今年以来，那曲市坚持把用心用情用力服务理念贯穿老干部工作始终，聚焦干部“退休前、退休时、退休后”全过程，着力推进干部荣誉退休制度落地落实，切实增强退休干部的归属感、荣誉感和幸福感，实现干部从“在岗履职”到“发挥余热”有效衔接。
用心做好“退前”关怀，增强归属感。安排专人逐一与退休干部进行一次谈心谈话，肯定其工作成绩、表达敬意、了解思想，引导干部及时调整好心态、适应角色转变、科学规划退休生活。教育引导干部退休后严格遵守党纪法规，自我要求不降低、自我约束不放松，继续做政治上的明白人。
用情做好“退时”仪式，增强荣誉感。制定《关于举行全市首次干部荣誉退休仪式工作方案》，从制度上规范荣誉退休仪式，制作干部荣退纪念品、荣退卡，严格把关纪念品制作选定、仪式议程、会场布置等各项工作，通过召开座谈会、佩戴绶带、合影留念、寄语感言、赠送鲜花、颁发纪念品等形式，用心用情为退休干部举办荣退仪式，让退休干部切实感受到组织的关心和尊重。今年以来，共举办32场62名干部荣誉退休仪式。
用力做好“退后”服务，增强幸福感。按照组织生活便利性原则，督促指导原单位对退休干部的党组织关系及时进行转接，建立一份服务台账，指定一名联络员做好服务管理，落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，不断提升老干部党性修养。倡导老干部依托学习强国APP、“西藏组工”“羌塘先锋”微信公众号、退休干部微信群等载体开展线上学习活动，为年老体弱、行动不便的老干部开展“送学上门”，通过“线上+线下”相结合的方式，保证老干部学习上“不缺课”，理论上“不漏学”，精神上“不掉队”。充分发挥老干部政治、经验、威望优势，引导50余名退休干部积极融入属地街道社区、村（居）协助做好社情摸排、政策宣传、关心下一代等工作，30余名退休干部兼任双联户、网格长、小区物业管理员等，持续贡献“银龄”力量。
记 者：扎西坚参 次仁曲宗
编 辑（一审）：德庆拉泽
责 编（二审）：秦 瑶
审 核（三审）：戴 青 霞
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