宁夏警官职业学院2024年度征兵任务完成率达到315.38%

教育   2024-11-19 18:09   宁夏  

  

2024年,宁夏警官职业学院征兵工作在该学院党委的高度重视下,在学院武装部的强力推动下,征兵任务完成率达315.38%,全年参军入伍108人,同比提高74.38个百分点,再创历史新高。

今年以来,宁夏警官职业学院武装部紧盯向部队培养输送优质兵员这一使命任务,找准推动学生高质量就业为己任这一发力点,不断加强国防教育,做实做优预征预储,强化征兵工作措施,创新征兵工作方法,征兵工作取得新突破,国防教育打开新局面。

一是在征兵阵地建设上持续发力。“一站式”学生社区高标准建设了征兵工作站,把征兵工作站打造成“退役军人之家”,增强了退役军人学生的归属感和自豪感,也强化了退役军人学生复学后自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的意识,吸引更多的退役军人学生参与学院征兵工作中。征兵工作站将最新征兵政策和征兵流程全部上墙展示,同时展示退役学生部队风采照片和校园风采照片。每周三利用学院社团活动日,安排红星学社成员在征兵工作站值班,现场解答学生征兵问题,将征兵工作站打造成预征预储的“孵化站”、政策解读的“宣传站”、退役军人的“服务站”。征兵工作站自今年5月份正式运行以来,先后迎接了自治区团委、自治区教育厅、自治区党委编办、自治区党委组织部、银川警备区和“两代表一委员”等调研组考察调研,并收到充分肯定。

二是在征兵宣传发动上持续用力。以服务学生为出发点,以征兵宣传为动能,5月和11月,利用学生晚自习时间开展全覆盖进班征兵政策宣讲,在进班宣讲前做到“三统一”,即统一时间、统一人员、统一课件,征兵宣讲实现了全动员、全覆盖,征兵政策知晓率达100%。征兵宣讲中,由退役军人学生担任主讲,宣讲人员结合从军经历,针对性宣讲,确保了政策熟、业务精、服务细、质量高。同时,寒暑假利用微信群等开展线上宣传。对在实习岗位学生,邀请辖区武装部军事参谋开展线上征兵政策宣讲。在新生军事训练期间,集中安排征兵政策宣讲,1300余名2024级新生参加了宣讲会。针对应届毕业生在实习岗位分散的特点,采取线上召开征兵政策宣讲会与线下宣传相结合,毕业典礼期间向毕业生分发《宁夏警官职业学院征兵宣传手册》,组织2024届毕业生观看学院武装部制作的征兵宣传片《蜕变》,毕业典礼结束后邀请辖区武装部进校开展现场宣讲,将征兵宣传的触角延伸到每一名毕业生,2024年应往届毕业生参军入伍达到89名。武装部每年组织对征兵宣讲中涌现出的先进个人进行表彰,激发红星学社队员的征兵宣讲热情。

三是在征兵兵员质量上持续聚力。坚持带着情怀抓征兵、带着责任抓征兵、带着问题抓征兵,不断强化预征预储工作,常规化组织开展集中政策理论学习、体能技能训练,不断强化自身建设,扩大红星学社的影响力、向心力和凝聚力。今年4月,红星学社组队参加学院春季运动会开幕式表演,充分展示退役军人良好形象,荣获优秀组织奖。每年3月、9月组织欢送新兵,暑假期间组织慰问入伍学生家庭。每学期组织队员参加演讲比赛、书画比赛、体育竞赛和大学生创新创业大赛,20余人次获奖。今年6月,红星学社学生在全区大学生“爱我国防”主题演讲比赛中斩获二等奖,学院被自治区党委宣传部、自治区教育厅、宁夏军区政治工作局联合表彰为优秀组织单位。今年11月,组织召开新学年征兵工作部署会,组织学习《宁夏回族自治区征兵工作条例》,编印《宁夏警官职业学院征兵工作纪实(2022年至2024年)》。“学习强国”平台、宁夏日报、宁夏教育电视台、银川市人民政府征兵办公室先后对学院征兵工作进行了宣传报道。


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