为进一步深化作风能力建设，强化岗位练兵、技术比武，迅速掀起全员大培训、大比武、大练兵的热潮，全面提升零售技能人才队伍的技能操作水平和应急处置能力。4月20日，中国石化江西南昌石油分公司启动4月零售“最强操作”技能考评工作。
考前动员
此次技能考评力求突出全员性、现场性、实用性，参评人员共计34名，涵盖零售管理部经理1名、县区经理8名、站经理8名、营业员16名及专职督查员1名。
理论考试
此次技能考评采用“理论考试+实操考评”结合的方式，以全员岗位练兵和技术比武为主要抓手，以全员随机盲抽为竞赛方式，以所有技能操作人员达到岗位技能要求为目标，重点聚焦加能站管理服务提升长效机制建设与评价工作。
笔试现场选手专心致志答题
理论考试根据2024年零售理论考试题库随机抽题，实操考评包含视频纠错、配电间触电应急演练、油品接卸、非油品无图陈列、干粉灭火器检查、油槽灭火及加油六步法等。
实操考评
考评现场，南昌石油组派专业人员担任评委，零售管理部全程参与审核监督，确保考评公平公正进行。在各实操现场，参赛选手们迅速进入状态，严格按照操作规程进行，他们技术娴熟、奋勇争先，将平时在训练时的水平发挥得淋漓尽致，力求在最短时间内以最高质量来完成考评，充分展示良好的业务技能和高素质的职业风采，呈现了一场“最强操作”视觉盛宴。
心肺复苏
加油六步法
视频纠错
配电间触电应急演练
非油品无图陈列
油品接卸
干粉灭火器检查
油槽灭火
中国石化江西南昌石油分公司
将继续充分发挥“最强操作”的牵引和导向作用
着力强化以赛促学、以赛促练、赛干结合
进一步激发全员
学技能、强本领、提素质的热情干劲
推动基层技术比武往深里走、往实里走
不断夯实高质量发展“三基”根基
审核：徐碧卉
编辑：黄 炎
