1月25日，河南省纪委监委网站发布了一则重磅通报，河南交通投资集团有限公司原党委副书记、副董事长、总经理尹如军因严重违纪违法被开除党籍，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。这一消息不仅震撼了河南国企界，也再次敲响了反腐倡廉的警钟，提醒我们廉洁自律是每一名党员干部必须坚守的底线。
尹如军，一个曾在河南交通系统担任要职的高级工程师，本应以其专业知识和领导能力为河南的交通事业发展贡献力量。然而，他却因丧失理想信念，背弃初心使命，走上了违纪违法的道路。他对抗组织审查，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡，隐瞒不报房产，在职工录用工作中利用职权违规为他人谋利，违规干预和插手工程项目，利用职务便利或职权、地位形成的便利条件为他人谋取利益，非法收受巨额财物。这些行为严重违反了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，构成了严重职务违法并涉嫌受贿犯罪。
尹如军的堕落，不仅是他个人的悲剧，更是对党和人民事业的极大损害。他身为国企高管，本应以身作则，带头遵守党纪国法，维护国企的廉洁形象。然而，他却将手中的权力视为私有财产，肆意滥用，为个人谋取私利。他的行为严重败坏了党风政风，破坏了国企的政治生态，影响了国企的正常运营和发展。
反腐倡廉，是党和人民事业发展的必然要求，也是国企健康发展的重要保障。国企作为国家的经济支柱，承担着推动经济社会发展、保障民生福祉的重要职责。国企高管的廉洁自律，直接关系到国企的形象和信誉，关系到国企的健康发展和社会稳定。因此，我们必须高度重视国企的反腐倡廉工作，加强国企高管的监督和管理，确保他们始终保持清正廉洁的政治本色。
要加强国企反腐倡廉工作，首先要加强党性教育和理想信念教育。要引导国企高管坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。要加强党性锻炼，提高政治觉悟，增强拒腐防变的能力。同时，要加强法治教育，提高国企高管的法律意识和法治观念，使他们自觉遵守党纪国法，做到依法行事、依法用权。
其次，要建立健全国企反腐倡廉制度体系。要完善国企高管的监督制约机制，加强对他们权力运行的监督和管理。要建立健全国企内部的审计、监察等监督机构，加强对国企高管经济活动的审计和监督。同时，要加强国企的党风廉政建设责任制，明确各级领导干部在反腐倡廉工作中的责任和义务，形成齐抓共管的工作格局。
再次，要加大国企反腐倡廉工作的力度和深度。要始终保持对腐败行为的高压态势，对发现的违纪违法行为要严肃查处、绝不姑息。要深入剖析腐败案件发生的原因和教训，举一反三、引以为戒，防止类似问题再次发生。同时，要加强反腐倡廉宣传教育工作，营造风清气正的社会氛围。
最后，要加强国企文化的建设。国企文化是国企的精神灵魂和内在动力，对国企高管的思想和行为具有潜移默化的影响。要加强国企廉洁文化的建设，倡导诚信守法、廉洁奉公的价值观念，形成崇廉尚洁、风清气正的企业文化氛围。
尹如军案再次提醒我们，反腐倡廉工作任重而道远。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动国企反腐倡廉工作不断取得新的成效。同时，我们也要呼吁广大国企高管要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律的底线，为国企的健康发展和社会稳定作出积极贡献。
综合：中国青年网
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