启幕奋斗之春
逐鹿业绩之巅
1月11日上午，瑞丰银行召开劳动竞赛推进会暨一月工作会议，聚焦省行劳动竞赛考核工作，深入分析当前形势，坚定信心，强化举措，强势开局2025新征程。党委书记、董事长吴智晖强调，咬定既定目标，树立必胜信心，昂扬激情斗志，全力以赴打好劳动竞赛“必赢之战”。党委副书记、行长陈钢梁主持会议并部署业务工作。
吴智晖通报瑞丰银行2024年发展业绩，充分肯定瑞丰高质量发展取得成效，对全体干部员工一年来的辛勤付出表示感谢。他深入分析面临形势，就做好下阶段工作提出三点要求:
一
要树立必胜信心，昂扬激情斗志
劳动竞赛是荣誉之战、实力之战，更是团队之战、精神之战。全行上下要十分珍惜目前开创的良好开局，按照总行党委部署，以“起步即冲刺，开局即胜局”的精神状态实干争先、乘势而上，发扬“拼争抢”精神，全力以赴打好劳动竞赛“必赢之战”。
二
要锚定高质量，夯实基本功
要坚持“质量是前提、效益是重点、规模是支撑”导向，推动量的合理增长与质的有效提升。要量质提升，更加关注净息差、成本压降等质量目标。要着眼长远打好基础，重视基础业务、基础客群、基本管理。既重“即期”更重“中长”，更好统筹阶段性工作与年度目标任务、五年战略规划等，做到发展方向与步调一致。
三
要严守合规底线，防控各类风险
要积极适应“强监管”形势，全行上下追求业绩的同时，强化风险合规意识，坚决防范信用风险、道德风险等抬头。要高度重视春节期间风险防控、安全保卫、声誉管理等工作，确保过一个平安祥和、欢乐喜庆的春节。
陈钢梁全面布置一月业务工作，并就年前收官工作提出要求。他指出，要紧盯岁末年初节点，锚定省行劳动竞赛考核，集中精力开展存贷款开门红工作，持续巩固先发优势。要加快推进网点转型工作取得实效。要统筹兼顾做好旺季服务，把安全大检查作为岁末年关安全生产的首要任务，坚决防范重大安全风险，全力保障旺季服务安全有序。
党委委员、纪委书记、监事长罗妙娟就劳动竞赛期间纪律工作提出要求。
会议专项解读省行劳动竞赛导向及2025年度瑞丰银行劳动竞赛考核办法。五大战区支行代表及联系部室代表誓师并发言。
