十四届威信县委第六轮巡察整改进展情况通报

威信县防震减灾局关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年11月29日至2024年1月7日，县委第一巡察组对县防震减灾局开展了常规巡察。2024年2月29日，县委巡察组向县防震减灾局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

（一）高度重视，扛实整改责任

县委巡察组反馈意见指出的问题，提出的意见建议，县防震减灾局高度重视，全面认领反馈问题，诚恳接受反馈意见建议，以问题不解决不松手、整改不到位不罢休的鲜明态度，将思想和行动统一到落实县委的整改要求上来，切实把整改落实作为一项重要政治任务来抓。成立以县防震减灾局局长任组长，其他班子成员为副组长，党员干部为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改工作领导小组下设办公室于局综合办公室，负责与县委巡察办联系并做好反馈意见整改相关工作。

（二）正视问题，从严整改到位

坚持问题导向，履行全面从严治党政治责任，领导班子召开巡察反馈意见整改专题会议，全面学习巡察反馈意见，针对巡察反馈意见指出的4个方面22个问题，认真分析问题原因，深刻反思症结根源，研究制定《县委第一巡察组巡察县防震减灾局反馈意见的整改方案》（威震通〔2024〕1号）文件，57条整改措施。县防震减灾局领导班子承担全面整改责任，主要负责人承担整改“第一责任人”责任，分管领导履行分管领域整改责任，细化各个问题的整改责任领导、责任人员和整改时间，逐项抓好整改落实，严格实行挂账销号管理，扎实推进巡察反馈问题的整改完成。

（三）完善机制，巩固整改成果

整改过程中，落实全面从严治党要求，重点健全完善重要事项议事决策、财务管理、档案管理等制度；职能职责明细到岗位，明确岗位人员职责，以岗位职责确定廉政风险防控点和防控措施；规范财务行为，制定财务报销凭证附件清单；开展廉政教育和警示教育，扎紧全面从严治党的制度笼子，确保整改问题清零见底、长效机制建立、政治生态风清气正，提升防震减灾事业高质量发展的治理效能。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于聚焦党的理论路线方针政策、党中央各项决策部署和省委、市委、县委工作要求在基层的贯彻落实方面的整改进展情况

1.加强理论学习，强化学用结合。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课，召开民主生活会、班子会、干部职工会、业务培训会等会议11次，坚持会前学法，严格落实“第一议题”制度，组织学习习近平总书记近期重要讲话和指示批示精神，提高思想认识，切实抓好各项工作的贯彻落实。制定《县防震减灾局2024年理论集中学习选题计划》，已组织党员干部理论知识集中学习6次。

2.聚焦主责主业，全力推进工作。坚持以“两个坚持、三个转变”为指引，围绕全县防震减灾事业发展，重点推进巨灾防范工程项目建设，智能化标准化升级改造3个地震监测站并更新监测仪器，新建8个断层气二氧化碳观测点，着力提升地震监测预报预警能力；制定《2024年防震减灾工作计划》，组织领导班子学习《中华人民共和国防震减灾法》《云南省防震减灾条例》等有关法律规定；清理印发部门《主要职责》和个人《岗位职责》；专题研究主责主业、中高考地震应急保障等工作4次；5月13日召开2024年全县防震减灾工作联席会议，并开展地震应急演练。

3.增强责任意识，防范化解风险。加强政治理论建设，落实意识形态主体责任，扛实领导班子成员“一岗双责”责任，参加秘书工作、党务干部培训3人次；制定《文件材料审核制度》，按照工作人员起草、分管领导审核、主要领导审定的办文流程，层层把关质量；制定地震安全工作相关保密制度，严格落实纪律工作要求；分析研判地震安全风险隐患，落实人防、物防、技防措施，提升地震安全保障能力。

4.主动担当作为，增强工作合力。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于防灾减灾救灾的重要论述7次，增强落实“宁可十防九空，不可失防万一”重要指示精神的行动自觉；协调相关部门解决工作中存在的困难和问题，保障了地震监测台网正常运行；主动向上级请示汇报，解决了业务资金少、专业人员紧缺等问题；利用全县应急广播系统在重要时段集中开展防震减灾知识科普宣传6次；2024年持续开展“地震科普 携手同行”主题活动，全县12所中小学15名教师全部取得科学传播师资格；常态化开展地震科普知识“六进”活动，发放防震减灾科普宣传资料3200份，提升地震灾害防范能力。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面的整改进展情况

1.增强廉政意识，扛实主体责任。主要领导扛实监督管理责任，检查督促班子成员落实“一岗双责”责任；把党章党规党纪作为干部职工会议学习的重要内容；常态化开展廉政教育和监督提醒工作，廉政谈话6次，覆盖全体干部职工；召开干部职工会议，安排部署2024年党风廉政建设工作，全力推进党风廉政建设责任制落实。

2.落实廉政措施，严防廉政风险。认真贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委和县委相关要求，召开干部职工会议5次，传达贯彻落实党风廉政建设文件、会议精神；有针对性制定《岗位廉政风险防控表》，排查防控风险点40个，制定防控措施42条；制定《财务报销凭证附件清单》，完善《财务管理内控制度》，规范财务管理。

（三）关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况

1.发扬民主精神，规范决策程序。组织学习习近平总书记关于民主集中制的重要论述，增强贯彻执行民主集中制的思想自觉和行动自觉；完善并执行《重要事项议事决策制度》，用制度规范议事决策程序，会上相关人员说明研究事项的可行性和必要性，干部职工提意见、分管领导作表态、主要领导最后综合决策流程，使决策民主科学具体。

2.开展学习教育，转变工作作风。开展党纪学习教育，引导党员干部发扬“开拓创新、求真务实、攻坚克难、坚守奉献”的防震减灾行业精神，在工作中比担当、比实绩、比奉献；加强业务培训，提升报送材料质量；加强财务监督管理，严格落实过紧日子的要求。

3.严肃政治生活，规范活动要求。规范会议流程，严把对照检查材料、个人发言提纲等会议材料审核关，严防民主生活会、组织生活会不严肃不认真；3月27日召开县委巡察反馈问题整改专题民主生活会，主要领导带头直面问题，班子成员指出问题4个，批评与自我批评意见12条，敢于揭短亮丑；落实《党支部规范化建设标准》要求，提升党支部建设规范化标准化水平；加强人才队伍建设，培养入党积极分子2人。

（四）关于聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面的整改进展情况

1.扛牢整改责任，推动问题整改。召开领导班子会议，对照巡察反馈问题逐一分析问题原因，有针对性提出整改措施；制订巡察反馈问题整改方案，召开全体干部职工会议讨论修改完善；落实全面从严治党政治责任，领导班子对巡察整改进行全过程监督，制定整改清单，清单式推进，台账化管理；严肃召开专题民主生活会，推动专题民主生活会取得实实在在的成效。

2.强化档案管理，做实整改台账。建立完善《档案管理制度》等相关制度，规范管理档案，落实专人收集巡察反馈问题整改资料，建立台账清单，及时归档管理，确保巡察整改档案完整。

三、下步工作打算

（一）进一步提高思想认识。巡察整改是落实全面从严治党要求、严肃党内政治生活、净化党内政治生态的重要手段，县防震减灾局将紧紧围绕巡察反馈问题的整改提升，提高政治站位，坚定政治方向，切实把从严管党治党要求落实到位。

（二）进一步扛牢主体责任。深入落实全面从严治党的政治责任，认真落实领导班子主体责任、主要负责人的“第一责任人”责任和班子成员的“一岗双责”责任，工作常研究、常部署、常检查，将全面从严治党的压力传导到每个岗位、每名干部，把全面从严治党的各项决策部署要求落到实处。

（三）进一步强化制度建设。坚持以问题为导向，查找巡察反馈党的建设、意识形态、党风廉政建设、主责主业等重点领域制度漏洞，构建用制度管事管权管人的长效机制，确保问题不反弹，切实用制度机制巩固巡察反馈问题整改成果，助推防震减灾事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0870-6120298；联系地址：云南省昭通市威信县防震减灾局；电子邮箱：wxxfzjzj@126.com。                       

 威信县防震减灾局

2025年1月17日

威信县退役军人事务局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年11月29日至2024年1月7日，县委第四巡察组对县退役军人事务局党组开展了常规巡察。2024年2月29日，县委巡察组向县退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改主体责任情况

（一）党组履行主体责任情况。一是按照巡察组反馈意见，局党组高度重视，对巡察反馈的意见，照单全收，全面认领。二是对照县委第四巡察组反馈的意见和整改工作要求，召开专题党组会，成立巡察整改工作小组，认真学习反馈意见和整改要求；研究问题存在的原因，细化整改措施，明确责任领导、责任股室和整改时限，严格落实责任，确保整改工作落实到位。

