今天推出的是
旗委编办、旗人社局、上海庙经济开发区人才和科技局。
助推全旗人才工作高质量发展
政校企一体化联动
培养技能人才新高地
旗人力资源和社会保障局探索构建起政校企一体化定制技能人才培养平台，全力打造一支适应产业发展的新型产业技能人才队伍，为“奋进鄂前旗”高质量发展注入活力。一是实施技能人才引进工程。建立技能人才库，引导企业以政策、项目、情感为纽带，开展“走出去”“对接式”“候鸟式”引才，对新引进的重点领域、重点行业技能人才给予最高1万元生活补贴。鼓励各企事业单位通过柔性引进的方式，支持高技能人才可以以灵活的身份和形式参与项目攻关，真正实现高技能人才“不求所有，但求所用”。二是实施技能人才培育工程。以产才融合为导向，开展线上线下招聘活动，推动“四省四县”跨区域劳务合作机制，定期发布企业人才需求目录，吸引与产业高度匹配的支撑型人才，全年累计发布人才需求目录3期，涉及84家用人单位、245个岗位、922个用人需求，为全旗各大企事业单位源源不断地提供人才保障。三是实施技能人才评价工程。编制印发《鄂托克前旗高技能人才队伍培养计划（2024—2028年）》，以实施“技能四大工程、十二项行动”为抓手，加快培养造就一支规模适当、结构合理、素质优良的高技能人才队伍。举办首届职业技能竞赛，公开选树“鄂前旗工匠”、旗级“技术能手”，选送优秀技能人才参加市级以上技能大赛。四是深化实施政校企合作机制。组织开展“呼包鄂”人才招引项目暨共建政校企一体化技能人才孵化平台活动，与内蒙古电子信息职业技术学院、内蒙古机电职业技术学院、内蒙古化工职业学院共建大数据教育实习实训基地、生产性实训基地以及产教融合共同体基地，共同推进院校共建、人才定制的新模式。
强化人才服务保障
上海庙经济开发区人才和科技局大力推进“双招双引”工作，成立人才服务专班，为园区产业高质量发展蓄势赋能。一是入企问需，增强引才“向心力”。成立园区“双招双引”工作小组，会同旗直有关部门到园区16家重点企业开展调研，建立企业用工需求信息库，开展“人才月”宣传活动，举办“订单式”专场招聘，累计发布招聘岗位300余个，解决用工需求240个。二是平台搭建，激活育才“新引擎”。积极推动上海庙矿业公司、长城电厂等重点企业与中国矿业大学、山东科技大学等开展常态化合作，新增“一企一技术”研发中心等市级以上平台3家，邀请8名高层次人才来园区针对人才培养、技术需求等方面开展调研活动。三是服务升级，营造留才“优生态”。选派10名园区助企服务专员，日常联络对接企业30家，利用鄂托克前旗人才科创基地，设立“一站式”服务专窗，吸引入驻服务机构6家，通过打造一系列高效、便捷保障式服务，为园区经济高质量发展注入了强劲动力。
供稿室办：旗委组织部人才室
监 制：樊 波
终 审：边立山
初 审：李明东
责任编辑：吴丹妮
