口腔门诊:必须在危机中,寻求出路!

文摘   2024-12-26 10:30   云南  

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主编:MarK | 微信号:kq0797

来源:MarK笔记 | 图:Google

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口腔门诊:必须在危机中,寻求出路!

最近,我每天都抽空,并压缩我的时间,压缩我自己工作时间。尽可能让自己独处。独处,才能够让自己的心静下来。静下心来思考,静下心来总结,静下心来写作。因为我发现静下心来,是一件很困难,不容易做到的事情。因为现在口腔市场竞争激烈,环境的恶劣。很多人的心,静不下来了!但越是这样,我越是要倒逼自己,必须静下来!让自己保持独立思考的空间。让自己保持一定的松弛感。因为只有这样,我看问题才能客观,因为只有这样,我想问题,会想的深一些,我想问题,会想的远一些。只有把问题想深了,想远了。才能够让自己真正的看清楚问题的全局全貌。这样的话:我就不容易带有偏见去看“人事物‘’。我就不容易偏听偏信,人一定要锻炼自己的核心能力,那么就是辩证的能力,举一反三的能力。不然的话,很多人听风就是雨,很容易被受影响,很容易被带节奏。没有自己独立的思考,你抓问题都抓不准,更不要说做对决策了。

创业就是一场修行!这句话我在10年前,听起来,我会觉得好假的一句话。但是我现在看问题不一样,同样一句话,我的理解力变的不一样。其实是我以前理解不了这句话,现在开始理解了,才发现原来就是这么回事。所以,创业的过程,是在修炼自己的脾气性格。现在很多的口腔老板,都在用自己的脾气性格去做事情,做决策。所以,人为什么会踩坑?人为什么会出那么多问题?其实都是自己性格脾气的一种显化。凡是带着自己的性格,脾气,色彩去做事情的人!都活在自己的世界里,都活在自己的认知里。越活在自己的世界里和认知里,你就会发现:这个世界会与你格格不入,你的认知世界与现实社会发生的事情,会出现严重的偏差。你认为的,你所知的,与现实世界,其实完全不是一回事。所以,有的人为什么情绪化严重?感觉全世界都与你在作对!其实,就是你与世界的关系,世界与你的关系发生了冲突,而已!

每一家口腔门诊不是开出来,就是生意很好的。都是一步一个脚印做下来的,一颗一颗牙齿补出来的。每一家口腔门诊都有它的基因,门诊的文化基因就是老板的性格。有的门诊氛围为什么很好?有的门诊的氛围为什么很差?都是团队文化基因决定的。当然也是口腔老板的性格决定的。所以,有什么样的口腔老板,就会有什么样的员工。现在的口腔医疗行业处于危机并存的时代。我们要在危机中找到机会,找到出路。最最重要的是,借此危机来改变自己做事的方式方法,改变自己的性格脾气!和平年代很难有真感情!只有危机来临的时候,才能够看得出来实情,才能够磨练得出来真感情。所以,口腔门诊所谓的危机,其实也是一个非常好的机会。那就是口腔老板思想破局,性格破局的机会。口腔老板这些局破了,口腔门诊新的路,就出来了,等同于重构思想。否则口腔门诊的发展,直受口腔门诊老板的思维的禁锢。这种思想上的禁锢,比什么问题都严重。这种思想的禁锢不打破,任何的方式方法都没用。所以,要找到出路之前,口腔老板必须先打破自己的思想,才是你真正找出路的开始!

Mark老师:那怎么办?能不能支支招?

这句话,经常有人问,我最近特别忙,最近一个礼拜,加我微信的粉丝七八百人,微信都1万多人了,每天还在删除一些人,因为微信的人太多了!根本忙不过来,也没有办法跟大家一一私聊。因为白天我还在工作呢!如果一对一私聊,占用我太多的时间了。所以,今天就要跟大家分享一下。

第一、口腔老板必须懂经营,会管理。

一家口腔门诊的发展,已经不是一个维度的制约,它已经从技术的维度切换成管理的维度。从管理的维度切换成经营的维度。维度不一样,也就代表层级不一样。层级不一样,代表你的段位不一样。段位不一样,代表水平不一样。口腔门诊的竞争越来越激烈,其实就是竞争老板的段位,也可以理解为:口腔老板与口腔老板之间水平的竞争。你懂经营你就开始会去理解财务,法务,税务。你会管理你就知道怎么去规避这些问题,避免这些问题。在规避的过程当中建立好你自己门诊的制度,流程,标准。口腔行业,不仅仅竞争激烈,而且接下来会越来越规范,要求会越来越高。你不懂这些就没有了做事的标准和依据。这样会导致你的口腔医疗机构处处是风险,到处都是管理漏洞。风险越大,漏洞越多,会导致你的口腔门诊,怎么搞都搞不好!