（二）党组书记履行第一责任人情况。一是局党组书记担任巡察整改工作小组组长，切实履行第一责任人责任，对巡察整改工作负首责、负总责，亲自过问，亲自协调，带头开展各项工作。二是在巡察整改中注重总结经验，通过持续跟踪问效，不断完善工作机制，确保整改成果长效化。三是切实把整改工作当作单位重点工作来抓，定期检查整改进展情况，对于整改不到位或进度较慢的问题进行跟踪督导，确保整改到位。

 二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于巡察反馈聚焦党的理论路线方针政策、党中央各项决策部署和省委、市委、县委工作要求在基层的贯彻落实方面。

1.认真贯彻执行中央关于加强政治理论学习的精神。一是认真落实“第一议题”制度。建立《威信县退役军人事务局“第一议题”学习计划》，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神等内容，领导班子切实发挥“领头雁”作用，带头学思践悟、细照笃行。二是建立党员学习制度，组织党员认真开展自学和集中学习，做到“四有”，即有学习方案、有学习记录、有交流研讨、有学习效果，截至目前，各项学习已交流发言41人次，学习交流发言材料41篇。

 2.贯彻执行上级决策和领导批示不动摇。一是严格落实“三法三化”和“三个马上”要求，对上级文件精神、下达的工作任务及时召开党组会、班子会传达学习和认真研究，明确责任、细化分工抓好落实，确保任务落实见效。二是建立《威信县退役军人事务局2024年重点工作跟踪督办工作制度》，严防文件“一签了之”，确保各项工作落实落细。

3.高度重视意识形态工作。一是召开党组会专题研究意识形态工作2次，对本年度的意识形态工作进行了安排部署。二是认真研究制定2024年度意识形态工作目标责任书，严格按照责任书内容开展各项工作，加强沟通协作，注重长远规划，确保压力传导不减、责任不减。

4.高度重视保密工作。召开党组会对保密工作进行安排部署，组织全局干部职工参加保密知识培训不少于3次，理论学习中心组学习3次，并定期开展保密工作自查。

（二）关于巡察反馈聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面。

1.坚持求真务实。严格按照上级要求完成工作任务，切实把工作落到实处，脚踏实地扎实地完成各项工作任务；严肃认真召开各项会议，确保每次会议签到表、会议图片资料、会议记录等相关资料完整统一真实。

2.认真贯彻执行民主集中制。通过党组会、“三会一课”等形式共学习民主集中制基本理论3次；并做好会前准备，规范会议程序，严格执行“末位表态”制度，确保议题解决方案讨论充分，得以解决。

3.严格执行内部管理制度。一是加强内部管理，教育干部职工热爱工作，认真完成职责范围内的各项任务，遵守工作纪律。二是加强对干部职工的关心关爱。建立《威信县退役军人事务局干部职工关心关爱机制》，加强对干部职工的关心关爱，在干部职工遇到困难时，及时给予关心和问候，能帮助的尽量帮助。同时加强对已退休干部职工的关心，在重阳节、春节等时候进行电话联系慰问。三是严格按照财务规章制度管理单位财务工作，加强财务人员的业务知识培训，提高财务工作处理水平；规范财务流程，确保财务工作有序进行，保障了退役军人各项资金准确无误发放到位。

（三）关于巡察反馈聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面。

1.坚决强化党的领导，加强理论学习。一是通过理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”等形式的学习，使领导班子成员牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的群众观，加强了班子的担当作为，提升了干事创业活力。二是坚持民主集中制，在开展民主生活会上讲实话、谈思想对工作中出现的问题果断指出，并帮其改正；切实增强领导成员的政治责任感和使命感，班子成员之间既有明确分工，又有相互补位，全体干部职工共同努力上进，谋求退役军人事业高质量发展。

2.加强党风廉政方面的建设工作。一是召开党组会专题研究单位党风廉政建设工作2次，研究制定了《威信县退役军人事务局2024年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，班子成员切实按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，对分管工作和分管股室的党风廉政工作负责，确保全局党风廉政建设和反腐败工作全面推进。二是强化警示教育，开展警示教育4次，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。 

3.强化党建工作引领。一是召开党组会专题研究党建工作，对单位2024年度党建的重点任务、工作要点等进行了安排部署，制定了《威信县退役军人事务局2024年基层党建工作实施方案》《威信县退役军人事务局2024年党建工作要点》《威信县退役军人事务局2024年度党组书记抓基层党建工作责任清单》。二是切实强化党组书记第一责任人责任，党组书记带头研究单位党建工作，确保了各项工作落到实处。三是认真落实民主生活会制度，认真落实民主集中制，在巡察整改专题民主生活会上广泛征求意见，班子成员对应意见一一制定整改措施，确保问题整改到位。

（四）关于巡察反馈聚焦巡视巡察、审计监督发现问题整改落实情况方面。

1.高度重视巡察整改工作。及时召开党组会研究制定整改方案，成立领导小组，明确目标任务，制定整改措施，真改实改，务求成效，研究制定行之有效的整改措施，明确责任领导、责任部门责任人以及整改时限，并明确责任领导必须带头研究，亲自过问，确保所有问题在规定的时间内全部整改完毕。

2.高度重视上级监督检查反馈问题，对反馈的问题及时召开会议研究，安排专人负责，及时整改到位，确保上级监督反馈问题整改“件件有着落、事事有回音”。

三、持续整改工作打算

（一）提高政治站位。全体干部职工深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性，将巡察整改作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要抓手，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保巡察反馈问题得到全面、彻底、有效的整改落实，推动我单位各项工作再上新台阶。

（二）加强学习教育。深入学习领会巡察反馈意见和整改要求，引导党员干部特别是领导干部深刻反思，举一反三，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

（三）完善制度体系。结合整改工作，深入剖析问题根源，健全完善相关规章制度，堵塞管理漏洞，形成用制度管人、管事、管权的长效机制；加强对整改工作的日常监管和跟踪问效，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止问题反弹回潮。

欢迎广大干部群众对威信县退役军人事务局党组落实巡察整改情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0870-3096098；联系地址：长征路1号；电子邮箱：wxxtyjrswj@126.com。

威信县退役军人事务局党组

                           2025年1月26日

中共威信县信访局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年11月29日至2024年1月7日，县委第三巡察组对信访局党组进行了巡察。2024年2月26日，县委第三巡察组向信访局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改主体责任情况

（一）提高思想认识，高度重视巡察反馈问题。问题反馈后，局党组迅速召开会议，传达学习巡察整改方面文件及有关会议精神，正确认识开展巡察反馈问题整改的重大意义，及时安排部署反馈问题整改事项，确保不折不扣推进问题整改。

（二）压实领导责任，扎实推进问题整改。及时成立了以党组书记为组长，其他班子成员为副组长的整改工作领导小组，研究制定整改方案，细化整改措施，明确责任人，限定整改时限，确保巡察反馈问题整改工作有力推进。

（三）坚持标本兼治，建立长效机制。坚持深挖问题根源，深刻反思存在的不足和漏洞，完善制度措施，强化源头预防和长效机制建立，防止问题反弹回潮，确保巡察反馈问题整改取得实实在在的效果。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于聚焦党的理论路线方针政策、党中央各项决策部署和省委、市委、县委工作要求在基层的贯彻落实方面的整改进展情况

1.结合工作实际，强化理论学习。制定党组理论学习中心组2024年学习方案，结合党纪学习教育等学习重点，开展了6次党组理论学习中心组学习，其中2次学习增加了会前自学内容，促进学习效果更好。组织全局工作人员观看警示教育案例、到烈士陵园和看守所及干部学院接受现场教学。充分利用“学习强国”APP、干部在线、保密观、社工证准题库、益题库等平台，抓实自主学习。党组会议、党组理论学习中心组学习会议、党支部会议均严格执行“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话精神。结合全县信访工作实际，将党纪学习教育成果落实到具体的办信接访、纪律作风、志愿服务等工作中，2024年1—7月，信访工作满意率96%，超全市平均水平，切实提升了信访群众满意度。

2.加强政治引领，严格履行党组第一责任人责任。修改完善《中国共产党威信县信访局党组议事制度》，党组议事坚持民主集中制，增强班子凝聚力、向心力和创造力。重新印发分工文件，细化党组班子成员分工，确保班子成员职责更加明晰。党组认真履行全面从严治党主体责任，党组书记切实履行第一责任人责任，对党建、党风廉政建设等重要工作亲自谋划督办。边巡边改，认真开展自检自查，重新撰写向第三巡察组提交工作汇报材料，深刻吸取教训，材料撰写坚持“三审三校”，提高文稿质量。

