“竞”显风采，“聘”能选贤丨公司开展项目经理管理团队公开竞聘
教育
2025-01-18 18:08
天津
为进一步提升公司综合管理水平，确保项目本质安全和精细化管理，推动项目高效履约实施，实现经济效益的最大化，1月18日，公司对新开工的3个项目公开竞聘项目经理管理团队。公司总经理、党委副书记杜风余出席并讲话。此次竞聘采取团队竞聘的形式，坚持公开、公平、公正的原则，通过“现场陈述汇报+评委提问”相结合的方式进行，来自公司所属各项目的15个团队依次上台演讲，分别从自身履历、项目整体认知、项目设想与策划、项目综合管理目标等方面进行详细阐述；评委们随机对竞聘者进行提问，全面考察竞聘者的专业能力、认知思考、综合素质等多方面的能力水平，客观评价每个竞聘团队的管理思路、管控方案、风险应对措施以及综合盈利水平。杜风余对竞聘团队的积极参与表示充分的肯定，他指出，项目经理团队竞聘是公司深入贯彻落实国企改革的生动实践，是建立多元化人才发展通道、激发企业内生动力的重要举措，是转变项目管理理念、激发管理团队活力的有效方式，是深入贯彻集团公司三项制度改革部署要求的必然行动，也是集团公司年度工作会上提出的“大胆探索项目经理竞聘上岗”要求。杜风余强调，要积极探索推进模拟股份制、高额风险抵押金制，以超利润分配等形式压实责任；要作为常态化的开展项目经理团队竞聘工作，全面推行法人管项目模式下的项目经理负责制，有理想、有能力、有经验、有担当的项目经理管理团队要积极参与。公司将持续健全竞争择优、团队协作、人岗相适的选人用人机制，持续推进项目经理管理团队公开竞聘工作，全力打造项目管理领域的金牌团队，为公司高质量发展提供人才源动力和组织保障。
