为使新入职员工深入了解医院文化，熟悉各项规章制度，掌握岗位职责及工作流程，增强归属感、责任感和使命感，9月2日-3日，我院开展2024年度新入职员工岗前培训。院长洪清华、书记陈连升出席培训会。会议由副书记陈守庆主持，近30名新员工参加。
培训开始，新入职员工轮流发言，围绕学习、工作经历、研究方向及事业规划进行自我介绍，展示自我风采。
开班第一课上，洪清华院长代表院领导班子及全院干部职工向新入职员工的加入表示热烈欢迎，并向新员工介绍了医院相关情况以及发展规划。他表示，新员工的加入将为医院发展注入新的活力和希望，鼓励新员工要积极对标医院的人才培养发展计划，树立远大的职业目标，明确自己的发展方向和路径，以高度的责任感和使命感投身于医疗事业中，不断提升自己的专业技能和综合素质，努力成为医院发展的中坚力量和青年骨干。
培训过程中，综合科、医务科、护理部、院感科等相关科室负责人担任授课讲师。授课内容涵盖医院相关规章制度、消防安全知识讲解、十八项核心制度解读、护理核心制度、院感相关制度等，覆盖面广、实用性强，为新入职员工正确履行岗位职责、规范上岗奠定了坚实的基础。
岗前培训只是入院的开始，接下来的工作将是一个长期学习的过程。新入职员工纷纷表示，今后将以饱满的热情投入到工作中，为医院的建设发展贡献力量！