3.严格落实上级决策部署，切实抓好主责主业。严格落实初信初访事项责任部门“三个当天”工作制度，2024年1—7月，信访总量同比下降106批次，下降率28.88%。坚持信访工作“日督办、日通报”工作法，对29件疑难信访事项建立清单，逐项落实处级领导包保，明确责任单位和责任人，每周跟踪进度“回头看”，持续贯穿信访工作严的基调，确保信访事项件件有落实、事事有回音，促进信访事项及时有效化解，目前29件中已化解5件，其他正在推进化解中。

4.切实扛牢防范化解重大风险政治责任。2024年邀请机要保密局专业人员指导检查保密工作整改共3次，按要求制定完善了失泄密案件处置应急预案，建立了涉密人员管理制度、涉密计算机管理制度、非涉密计算机管理制度、涉密文件管理制度、移动存储介质管理制度等保密工作相关制度11个，并组织全局工作人员学习保密工作制度1次。全局工作人员均通过保密观APP参加2024年保密教育线上培训，并取得培训合格证书。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况方面

1.增强廉政意识，主动接受监督。凡是“三重一大”和涉及党风廉政建设方面的会议均邀请派驻纪检组长列席，2024年1—7月，邀请派驻纪检组列席党风廉政建设等会议5次。经常向派驻纪检组通报工作情况，对派驻纪检组提出的意见建议均认真落实。结合实际制定完善党风廉政谈话制度，严格按制度开展廉政谈话。

2.加强纪律学习，树牢廉政意识。强化过紧日子的思想，集中学习中央八项规定及其实施细则精神1次。对巡察反馈的涉及资金方面的问题，财务人员再次清查近3年报账凭证，档案资料不够完善或不够规范的及时整改，并将整改情况于2024年3月27日形成专题报告上报县委并抄送县纪委监委。结合本次巡察反馈的问题及身边违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例，开展警示教育2次，党组书记上廉政党课1次。

3.强化财务内控管理，严把审核关。进一步规范财务管理。严格落实《威信县党政机关、事业单位公务接待管理实施细则（试行）》《威信县“三公”经费管理办法》等有关制度文件，健全公务出差、财务收支、公务接待等相关制度，确保出差和财务管理严格按制度执行，财务管理严格规范。加强全局重点领域和关键环节的风险防控，全面排查廉政风险点3个，制定防控措施3条。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

1.调整班子分工，激发工作激情。调整细化班子分工，做好内部交流轮岗，进一步增强班子成员工作积极性。强化班子成员的AB角协管意识，形成工作合力，在团结干事中提升工作热情，转变工作作风。

2.严格执行“三重一大”制度。严格执行民主集中制，凡是有关“三重一大”方面的问题，集体研究、集体讨论、集体决策，并邀请派驻纪检组长列席监督。进一步清理规范大额资金使用的党组会议记录，从严管理使用资金，做深做细财会工作。

3.高质量开展政治生活。严肃党内政治生活，高标准严要求开展好主题教育和巡察反馈问题整改2场专题民主生活会，邀请县纪委监委和县委组织部派员列席并作点评。民主生活会上，坚持处以公心，本着对同志负责的态度提出中肯、严肃的批评意见，并在批评过程中结合实例，见人见事，达到红脸出汗的效果。

4.切实扛牢党建主体责任，抓实党建工作。坚持以党建引领队伍建设促进业务提升的工作思路，将党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，2024年1—7月，专题研究党建工作2次，确保以抓好党建工作促进信访业务工作高质高效开展。认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”“党费日”等五项制度。组织党员到庄子上等红色教育基地开展党性教育，丰富党建内容。准确界定参加民主评议党员范围，严格按流程开展，确保民主评议党员规范有序。

5.加强队伍管理。严格落实请销假制度，巡察整改后坚决杜绝无假条、无领导签批或超权限签批假条情况。结合单位工作实际，狠抓党风廉政建设和作风建设，严格执行党的各项纪律规矩、守牢纪律防线。杜绝“老好人”思想，对工作中存在的服务态度不好、粗心大意等问题及时批评教育，经常性开展警示教育，强化队伍纪律意识和八小时外自律意识。

（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

重新梳理上轮巡察反馈问题，对整改不彻底的问题整改到位，完善问题整改档案资料收集。邀请县档案局工作人员对我局内务管理进行业务指导1次，规范党建内务管理。

三、下步工作打算

（一）常抓不懈，持续巩固整改成效。持续巩固整改成效，坚持整改永远没有终点，做到持续整改不松劲、不懈怠。部分已经完成整改任务的，要适时组织“回头看”，坚决避免问题反弹。

（二）坚持学习，持续推进党建工作。强化以党建引领队伍建设促工作的理念，坚持党的全面领导，持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于信访工作的系列重要讲话精神，并结合信访局工作实际抓好贯彻落实，深化党建引领助推信访发展。

（三）建章立制，持续抓实制度落实。坚持标本兼治和问题导向，以巡察反馈问题整改为契机，举一反三，持续完善各项规范制度。对已出台的各项规章制度，狠抓制度执行，真正做到用制度管权管人管事。

欢迎广大干部群众对威信县信访局党组落实巡察整改情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0870-6120318；联系地址：威信县扎西镇人民路1号；电子邮箱：wxxxfj@126.com。

中共威信县信访局党组

2025年1月24日

中共威信县机关事务服务中心党组关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年11月29日至1月7日，县委第一巡察组对县机关事务服务中心进行了巡察，2024年2月29日，县委第一巡察组向县机关事务服务中心反馈了巡察反馈意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织落实整改情况

（一）加强组织领导，高位推动整改。巡察反馈会后，县机关事务服务中心迅速成立巡察整改工作领导小组，牵头做好巡察整改的工作安排、协调推动、跟踪督办、材料报送等各项工作，形成了主要领导牵头抓总、各股室协同联动、职工全员参与的巡察整改工作组织架构。

（二）分解细化任务，压实整改责任。及时召开党组会议，将巡察反馈意见细化分解到相关股室和责任人，逐条细化整改措施。主要领导牵头制定整改方案，明确整改时限、责任领导、责任部门和责任人，形成可量化、可检视、可追责的巡察整改“任务书”和“时间表”。

（三）动态跟踪督办，确保整改到位。主要领导认真履行巡察整改工作第一责任人职责，亲力亲为抓督导，动态跟进各项整改任务落细落实，加强督促提醒，实行整改销号。整改期间，听取分管领导报告分管领域巡察整改进展情况3次，召开巡察整改推进会，相关股室、责任人向主要领导汇报整改进展情况3次。　　

（四）健全长效机制，提升整改成效。以巡察整改为契机，进一步完善单位内部管理制度，着力构建严谨有效、简便易行的制度体系，切实做到以制度管权管事管人。把抓整改融入日常工作，紧盯公务用车维修、公务用车燃油补充等关键重点，全面起底、举一反三，组织各股室常态化、针对性地自查弱项、边查边改，形成长效机制，做到整改到位不反弹、防患于未然。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、县委重大决策部署在基层贯彻落实方面的问题整改情况

1.理论学习情况。一是完善学习制度。制定完善了《威信县机关服务中心党组理论中心组学习制度》《威信县机关事务服务中心学习制度》，进一步规范了学习内容和学习方式。二是分类开展学习。深入学习贯彻落实习近平总书记对机关事务工作作出的“两个重大”“一个表率”“两个更好服务”重要指示，按照《威信县领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》要求，制定中心领导干部应知应会清单，结合党纪学习教育，开展集中学习。

2.落实意识形态工作责任制情况。一是健全制度。制定《威信县机关事务服务中心信息工作管理制度》，进一步明确工作职责、任务和流程。二是加强培训。对单位信息工作人员开展培训，进一步提高信息工作人员能力水平。三是充实队伍。组建信息工作团队，严格审批程序，层层把关，确保报送信息及时、准确、真实、合法合规。

3.落实安全保密工作责任情况。一是加强学习，组织开展保密培训、以案示警，增强干部职工安全保密意识和技能。二是开展自查，确保网络安全。三是健全组织架构。及时调整班子分工，配齐、配强保密“三员”。四是压实工作责任。制定《威信县机关事务服务中心保密工作制度》，明确职责任务。

