为贯彻落实高校毕业生就业创业工作会议精神，结合团省委“青鸟计划”有关部署，青春山大微信公众号设立“青鸟计划”专栏，面向全校精准推送就业岗位，搭建择业桥梁，助力优秀学子高质量就业，助力全省经济社会发展。
下面让我们一起来看看
济南轨道交通集团有限公司权属公司
2024年招聘计划
济南轨道交通集团有限公司成立于2013年，是市属一级竞争类企业，现有职工1万余人，资产总额超2500亿元，注册资本150亿元，信用评级AAA，国际信用评级“A-”。经过10余年的发展，初步形成了集工程建设、投融资、地铁运营、资源开发、地铁产业等以地铁建设和运营为主体的多个业务板块。
济南轨道交通集团建设投资有限公司（以下简称“建投公司”）是济南轨道交通集团全资二级子公司，业务覆盖轨道交通工程、道路桥梁工程、市政工程及TOD、房建项目的设计、施工、管理等。公司先后完成轨道交通2号线、3号线一期等重点项目建设，目前正加速推进轨道交通二期规划5条线路及房建项目等工程建设。
济南交通发展投资有限公司（以下简称“交投公司”）是济南轨道交通集团全资二级子公司，业务覆盖轨道交通等工程建设、高铁和通用机场运营、产业开发等。公司先后完成轨道交通1号线、济莱高铁、商河通用机场等重点项目建设，目前正加速推进轨道交通8号线、低运量轨道交通高新东区环线及房建项目等工程建设。
根据公司发展需要，现公开招聘房建项目工作人员，具体招聘事宜如下：
招聘岗位和人数：
招聘计划22人，其中：
建投公司14人，均为社会招聘。
交投公司8人，其中社会招聘4人、校园招聘4人。
具体岗位计划及条件要求见附件。
招聘条件：
遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
认同集团的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。
身心健康，无重大疾病，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
有下列情况之一者，不得应聘：
涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
患有影响正常履行职责的严重疾病的；
被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的；
应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；
已参加过济南轨道交通集团员工招聘被录取录用的；
录用后构成回避关系的；
其他不宜录用情形的。
招聘程序：
（一）发布公告
通过“济南轨道交通集团有限公司官方网站”或“济南轨道交通”微信公众号，发布招聘公告。
网站：http://www.jngdjt.cn
（二）报名
报名时间：即日起至2024年10月15日，报名日期截止后不再接收简历。
报名方式：本次招聘采用电子邮件报名，每人限报一个岗位，请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。
报名材料：社会招聘应聘人员按要求填写《社会招聘岗位报名登记表》（附件3）、《社会招聘应聘人员情况表》（附件4），校园招聘应聘人员按要求填写《校园招聘岗位报名登记表》（附件5）、《校园招聘应聘人员情况表》（附件6）后，以附件形式发送至指定邮箱。
邮件主题、《岗位报名登记表》《应聘人员情况表》须按“社会/校园招聘－建投/交投公司－应聘岗位－姓名－身份证号”格式进行命名，如“社会招聘－建投公司－业主代表（机电安装）－王XX－身份证号”，否则视为无效报名。
报名邮箱：hr@jngdjt.cn
（三）资格审核
集团指定专人对应聘人员提交的材料进行审核，筛选确定参加面试测评人员名单，并电话或邮件通知面试时间、地点。
（四）招聘面试
对通过资格审核的应聘人员进行面试测评，主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、履职能力等岗位适配程度。具体时间、地点另行通知。
（五）体检
根据面试情况，确定体检人员范围，参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的，不予录用。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（六）背景调查
根据岗位需要，对应聘人员进行背景调查。
（七）录用
根据应聘者招聘测试、体检和背景调查等情况，择优确定录用人员并进行公示（不少于5个工作日），公示期满后按规定办理录用手续。
其他事项：
资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，并做出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者，一经查实，取消应聘资格；录用后发现的，解除劳动合同。 招聘过程中将以电话或邮件方式通知各环节通过人员，未进入下一环节的，不再另行通知。应聘人员提供的联系方式应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由应聘人员自行承担。 根据人岗匹配的原则，集团可根据工作需要调整应聘人员工作岗位，不服从调整安排的视为自动放弃录用资格。 集团对录用人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权解除劳动合同。 集团对应聘人员信息及提交的资料严格保密。 年龄和工作年限的计算截止至2024年9月30日。 本次招聘不收取任何费用，未授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。 集团对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
工作纪律：
为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由集团纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。
联系方式及其它：
未尽事宜，请致电0531-59999909进行咨询（工作日9:00-11:30，13:30-17:30）。
扫码下载相关附件
来源 | 济南人社
封面图 | 李琳
编辑 | 尹天佑
责编 | 马海波
