为持续强化岗位练兵、技术比武，全面提升零售技能人才队伍的技能操作水平和应急处置能力，7月26日，中国石化江西南昌石油分公司在黄城加能站站长培训基地开展第三期零售“最强操作”技能考评工作。
此次技能考评参评人员共计48名，涵盖县区经理8名、零售管理员8名，站经理16名、营业员16名。各县区分管领导带领骨干站经理配合零售管理部全程进行考评。
理论考试
考评采用“理论考试+实操考核”相结合的方式，通过随机抽取竞赛选手、采取实际场景模拟等方式，突出全员性、现场性和实效性，让竞赛更贴近实际，强化全员岗位练兵和技能水平提高。理论考试分为“线上答题+线下笔试”，分两个阶段开展。
实操考评
心肺复苏
自助加油推广服务四步法
视频纠错 油品接卸
实操考核设置视频纠错、触电应急处置、油品接卸及自助加油推广服务四步法等四个内容，要求参赛选手在规定的时间内，根据标准和规范完成相应操作。
通过持续开展“最强操作”技能考评，进一步夯实了“三基”工作，强化了员工队伍基本功训练，营造了“比、学、赶、帮、超”练兵氛围，激发广大员工立足岗位、勤学苦练、提升本领，争当“最强操作”的积极性，为助推企业高质量发展提供坚强的人才保障。
审核：徐碧卉
编辑：黄炎