4.认真履职，强化服务保障能力。一是对职能职责再学习。贯彻落实习近平总书记对机关事务工作作出的“两个重大”“一个表率”“两个更好服务”重要指示，进一步明确了单位和个人的职能职责。二是对业务知识再培训。开展公务用车管理、办公用房管理等业务培训。三是对服务保障再优化。立足资源共享、协同联动、集约高效，对公务用车使用信息实施全程在线记录，初步实现信息化监督管理；开展公务用车平台服务回访评价，征求用车单位对公车服务作出评价意见，提升服务质量。四是对工作短板再细化。主动对接市机关事务管理局探索建立威信县级机关引进后勤服务社会化准入机制，同时加强对全县机关后勤工作的监督检查，摸清办公用房底数，集约使用办公用房。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风及群众反映强烈的突出问题方面整改情况

1.公务用车全过程监管，突出检查关键环节。一是完善规章制度。健全《威信县公务用车服务平台维修保养管理制度》《威信县公务用车平台加油管理制度》，进一步规范了公务用车维修、燃油补充流程。二是强化制度学习。组织管理人员和驾驶员开展公务用车维修制度学习，确保车辆维修的规范性。三是认真自查自纠。对2020年以来维修审批情况开展自查自纠，对出现问题的相关人员进行了批评教育。四是加强车辆维修事前事中事后监管。车辆维修均严格按照故障报修、故障核实、维修审批、维修采购、维修勘验、车辆交付、财务报账环节完成，每次维修管理员和驾驶员全程监督，对维修关键环节拍照取证留存。五是提高驾驶技能。组织开展驾驶员驾驶技术和车辆维护保养专题培训、技术交流。六是合理调配车辆。优先使用新能源车和车况较好的燃油车。七是严格加油管理。对近三年加油进行了全面起底复核，完善加油制度，修订完善《威信县公务用车服务平台加油管理制度》等制度，每月核查加油情况，建立加油异常台账。八是加强财务审核把关。与财务人员谈心谈话，组织参加相关财务知识培训，细化财务审签流程，从严把关审核。

2.践行“过紧日子”推进节约型机关建设。一是“报废一批”。对现有公务车辆分析研判，将车况较差且达到报废年限的老旧车辆进行报废。二是“调剂一批”。经主管部门批准同意，调剂9辆车况较好的车辆到空编的乡镇，避免车辆闲置。三是“购置一批”。积极筹措资金，经市公务用车领导小组批准购置车辆2辆。四是定期检查维护。严格落实安检制度，发现故障第一时间进行报修处理，及时排除隐患，降低车辆维护成本。五是开展价格磋商。建立零部件价格数据库，对不经常更换的材料，根据品牌、型号、质量，通过询价的方式，确定价格，并纳入数据库，对零部件更换工时费进行调价，取消部分工时费。六是降低驾驶消耗。认真分析研判每辆车辆的维修和油耗，在驾驶员安全例会上让老驾驶员、油耗较低驾驶员分享驾驶技巧，提升驾驶员的驾驶技能，从而减少车辆的维修和油耗。向驾驶员传达县委、政府关于党政机关过紧日子的要求，发放《资源节约倡议书》《车辆驾驶节能小知识》宣传册25份，进一步增强驾驶员的节约意识。

3.严格落实党风廉政建设责任制。一是增强风险防范意识。强化警示教育，通报典型案例，以案为鉴，促使干部职工加强对廉政风险的认识和理解，强化干部职工的风险防控意识。二是找准廉政风险点。对岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点进行全面排查，共排查廉政风险点7个，建立防控措施9条。三是严格执行末位表态制。开展会前学法6次，学习党的政治纪律和政治规矩，充分认识末位表态制度的重要意义，对会议记录人员进行专题培训1次。四是健全制度。制定《威信县机关事务服务中心党组议事规则》《威信县机关事务服务中心主任办公会议制度》，明确“一把手”末位表态制的适用范围。

4.严肃党内政治生活。一是提高思想认识。结合党纪学习教育，通过支部党员大会、支部委员会，在自学基础上，集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法律法规，引导党员坚持实事求是、严于自我剖析、勇于相互批评。二是注重示范引领。充分发挥领导班子的示范带动作用，针对职工（含临聘人员）不良倾向开展谈心谈话，坚决抵制歪风邪气，营造开诚布公的良好氛围。三是严肃批评与自我批评。在巡察整改专题民主生活会上，班子客观、准确提出自我批评意见，问题直截了当，相互批评点准穴位、不留情面。

（三）聚焦基层领导班子和干部队伍建设方面的整改情况

1.干部队伍建设情况。一是向上级部门请示，计划招聘5名驾驶员。二是加强驾驶员管理。分管领导对驾驶员开展集中提醒谈话2次，公车股管理员对驾驶员实行包保制度，对出现苗头性、倾向性问题的驾驶员及时提醒8次。三是建立回访机制。建立平台公务出行回访机制，由平台调度员通过电话开展驾驶员服务回访评价。四是关心关爱职工。深入开展谈心谈话，充分了解干部职工生活、工作中遇到的困难，主动帮助职工解决工作和生活中的问题。五是完善考核机制。修订完善《威信县机关事务服务中心绩效考核办法》，建立科学、规范的奖惩机制。

2.规范党建工作情况。一是深入学习提高思想认识。通过支委会、党员大会开展集中学习10余次，深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党的二十大精神。二是健全制度、扛牢工作责任。制定《中心党支部及支部委员责任清单》。三是加强审核把关。支委班子成员对党建工作总结、心得体会、工作计划等党建相关材料严格审核，支部书记最后审定。四是强化支部基层战斗堡垒作用。党组班子带头落实“三会一课”制度，选优配强支部委员，推动支部建设与机关事务工作同频共振、深度融合，高质量组织召开民主生活会和组织生活会，吸收1名思想先进、工作表现优秀、服务意识强的职工进党组织。

（四）聚焦巡视巡察、审计监督反馈问题整改方面的整改情况

上轮巡察反馈问题整改情况。一是深入查摆原因。对上轮巡察反馈涉及组织工作的问题进行“回头看”，分析原因，进一步明确责任领导、责任股室、责任人，与本轮巡察整改工作同步推进。二是强化成果运用。组织干部职工加强对机关事务工作相关政策规定和规章制度学习，督促大家在日常工作中严格落实，不断提升机关事务工作规范化、制度化、科学化水平，真正把巡察整改成果转化为推动机关事务工作高质量发展的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：3190998；电子邮箱：wxxjgswfwzx126@com。

                 中共威信县机关事务

服务中心党组

                         2025年1月17日

威信县融媒体中心关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年11月29日至2024年1月7日，县委第四巡察组对威信县融媒体中心开展了常规巡察。2024年2月27日，县委巡察组向县融媒体中心反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

（一）提高站位，扛实政治责任抓整改。

中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡察工作的重要论述，全面贯彻县委关于巡察整改的部署要求，自觉把巡察整改作为拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体落实。各班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实推进巡察整改工作。

（二）加强领导，坚持标本兼治抓整改。

成立巡察整改工作领导小组，多次召开巡察整改推进会，认真谋划整改工作，确保巡察整改工作有序推进、取得成效。对照反馈问题和整改建议，全面梳理、制定整改方案，建立整改清单，细化措施，明确责任人和整改时限。既注重解决好个性问题，又坚持标本兼治，做实做细以巡促改、以巡促建、以巡促治文章。

（三）举一反三，从严从实推进抓整改。

中心坚持以点带面、举一反三，以巡察反馈问题整改带动全面整改，坚持把“当下改”与“长久立”相结合，健全完善有关制度，以建章立制促进长治长效，坚决防止边改边犯、改了又犯。主要领导严密部署，跟踪督办难点、重点问题，牵头领导，各部室主动扛实整改责任，合力推进整改工作按时按质完成。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于“聚焦党的理论路线方针政策、党中央各项决策部署和省委、市委、县委工作要求在基层的贯彻落实情况方面”问题整改情况。

1.切实认真开展学习，强化理论武装。一是制定年度理论学习中心组学习计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想、习近平关于宣传思想工作的重要论述等纳入学习内容，认真开展学习。二是组织班子成员和党员干部职工认真学习全党主题教育总结报告和中央、省委、市委主题教育总结会议精神以及十四届县委常委会第78次会议精神，贯彻落实好工作要求，持续开展学习活动，巩固拓展主题教育成果。集中整改期间，开展理论学习中心组学习5次，传达学习主题5个，每次至少安排2名同志作交流发言。

