高，农民收入不断增加。同时，抓实乡土人才培育，在推动农业社会化服务过程中，依托现代农民培训工程和农业生产实践，挖掘和培养了一批活跃在田间地头的“土专家”“田秀才”，累计培育水稻（马铃薯）种植、农机操作、测土配方施肥、无人机飞防等农村实用技术人才121名，为加快推进农业农村现代化和全面推动乡村振兴提供了坚强的人才保障。