第二、跑通口腔经营模式,跑通盈利模式。

口腔门诊:不仅仅要跑通医疗技术,更要跑通自己的经营模式。竞争越激烈经营的模式,就越重要。经营模式对了,技术才能够变现。技术变现,才能够实现门诊的盈利。现在技术已经在逐步逐步的普及化,也说明了,技术在不断的贬值。技术已经不再是口腔医疗机构的壁垒。因为经营模式跑对了,做事的方式方法与技巧,才能够发挥作用。模式不对,再多的方式方法都没用。口腔医疗机构能活下来能发展下去。核心的就是要去把盈利跑通。盈利跑通了,代表我们所有的事情都做对了。很多的机构,很多的口腔老板做了很多的事情。但是事情没做对,所以,就实现不了口腔门诊的盈利能力。深刻的去理解经营模式,明确自己的盈利方案。我们在经营的过程当中才有了主线,有了经营主线,我们做事情才会有聚焦,越聚焦就越容易出结果。

第三、极度的务实苦干,放弃无效社交。

口腔市场竞争越激烈,我们越要在一线。感受竞争的热度,感受竞争的一个难度。能够闻到火药味,能够感受到一线工作的困难。与员工在一起,与团队在一起,帮他们切实的解决问题,排除困难。放弃一切无效的社交,无效的社交只会浪费我们的时间,浪费我们的精力,扭曲我们的思想。很多的无效社交,会让人越来越焦虑,人一焦虑就静不下心来做事情。口腔市场竞争越激烈,其实比的就是大家的做事心态了。心态对了,事情才能够做到。心态都没有摆正,事情永远都不对。因为面对问题更困难,需要有非常正确的心态,非常明确的恒心与毅力。才能够去逾越问题,跨越困难。你身边是一帮正能量的人,你自然而然就会变成正能量。人是相互影响相互作用的,你口腔老板摆正了心态,务实的做事,员工也会跟着一起做。因为口腔门诊员工做事的方式与态度,取决于了门诊的老板的心态。

第四、找到你心里的高手,拜他为师。

我们出去旅游都要找一个导游,一路上跟我们做讲解。更何况经营一家口腔门诊。因为经营口腔门诊涉及的东西太多了。需要方方面面的知识,方方面面的经验。你不懂要吃亏,不懂的话要走弯路。人一定要找到自己心目中的标杆,你认可的人,你拜他为师,让他陪你走一段路。在口腔技术上要拜师学艺,在口腔经营上其实也是一样的。这样能够省掉很多的麻烦,降低很多的成本。不走弯路就是最好的捷径。把别人走过的弯路,你省下来,把别人吃过的亏,你绕过去。成功是有模式的,做事是有技巧的。复制成功的模式,掌握做事的技巧。才能够让自己解决问题的能力变强!

第五、找到自己的缺点,懂得与别人合作。

任何人都有缺点,任何一家口腔门诊都有短板。承认自己的缺点,找出自己门诊的短板,学会与别人合作。有些问题你解决不了,甚至一辈子都解决不了,那就找有能力的人,能解决问题的人来帮你解决。口腔门诊经营困难,实际上就是问题大于了你的能力。你的能力解决不了问题,所以你就困在那个问题里面去了。找到能解决问题的人,这些问题就解决了。所以承认自己的缺点跟别人合作,也是一个非常好的路径,懂得抱团,懂得拥抱资源。每一个个人都有他的优势,每一家机构,企业都有他们的能力。要懂得用好这些资源,用好这些人脉关系,用好这些机构与企业,来帮你的口腔门诊解决问题。有的问题,不要死扛,有的问题不能保守,必须放开手脚,来跟大家合作。在合作的过程当中,找到共赢,找到互补的利益点。这样会让你的口腔门诊,瞬间变得更加强大。

总结

天下本无路,走着走着就有一条路出来。口腔创业的过程就是找路的过程。遇水搭桥,遇山凿洞。行业竞争越激烈,就越应该开拓自己的思维。用创新的做法来迎接新的困难,折腾自己的心态,才能够破局重生。格局,提高了困难就变小了。能力,提高了,问题就变小了。提升格局与打造能力,才是抗击口腔恶性竞争最好的武器。口腔行业在转型,口腔行业在倒逼人成长。在这个周期里面,切换思维,改变行为。你的口腔创业之路,才会走得更加轻松,走得更加稳健!

~原创:口腔界Mark先生


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