2.严格落实“第一议题”制度。严格落实《威信县党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平文化思想等内容纳入理论学习中心组集中学习、党支部“三会一课”和干部职工会议的“第一议题”进行学习，切实推进“第一议题”学习常态化、规范化、实效化，取得了明显效果。巡察整改以来，已开展各种形式的学习活动13场次。

3.学以致用，进一步提升媒体平台建设。一是不断创新新闻产品的生产和传播模式，在微信公众号、快手、抖音等平台，不间断推出众多传播力高、影响力大、本土特色浓的融媒精品作品，吸引受众眼球，增强传播效果。二是严格实行“谁采写、谁回复”的评论区管理模式，开放新媒体平台评论、留言功能，加强与受众的互动交流，密切与用户的联系，提高群众参与度。三是在“微扎西”公众号开设“便民服务平台”，为群众提供房屋租售、招聘求职等信息发布与查询服务，贴近人民群众生产生活需求，提供高效、便捷的服务，走深走实威信融媒网上群众路线。巡察整改以来，威信融媒所属各新媒体平台粉丝数增长了近40万，总数达151万+，传播力、影响力不断增大。截至8月26日，“微扎西便民服务平台”共计用户7519人，发布便民信息275条，浏览量达212.4万人次。2024年2月，威信融媒快手号被省委网信办评为2023年度云南省新闻网络账号传播力表现十佳账号。

4.积极推动落实县委决策部署。一是已完成在法人证书中新增“承接专题片制作，代办融媒体中心广告业务及电商业务等工作 ”内容。二是主动推进媒体系统性变革，积极按照相关要求规定成立威信融媒文化传媒有限公司，实现从输血到自身造血的转变。

5.抓实意识形态工作。年初制定工作计划，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识做好意识形态工作的极端重要性，主要领导亲自安排部署，班子成员各负其责，形成班子统管、主要领导主抓、分管领导共管的良好局面。

6.加强学习教育，提升干部职工保密意识。一是将保密工作纳入理论学习中心组学习内容，按计划开展学习。二是开展保密知识培训，组织干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《国家工作人员保密守则》等，开展保密警示教育，中心36名干部职工参加“保密观”APP学习并考试合格，不断提升干部职工保密意识，筑牢保密防线。

（二）关于巡察反馈“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面”问题的整改情况。

1.加强学习，提升按章办事的规矩意识。一是加强对《威信县党政机关差旅费管理办法的通知》《威信县党政机关、事业单位公务接待管理实施细则（试行）》《威信县融媒体中心“三重一大”事项决策制度》《威信县融媒体中心财务管理制度》等规章制度的学习，提升工作人员业务水平，对预算管理、费用报销审核以及公务接待、物资采购等方面进行规范，杜绝违规采购、违规报账等事件发生。二是加强单位固定资产管理，严格按固定资产管理要求对新购置的固定资产全部纳入资产管理信息系统，并常态化开展好此项工作，确保国有资产安全。

2.建章立制，长效常态规范各项管理。一是对《威信县融媒体中心“三重一大”事项决策制度》《威信县融媒体中心财务管理制度》《威信县融媒体中心请销假制度》《威信县融媒体中心考勤管理制度》等进行了修订完善。二是通过组织学习《党政机关公文处理工作条例》等规范性文件，提高工作人员的业务水平，进一步使单位的管理走上规范化道路。

3.严格制度落实，依法依规开展各项工作。一是严格执行《威信县融媒体中心“三审三校”制度》，按照“分级审核、先审后发”原则，严格执行责任编辑初审、部门主任复审、分管领导终审、主要领导指令发布的审核程序，重要稿件由主要领导审核把关，中心各媒体平台发布的稿件质量得到进一步提升。截至目前，中心未发生稿件刊发事故。二是认真学习《政府采购需求管理办法》《云南省政府采购目录及标准》和省市县财政部门下发的关于政府采购的文件要求，掌握政策，熟悉业务知识，确保采购工作程序合规、资料完善。

4.严格会议程序，确保民主集中不落空。组织班子成员进一步学习《中国共产党党组工作条例》的相关内容，增强班子成员遵规守纪、按制度办事的意识。集中整改期间，中心共召开“三重一大”事项会议5次，均按照在会前认真准备、充分酝酿，会上充分讨论、民主集中决策的要求开展，提高了决策的科学性和严肃性。

5.认真履职尽责，推动融媒事业蓬勃发展。通过教育督促干部职工认真践行“三法三化”和“三个马上”工作要求，牢固树立责任意识、担当意识和效率意识，通过谈心谈话、警示提醒、批评与自我批评等方式，转变工作作风，提升大家干事创业的信念，推动融媒事业健康发展。

截至8月份，融媒体中心各平台发稿总量达24051条次，其中国家级媒体发稿108篇，省级媒体发稿253篇，市级媒体发稿424篇，较2023年同期增长50%以上。2024年2月17日，中央一台《新闻联播》播出了威信助力1112名务工人员搭专列返岗；4月21日晚，央视《焦点访谈》播出的新闻专题《一河“赤水” 三省共护》再次聚焦威信；4月28日、29日，CCTV17频道、央视网同步播出威信专题《好日子节节高 山旮旯变成金“窝窝”》，让威信好声音、好形象得以较好展现。             

（三）关于巡察反馈“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面”问题的整改情况。

1.加强领导，以党建促业务。一是落实党建工作责任，按时召开支委会、支部党员大会，按要求组织开展主题党日、民主生活会、组织生活会等，严格按照发展党员的程序和要求开展工作，严格按要求教育和管理党员，组织学习、宣传党的理论和路线方针政策，凝聚共识。二是以高质量的党建工作推动中心业务工作，组织号召党员同志在工作中充分发挥党员的先锋模范作用，在具体的工作中，冲在前、干在前，推动全中心工作得到整体提高。巡察整改以来，中心2名职工分别被评为威信县“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，1名同志获昭通市“技术能手”称号。

2.认真落实党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”。通过组织开展中心班子成员和部室廉政风险点排查，认真评估风险等级，制定防范措施，形成廉政风险排查清单。集中整改期间，共排查4名班子成员和5个部室风险人员风险点10个，制定防范措施10条。

3.加强队伍建设，激发干部职工工作动力。中心把警示教育作为一项重点工作常态化来抓，不断增强干部职工纪律意识、规矩意识和底线意识，督促干部职工切实担当作为，发挥特长，履职尽责。严格执行《新闻差错责任追究制度》，明确中心工作各环节责任要求，确保工作各环节、各点位运转顺畅，形成全力干事创业的良好局面。

4.严肃党内政治生活。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》的规定和要求，认真组织开展好民主生活会和组织生活会，会前充分沟通，会上认真剖析、对照检查，开展批评与自我批评一针见血、咬耳扯袖、红脸出汗。严格执行民主集中制、“四不分管”和“末位表态”制度，坚持“三重一大”事项集体决策，真正把民主落实好、坚持好。

5.加强学习培训，提升干部职工能力素质。一是中心建立了业务能力提升培训机制，每周组织采编人员开展业务交流培训，组织开展技能竞赛，在拍摄、剪辑、撰稿等方面评选“业务之星”，形成比学赶超的良好氛围。集中整改期间，组织开展业务培训会12次，评选出“业务之星”6人。二是通过“采编部”例会，采取业务研修、技术交流、找亮纠错等形式，开展开放式、讨论式的业务实战培训，在无人机拍摄、数码相机使用等方面开展实操培训，提高干部职工岗位技能。三是开展全员学业务活动。组织班子成员参加“智慧广电学院”“记者之家大课堂”“提升融媒素养”等平台的学习培训，学习新闻传播理论、文稿写作、拍摄剪辑、新媒体平台直播等内容，提升各自的专业能力，确保能更好地组织带领各项工作的开展。中心两位班子成员在第39届云南新闻奖评选中获得视频类重大主题报道一等奖。

（四）关于巡察反馈“聚焦巡视巡察、审计监督发现问题整改落实情况方面”问题整改情况。

1.巡察反馈问题后，中心立即组织召开巡察整改工作会，成立以主要领导为组长、其他班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组，全面认领反馈问题，统筹推进巡察整改工作。各班子成员自觉扛起巡察整改责任，主动认领涉及各自分管领域和部门的问题，逐一细化制定整改方案，切实对标存在问题，开展实实在在的整改工作。

2.按照巡察整改的工作要求，中心多次召开巡察整改工作会，研究分析每个问题产生的原因和具体的整改措施。中心班子于2024年3月25日组织召开了领导班子巡察整改专题民主生活会，各班子成员对照巡察反馈意见逐条逐项进行对照检查，认领了问题、剖析了原因、明确了整改举措，相互之间开展了严肃的批评与自我批评，为巡察整改工作的推进和具体落实奠定了基础。

