为深入贯彻党风廉政建设精神，进一步强化新任职干部的廉洁自律意识。8月16日，路天矿业公司召开新任职干部集体谈话，为新任职干部敲响廉洁自律的警钟，明确职责，压实责任，确保他们在新的工作岗位上能够清正廉洁、勤勉尽责。公司党委书记、董事长肖波与党委副书记、工会主席石磊出席会议。
肖波同志强调，任前集体廉洁谈话是干部选拔任用工作的“规定动作”，是组织对干部的关心和厚爱，也是干部自身成长成才的必要环节。新任职干部要以与时俱进的战略眼光去干事创业，以勇于改革的精神风貌去努力拼搏，持续推动企业高质量发展，要提升政治能力，树牢大局意识，强化廉洁自律，做到知责明责、实干担当。
同时，还对新任干部提出了五点要求：一是要认清形势，提高站位，切实增强廉政建设的责任感和使命感，时刻保持清醒头脑，把廉政建设放在更加突出的位置；二是要强化学习，提升素质，筑牢拒腐防变的思想防线，要深入学习党风廉政建设方面的规章制度和典型案例，以案为鉴、警钟长鸣；三是要严于律己，清正廉洁，树立正确的权力观、地位观和利益观，始终保持清正廉洁的政治本色和良好形象；四是要迅速进入角色，认真履行职责，积极担当作为，推动矿区各项工作高质量发展；五是要充分认识到保密工作的重要性和紧迫性，时刻绷紧“保密之弦”，要加强对身边人员的保密教育和管理，防止因疏忽大意而泄密。要时刻注意自己的言行举止，做到言行一致、表里如一。
会上，与会人员集体观看了警示教育片《顺风顺水时最容易放松自我约束》。通过真实案例的剖析，使新任职干部深刻认识到腐败的危害性和廉洁自律的重要性。
石磊同志结合新任职干部的岗位特点和廉政风险点，进行了任前廉洁提醒。他要求新任职干部要始终做到“四个始终”：一是要始终勤于学习，坚定理想信念，加强道德修养，不断提高自身素质和能力；二是要始终严于律己，守住做人、做事的底线，常怀律己之心，把牢亲情关、友情关、人情关；三是要始终讲担当，坚决把责任扛在肩上，认真履职尽责，充分发挥党员模范带头作用；四是要始终讲团结、顾大局、善合作、树正气，共同为公司的发展贡献力量。
会议结束后，新任职干部纷纷表示，将以此次约谈为契机，认真学习领会会议精神，切实把廉洁自律的要求落实到具体工作中去。同时，也将以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到新的工作中去，为煤矿的高质量发展贡献自己的力量。（文/邵杰，图/张玉静）
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