我做了8年职业规划，我总结出最简单的职业规划方法，就两条路径：
1.向内看。
看你自己的天赋，优势，性格，兴趣爱好，价值观。
你需要了解你自己。不了解自己，也就没法给自己规划。外界的信息机会是不确定的，而你自己是相对确定的。
2.向外看。
行业趋势，市场机会，社会需求，薪资待遇，城市发展，家庭资源，父母期待。
很多人职业规划会犯的错误，要么只向内看，结果一直原地踏步，自我探索多年依然找不到自己清晰的定位。
要么只考虑外界的现实，而忽略自我探索，一味追求高薪，其实职业并不与自己匹配。
时间长了，就会疲惫不堪。
好的职业规划，必然是要考虑个人特质与市场需求相结合。
在职业的不同阶段，所考虑的重点也是不一样的。
职业早期，甚至在高中，大学期间，最重要的是自我探索。这个时候就是要大量的尝试，大量的试错，这个时候的成本是最低的。
越早确定自己的方向越好。
初入职场，最重要的是，先找到一份能够胜任的工作养活自己。
你想做什么，远没有你能做什么重要，市场只会为你能做的事情付费。
你的策略是：在你能做的事情中，选一份最适合你做的。
生存需求是底层需求，没有满足生存需求之前，谈其它的需求都是奢望。
职业发展期，一定要结合自己的兴趣和愿景，长期打造自己的核心优势，慢慢建立自己的核心竞争力。
很多人在这个阶段发展了第二职业发展曲线，把一个兴趣慢慢养大，变成了可以发展的事业。
自我实现期，这个时候我们已经脱离了基础的生存需求，物质有了保障，无需为了生计而工作。更重要的是谋一份事业，又回到了向内看：我到底想成为什么样的人？
我要如何度过这一生，才不算白活？
自我反思：
我现在处于职业发展的哪个阶段？我的职业卡点是什么？
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