三、下步工作打算

（一）加强理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记考察云南重要讲话精神，扎实开展理论学习中心组学习，推动理论学习走深走实。

（二）建立长效机制。坚持新时代党的建设总要求，以整改为动力，举一反三、融会贯通，认真查找共性问题，在建章立制、构建长效机制上下功夫，确保整改见实效，问题不反弹。

（三）推动巡察成果运用。坚持目标不变、标准不降、力度不减、劲头不松，对已经完成的整改任务，再督查、再巩固、再提升，巩固整改成果，落实全面从严治党主体责任，锻造过硬队伍，切实把整改成果转化为推动融媒体事业发展的工作实效。

欢迎广大干部群众对威信县融媒体中心落实巡察整改情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0870-3094196；联系地址：威信县扎西镇九龙路1号；电子邮箱：wxxrmtzx@163.com。

                   威信县融媒体中心

                        2025年1月17日

中共威信县委政策研究室关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年11月29日至2024年1月7日，县委第二巡察组对中共威信县委政策研究室开展了巡察。2024年2月29日，县委巡察组向中共威信县委政策研究室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、主要负责人组织落实整改情况

（一）强化理论武装，提高政治站位。把推进巡察整改作为坚定不移落实全面从严治党的一项重要政治任务，与深入学习党的二十大和二十届三中全会精神紧密结合，不断增强巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把党的理论创新贯彻落实到政研工作全过程。

（二）突出以上率下，扛牢政治责任。坚决扛牢巡察整改主体责任，主要负责人认真履行“第一责任人”责任，坚持亲力亲为谋划、部署、推动整改工作。成立整改工作领导小组，全面领导巡察整改工作。及时制定整改方案，召开专题会议、巡察整改专题民主生活会，领导班子及班子成员针对巡察反馈的问题深刻剖析、认真反思，严肃认真地开展批评和自我批评。

（三）坚持较真碰硬，见真章出实效。始终把做好巡察整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的行动体现，把巡察整改工作融入日常、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，从政治的高度分析问题，从工作的角度解决问题，透过业务查找政治偏差。逐项研究县委第二巡察组反馈问题，逐条制定整改措施，建立工作台账，形成问题清单，明确责任领导、责任科室和完成时限，做到节点明确、任务到岗、责任到人。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于聚焦党的理论路线方针政策、党中央各项决策部署和省委、市委、县委工作要求在基层的贯彻落实情况方面的整改进展情况

1.加强政治理论学习。通过“三会一课”、理论学习中心组等方式先后12次集中学习党的二十大、党的二十届三中全会精神，认真学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，坚决贯彻落实省委十一届五次、六次全会和市委五届七次、八次全会工作部署。制定《县委政策研究室2024年理论学习中心组学习计划》，严格落实集中学习制度，按照会前学法、“第一议题”、集中学习、专题发言、主题发言等要求，切实做到规范、高效学习。

2.发挥参谋助手作用。紧紧围绕县委“11445”工作思路，整合多部门力量，带头深入实地开展经验性调研，深度挖掘提炼一批好做法，其中，《威信县探索建立“五抓五促”长效机制 谱写生态文明建设新篇章》被评为昭通市“十大优秀改革案例”。组织上报改革经验信息24篇，《威信抓“四化”促改革 最大限度便民利企》等7篇被《昭通经济与社会》刊载；《威信发挥供销改革活力 建好农民示范社》等3篇被《昭通政研—改革进行时》刊载。

3.抓实意识形态工作。制定《县委政策研究室2024年意识形态工作计划》，就苗头性、倾向性问题进行分析研判，研究制定防控措施。主要负责人认真履行意识形态工作第一责任人的责任，班子成员严格落实意识形态“一岗双责”，把意识形态工作纳入班子成员述职述廉报告的重要内容，强化干部职工的教育管理，弘扬社会主义核心价值观，凝聚干事创业的正能量。建立信息系统网络安全检查检测台账和网络综合治理清单，组织干部职工学习《中国共产党党员网络行为规定》，规范干部职工言行举止。结合国家传统节日和重要时间节点开展了“缅怀革命先烈、赓续红色血脉”等文明实践和爱国爱党主题活动。

4.落实保密工作责任。研究制定《威信县委政策研究室保密工作实施方案》，及时调整保密工作领导小组，进一步加强保密工作，将《中华人民共和国国家安全法》《中国共产党党员网络行为规定》等法律法规纳入“三会一课”学习范畴，组织开展相关知识培训，购买相关办公设备，做到规范使用、专人专管。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面的整改进展情况

1.压实廉政主体责任。召开党风廉政建设工作专题会议2次，班子成员签订责任书3份、干部职工递交廉政承诺书7份，开展谈心谈话1次。定期开展廉政风险排查，完善《个人岗位廉政风险防控排查登记表》。制定《中共威信县委政策研究室干部职工管理办法（试行）》，‌强化干部职工的日常管理，切实改进工作作风。

2.强化工作作风建设。召开党建工作专题会议3次，开展思想作风教育，加强对党员干部的教育引导，杜绝形式主义。扛实管党治党政治责任，有计划、有部署、有成效地推进全面从严治党。严格落实理论学习中心组学习计划，提前制定学习方案，组织班子成员认真总结心得体会。

3.严格执行财经纪律。专题学习《财务管理实施细则》《云南省政府集中采购目录及标准（2024）年版》，完善财务审签制度，严格执行政府集中采购制度。

4.规范财务报销流程。严格按照相关报销制度，按流程报销费用，并组织干部职工学习财务管理制度，将财务管理情况纳入2024年度民主生活会批评与自我批评范畴。

（三）关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况

1.加强党的组织建设。班子定期研究党建工作，明确专职党务人员1名，将党建工作与日常工作同安排、同部署、同落实。严格落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作分析研判会，坚持做到年初有计划、年中有落实、年底有总结。

2.严肃党内政治生活。邀请县纪委县监委、县委组织部相关人员列席巡察整改专题民主生活会，在开展批评和自我批评中，做到真刀真枪、红脸出汗，不遮掩、不遮丑，直面问题、直指要害，开诚布公地进行沟通交流，达到了团结—批评—团结的目的。深入开展党纪学习教育活动，在理论学习中心组学习2次，读书班学习1期，讲党课1堂，集中警示教育活动1次，推动全体党员学纪、知纪、明纪、守纪。

3.严格执行“五项制度”。按时规范开展“三会一课”、主题党日系列活动，召开支委会12次、主题党日活动12次、党员大会4次、党课4次，完善资料收集和归档。严格落实政治生日制度，为7名党员同志过政治生日，并为2名退休老党员同志举行光荣退休仪式。

（四）关于聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面的整改进展情况

针对上轮巡察反馈的3个方面9个问题，召开巡察反馈问题整改专题工作会，对上轮反馈的问题进行集中梳理、分析研判，建立整改台账，细化整改要求，明确整改时限。并召开专题民主生活会，对照反馈意见深刻剖析原因、明确整改措施，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

三、下步工作打算

（一）扛牢政治责任。深刻认识巡察整改工作的极端重要性和必要性，切实扛起巡察整改主体责任，把做好巡察整改“后半篇文章”作为重大政治任务，抓牢抓实、抓出实效，确保问题全部见底、整改取得实效。

（二）持续深化整改。坚持目标不变、力度不减、精神不软，紧扣县委巡察组反馈意见，持续推进整改，高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固拓展整改成效，坚决防止问题反弹。   

（三）强化成果运用。坚持以改促进、以改促建、以改促治，把巡察整改作为改进作风、推动工作、促进发展的重要抓手，以党建引领全面工作，推动政研工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对中共威信县委政策研究室落实巡察整改情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0870-6121942；联系地址：威信县人民路1号；电子邮箱：wxxwsgb@126.com。

中共威信县委政策研究室

2024年12月31日

威信县应急管理局党委关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年11月29日至2024年1月7日，县委第二巡察组对威信县应急管理局党委开展了巡察。2024年2月29日，县委巡察组向威信县应急管理局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委履行整改责任落实情况

（一）提高政治站位，坚决贯彻落实巡察整改工作。县应急管理局党委高度重视巡察整改工作，党委书记主动扛起巡察整改第一责任人责任、党委班子切实担负起巡察整改的主体责任，深入查找在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及贯彻落实上级要求方面存在的不足，切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委、县委的决策部署上来，统一到巡察整改工作的要求上来，增强巡察整改的政治自觉和行动自觉，不折不扣地完成巡察整改工作。

（二）加强组织领导，全力推进巡察整改工作。成立了以局党委书记任组长的整改工作专班，对整改工作统筹部署、协调推进。研究制定了整改方案，逐项明确整改目标、整改措施、责任领导、责任股室、整改时限，细化整改措施52条。按月召开巡察整改工作会议，督促领导班子成员履行“一岗双责”，切实推动了巡察整改工作。

（三）强化制度建设，切实发挥巡察工作成效。县应急管理局党委立足实际，坚持举一反三，挖掘问题根源，对照巡察反馈意见，将阶段性整改和长效性机制建立相结合，强化上轮巡察整改不彻底和整体整改推进相结合，个性问题立行立改、共性问题建章立制。制定各项管理制度12项，并强化严格执行，坚持从根本上堵塞漏洞、解决问题，不断巩固和扩大整改成效。

二、集中整改进展情况

（一）关于“聚焦党的理论路线方针政策、党中央各项决策部署和省委、市委、县委工作要求在基层的贯彻落实情况方面”的整改进展情况

1.加强理论学习，提高政治站位。一是县应急管理局党委制定了理论学习中心组学习计划，将习近平总书记关于应急管理的重要论述和讲话精神纳入学习计划，并在局党委理论学习中心组、“三会一课”等开展集中学习，营造了浓厚的学习氛围，激发了党员干部的学习积极性和主动性。二是通过线上线下融合方式，实现常态化学习，显著增强了党员干部的学习意识，提升了政治理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；整改期间，开展党内应知应会学习培训2次。三是根据上级有关要求，制定了《威信县应急管理局领导干部应知应会党内法规和法律法规学习清单》，在会前开展集中学法，有效提升了党员干部的法律意识和法治思维能力。

2.规范管理流程，提升业务能力。通过明确党委与行政、业务部门的职能分工，确保党委的领导作用；组织工作人员学习《党政机关公文处理工作条例》，规范公文行文标准，提升业务工作能力。

3.落实县委民族宗教、统一战线工作要求，将习近平总书记关于民族宗教和统一战线工作的重要指示精神纳入党委理论学习中心组学习计划，以多种形式开展集中学习。同时，将民族宗教和统一战线工作与应急管理、乡村振兴等工作同安排、同部署、同落实。

4.落实意识形态“一岗双责”。县应急管理局党委将学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述纳入理论学习中心组计划，通过集中学习、交流研讨等形式增强政治敏锐性和政治鉴别力；定期召开意识形态工作专题会议，局党委书记及班子成员切实履行责任，确保工作有效推进；定期开展“低级红”“高级黑”警示教育，严格审核把关上报信息，确保信息真实准确。

5.推动应急管理综合行政执法。配齐综合行政执法大队队长，通过新招录公务员配齐执法人员，并积极参与公共法律知识培训，通过2024年行政执法网上考试获得执法证。组织局执法人员和有关从业人员开展业务培训，提升了业务监管能力和工作水平。

6.强化基层应急管理。一是进一步完善了值班值守细则，健全带班领导、值班人员工作职责、值班流程以及规范交接班等工作机制，加强日常监督管理，确保24小时在岗值班。二是组织相关业务人员和各乡镇灾害信息员参加专题学习班和业务培训会，进一步提升了县、乡应急管理人员的专业知识和工作能力，树牢“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念。三是建立了威信县2024年乡（镇）应急救援队伍，健全应急救灾物资综合清单、乡镇储备应急救灾物资器材清单及预征应急救援机械设备台账，有效加强了基层应急管理工作，为应对突发事件提供了应急保障。

7.落实保密工作主体责任。威信县应急管理局切实履行主体责任，及时调整保密工作领导小组，由专人管理涉密文件，建立完善失泄密案件处理应急预案及查处机制和工作秘密事项清单。购置专用保密计算机，严格区分涉密与非涉密设备，为保密工作的精细化管理提供了有力支撑。

（二）关于巡察反馈“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面”的整改进展情况

1.落实党风廉政建设责任制。县应急管理局认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确局党委书记“第一责任人”责任，其他班子成员“一岗双责”，切实推进分管股室的党风廉政建设工作。先后召开2次会议专题研究党风廉政建设工作。

2.落实全面从严治党主体责任。县应急管理局党委结合党纪学习教育，组织全体党员以“主题党日”等形式深入学习《中国共产党纪律处分条例》3次，并围绕党的“六项纪律”开展研讨，严明政治纪律和政治规矩。同时，制定完善了干部职工请销假制度和“八小时外”监督管理制度，强化督促检查。此外，通过开展身边典型案例警示教育、谈心谈话等方式，做到党风廉政建设早提醒、早发现、早预防。整改期间，开展警示教育5次，谈心谈话3次，廉洁谈话1次。

3.健全制度，优化经费报销审批程序。建立完善《威信县应急管理局预算业务管理制度》《威信县应急管理局内部控制制度》等制度。通过招聘配齐了财务会计管理人员，对分管财务领导的差旅费报销审批进行了调整，进一步规范和完善了差旅报销审批等程序。

（三）关于巡察反馈“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面”的整改进展情况

1. 加强党的建设，严格落实党内政治生活制度。一是组织全体党员深入学习党的理论知识，特别是关于党内政治生活、组织生活会等相关制度规定，开展党建工作业务培训，进一步提升党务工作人员业务水平。二是精心制定组织生活会会议方案，严格按照步骤程序和要求，开展会前集中学习，广泛深入查摆问题，深刻剖析自身不足，严肃认真开展批评与自我批评，确保组织生活会规范化。三是认真审核材料，根据班子分管的股室，分别把关党员干部相关材料，强化责任意识，确保材料真实反映个人思想。四是严格落实民主评议党员制度，按要求开展民主评议，避免形式化，评议中直面问题，实事求是，真实反映党员工作表现和思想状况。

2.严格执行党的会议制度。组织相关人员对党内会议记录注意事项开展学习培训，对会议记录情况开展跟踪督查检查，针对存在问题及时纠正，严格执行党的会议制度。

3.规范发展党员程序。强化党务工作人员政治理论学习和业务工作能力提升，规范发展党员程序。对党员档案开展排查，强化了档案管理。

（四）关于巡察反馈“聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面”的整改进展情况

坚持举一反三抓整改，提高巡察整改的政治责任。一是局党委书记严格落实整改第一责任人责任，局党委切实担负起巡察整改的主体责任，对上轮巡察反馈整改不彻底的问题认真梳理总结，制定整改措施，明确整改时限，有序开展整改。二是班子成员落实“一岗双责”，主动认领存在的问题，与部门工作结合起来，扎实开展整改，确保按时销号。

三、下步工作打算

（一）提高政治站位，持续强化党的政治建设。坚持党的政治建设为首要，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记关于应急管理的指示精神，落实上级各项决策部署。保持巡察整改力度，全面从严治党，强化班子建设，营造清廉政治环境，推动应急管理事业上新台阶。

（二）强化统筹兼顾，全力抓好后续整改落实。将巡察整改与全县安全生产、防灾减灾及风险防范等工作相结合，持续抓好后续整改。对需立行立改及长期坚持的工作，严格制度落实，提高整改效率，巩固成果，确保长效整改实效。

（三）健全规章制度，形成长效整改工作机制。坚持当下改和长久立相结合，建立健全长效工作机制，适时组织对整改工作开展“回头看”，巩固整改成效，防止问题反弹，从源头上防止和杜绝类似情况发生，为推动全县经济社会高质量发展贡献应急力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0870-6125946；电子邮箱：wxxyjj@126.com。

 中共威信县应急管理局委员会

           2025年1月18日

中共威信县总工会党组关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年11月29日至2024年1月7日，县委第三巡察组对威信县总工会党组进行了巡察。2024年2月27日，县委第三巡察组向县总工会党组反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将巡察整改落实情况予以公布：

一、党组织履行巡察整改主体责任情况

（一）高度重视，认真查找分析原因。针对巡察组反馈的4个方面20个问题，县总工会党组提高政治站位，牢记习近平总书记“巡视整改是‘四个意识’的试金石，整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责”的要求，主动认领、全盘接收，严格按照整改工作时限要求，及时召开党组会，逐条对照、举一反三深入查找问题原因，确保自身存在的问题查深找透。

（二）加强领导，压实责任抓好整改。县总工会党组充分认识县委巡察工作的重大意义，领导班子进一步强化巡察整改工作的政治担当，及时成立以党组书记、常务副主席为组长，分管副主席为副组长，各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调，积极与县委巡察组联系，扎实做好巡察整改工作。党组书记切实扛实整改“第一责任人”责任，对整改工作负全责、负总责，带头研究推动整改工作；班子成员履行“一岗双责”，主动认领整改任务，对照要求抓好整改。

（三）强化监督，严格要求狠抓落实。县总工会党组围绕巡察反馈意见，多次召开党组会议，认真研究整改工作，深刻剖析原因，明确整改方向制定整改方案、措施，确保巡察整改工作有序推进。为确保问题在集中整改期内真改实改，工会党组坚持把监督检查贯穿巡察整改全过程、各方面，严格对照整改方案和时限要求，聚焦整改落实、工作质效、建章立制等情况，组织人员定期开展“回头看”，确保整改工作落实到位。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）关于聚焦党的理论路线方针政策、党中央各项决策部署和省委、市委、县委工作要求在基层贯彻落实方面的整改进展情况

1.强化理论学习。一是建立常态化学习制度，认真制定理论学习中心组学习计划，整改期间，开展理论学习中心组集中学习5次，每次至少安排2名班子成员和1名职工作专题发言。扎实开展党纪学习教育，全面树牢单位干部职工纪律规矩意识。二是深入开展理论宣讲，党组班子成员带头深入机关、学校、企业、医院、乡镇等基层工会开展“党的二十大、二十届三中全会精神”宣讲24场次。

2.认真落实“第一议题”制度。严格落实“第一议题”学习制度，修改完善《威信县总工会党支部“第一议题”学习制度》，坚持在理论学习中心组集中学习、“三会一课”、主题党日、党组会议等相关会议中规范开展第一议题学习。整改期间，共开展“第一议题”学习21次，“三会一课”8次，党组会8次。

3.清理规范内设机构。组织班子成员学习《威信县机关事业单位股所级干部选配管理办法（试行）》，认真对照县委编办下发的“三定”方案，清理单位部门股室，取消党建办、法保股、组织股3个内设股室，严格按照规定调整相关股室人员配置，切实解决好人岗匹配的问题。

4.加大调研力度。班子成员带头深入各基层工会开展调研，根据调研情况，组织开展全县工会系统业务培训2次，全面提升工会干部业务素质能力。健全和完善困难职工帮扶制度，深入企业开展走访，在三八“妇女节”、五一“劳动节”等节日对困难职工开展帮扶救助政策、法律维权相关知识宣传。

5.强化工会阵地建设。一是强化工会阵地建设，加强职工之家建设和管理，对旧城职工之家开展整改，增补场所面积50平方米，添置运动设施，增加工会元素，确定专人管理，设置正常开放通道和开放时间，确保职工之家发挥作用。二是新建职工之家。对申报单位开展综合评估，择优选取，新建长安镇、水田镇职工之家，在建设中，加强与承建方和乡镇的沟通，加强监督管理，确保选址规范、场所面积达标，设施设备完善、管理到位。

6.加强工会业务培训。一是加强工会系统干部业务培训，做到年初有计划、年中有培训、年末有总结，2024年10月12日召开威信工会工作培训会，从组织建设、经费审计、帮扶政策等方面开展专题辅导，让工会干部充分认识工会职能、职责，全面提高工会干部政策和工作业务水平。二是强化基层工会班子建设指导，加强与乡镇党委沟通协调，为选好配强乡镇工会班子奠定基础。

7.强化经费使用管理。加强对工会经费的管理使用，按要求对工会经费使用存在问题的单位，开展整改“回头看”，并与相关部门分管领导加强沟通与联系，确保乡镇和部门工会经费收支规范、严谨，对审计发现的问题能够真正整改到位。

8.加强保密工作。一是制定《威信县总工会保密工作制度》，组织全体干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，进一步增强单位人员保密意识。二是压实保密责任，已落实1名保密人员负责保密工作，秘密文件统一由保密人员收集管理。签收“密件”严格履行签收手续。三是购买涉密电脑，增设涉密文件处理办公室，确保涉密文件和资料安全。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面的整改进展情况

1.扛牢党风廉政建设主体责任。主要领导切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”责任，把党风廉政建设抓在手上、扛在肩上，做到常抓常管、敢抓敢管、严抓严管。召开党风廉政建设工作会议2次，专题研究党风廉政建设工作；主要领导听取班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”情况汇报2次，为全体干部职工上廉政党课1次，督促班子成员对分管领域党风廉政建设和反腐败工作进行指导，班子成员同分管股室负责人开展廉政谈话1次。

2.强化规矩意识。一是不定期召开干部职工大会，把开展党纪学习教育为主要抓手，加强对干部职工学习教育，提升干部职工廉洁自律和纪律规矩意识。二是强化对材料审核把关，实行层层把关负责制，主要领导负责对班子成员上报材料审核把关，分管领导负责对分管股室材料审核把关，确保材料规范完善、真实准确。

3.抓实谈心谈话制度。一是认真开展谈心谈话，主要领导与班子成员、班子成员与班子成员之间加强沟通交流，及时了解班子成员思想动态、工作情况，增进班子的凝聚力、战斗力。二是对工作和生活中存在的不良倾向和错误问题，及时开展廉政谈话，纠偏指正、防微杜渐，按照要求开展廉政谈话1次。

4.认真落实中央八项规定及其实施细则精神。一是对相关责任人进行提醒谈话，对不符合陪餐要求的2人，按要求退还就餐费130元。二是召开干部职工大会，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，严格执行《威信县党政机关、事业单位公务接待管理实施细则》的有关规定，严控陪餐人数。三是规范公车使用管理。严格按照《威信县党政机关公务用车管理实施办法》《威信县行政事业单位公务出行租车管理办法（试行）》等有关公务用车租用管理规定，规范定点租用公车。

（三）关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况

1.修改完善请销假制度。一是修订完善《威信县总工会干部职工请假休假管理办法》，办公室按规定加强职工在岗情况检查，将无假离岗情况列入机关事业单位积分制管理扣分项，纳入年度考核依据，并作为评先评优的内容之一。二是严格请销假审签制度，经分管领导签字同意，送主要负责人签字后报办公室登记备案。三是严肃处理。对不遵守规章制度，屡教不改的职工，严格按照人社部门有关规定严肃处理。

2.明确党组职责。一是组织全体干部职工认真学习《中国共产党党组工作条例》，明确党组职责。二是2024年5月篆刻党组印章，严格区分行政文件和党组文件。

3.加强对支部党建工作的检查指导。一是加强业务培训。组织党务工作者认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，参加县直工委组织的党务干部示范培训班1次，提高党务工作水平。二是认真落实党支部“五项制度”，明确1名党务工作者在每月第一个工作日开展党费收缴工作；按月开展主题党日活动，并将开展情况及时上传云岭先锋APP；为8名党员同志过“政治生日”。三是严肃党内组织生活。党组于2024年1月18日召开主题教育专题民主生活会；指导开好党支部组织生活会，并要求每位党员认真开展对照检查、批评与自我批评，对存在的问题要制定具体的整改措施。

（四）关于聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面的整改进展情况

针对本轮巡察指出“上轮巡察反馈问题整改存在不落实、走过场”的问题。一是由主要领导牵头，专题研究整改不到位方面存在的问题，有针对性制定整改措施，压实整改责任，限期做好整改，相关问题已整改完成。二是加强对业务人员的教育管理，增强工作责任心，对召开的各项活动和会议要坚持实事求是，及时收集有关材料，规范存档。三是严把审核关。明确一般材料由分管领导审核把关，重要材料先由分管领导检查审核，主要领导最后审核把关，坚决杜绝照抄照搬、弄虚作假等问题。

三、下步工作打算

（一）坚决扛实管党治党政治责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，坚决扛起巡察整改政治责任，全力做好巡察整改“后半篇文章”，切实做到紧盯问题不放松，全面改、深入改，确保改到位、改彻底，以问题整改成效深入推进全面从严治党落实落细。

（二）坚持不懈建立健全长效机制。对需长期坚持的整改事项，坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续抓好专项整治与日常监管相结合，把整改过程中探索的有效做法固化为制度，为推动工会工作高质量发展提供有力支撑。

（三）巩固整改成果推进工会事业发展。把此次巡察整改作为推进工会事业发展的重要契机和动力，运用好巡察整改成果，带领干部职工真抓实干，充分发挥好工会维护职工合法权益的独特作用。进一步加大改革创新力度，增强工会组织的广泛性和代表性，拓展组织覆盖、夯实基层基础，切实为职工群众办好事、办实事。

欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0870-6123221；联系地址：威信县扎西镇龙井街中段；电子邮箱：ztwxgh@163.com。

中共威信县总工会党组

2025年1月26日