会说话,是一个人最了不起的才华

文化   2024-11-05 00:02   陕西  







作者:子不语 · 主播:雅欣

来源:读者(ID:duzheweixin)

面带微笑地交谈,可融化冰山一样的关系。

♬点击上方可收听369主播朗读音频

朱自清在《说话》中写道:

“说话并不是一件容易事。天天说话,不见得就会说话;许多人说了一辈子话,没有说好过几句话。”

说话简单,会说话却不简单。

为什么有的人聊天让人如沐春风,而你开口就自带冷场效果?

为什么同样一件事有的人表达清晰,而你却词不达意,造成诸多误会?

说话,人人都会;聊天,你真的会吗?

6个让你更受欢迎的沟通技巧,提升人际关系、高效解决问题、轻松化解矛盾。

 01 

  • 营造轻松氛围,找好话题不尬聊
轻松愉悦的谈话氛围可缓解人的紧张情绪,好的聊天话题让生疏的关系破冰回温。

聊天不要以自我为中心,在双方熟悉的领域找话题,才能触发表达欲,有相见恨晚之感。

就像是打电话,号码正确,信号在同一个频道,才能畅聊无阻。

成功的对话往往建立在共同兴趣之上。

你可以通过寒暄和提问来探索对方的兴趣点,从而找到共同话题。

从询问对方最近的旅行经历、喜欢的电影或音乐、热衷的运动等轻松的话题开始。

寻找相似之处,彼此才能融洽,围绕兴趣点展开,也能使对方感到愉悦。

如果某个话题开始变得沉重或无聊,可适当转换话题,保持对话的活跃感。

向对方提问,也要选择开放性问题,给对方更多发挥空间。

而不是只需要对方回答“是”或“不是”就结束话题。

方法也简单,根据你们正在聊的话题或对方分享完事情后,继续问“你为什么会想做这个?你是怎么做到的?”等等。

让对方继续说下去,兴许还能找到更多好的话题。

 02 
  • 耐心倾听,不插嘴,不说教
有人说:“宁可沉默得像个傻子,也不要一张口就让人认为你是傻子。”

生活中有这样一种人,特别喜欢插嘴,身旁两人交谈,他会不时地插一句;

别人和他沟通,他会打断,总是爱过度表现自己,不懂克制自己的表达欲。

听人说话,务必有始有终,先听完,再发言。

看过这样一个故事:

有一次,师弟从外地回到寺里后,跟师兄谈心事,主要想诉说烦闷情绪。

但这位“热心”的师兄听完就开始“好为人师”,谆谆教导了师弟一番。

结果,师弟不但没领情,反而拂袖而去,两人不欢而散。

师兄也感到委屈,就把此事汇报给师父。

师父说:“有时候,倾听比说话更重要。你竖起耳朵听他说就可以了。”

少些说教言辞,不要好为人师,你的经验不一定适合别人的经历。

就像考试答题一样,我们总是要先审题后作答,而不是已读乱回;

我们也不能回答别人的试题,好心帮忙却未必全是正确的。

做一个合格的倾听者,多点头肯定别人说话,少插嘴批驳别人的观点。

懂得恰当回应,彼此才能相谈甚欢,久处不厌。

 03 
  • 稳重表达情绪,戒浮躁,少抱怨
《周易》有言:“吉人之辞寡,躁人之辞多。”

心浮气躁,说话不过脑,误会少不了,祸事会上身。

你的话应该像黑夜里的星星,而不是除夕的爆竹。

柔和的语调,自然的语速,娓娓道来地诉说,让人更舒服。

产生分歧时,不要动怒,冲动时说的话往往是伤人的利剑。

成年人要懂得控制自己的情绪,慎重表达,对自己的言行负责。

开口先过脑,三思而后行,过急则反。

无论心乱心静,都要慢慢地说,才是聪明人的言谈之道。

人对于抱怨的词语,天生就有一种排斥感。

每个人都不应该是别人的情绪垃圾桶,抱怨的话也要少说。

当聊天过程中,负能量满满,彼此都会不舒服。

你可以偶尔向朋友或亲人展露情绪,这是解压的途径。

但不要频繁地抱怨,给自己消极暗示,给身边人负能量。

不要做“祥林嫂”,保持好心态,内心要强大,有情绪学会自己消化。

 04 
  • 巧妙利用肢体,目温和,常微笑
美国心理学家艾伯尔研究发现:成功的社交沟通中的关键因素,7%来自内容,38%来自声音,而55%来自肢体表现。

身体永远不会撒谎,表现出来的微小动作更能揭露一个人内心的真实感受。

在说话的过程中,要充分运用你的肢体语言,让对方感受到你对这次谈话活动的态度。

一般情况下,身体微微前倾表示你的尊敬,身体后仰则出卖你的傲慢。

与人交谈时,坐姿端正,目光和善真挚,让对方充分感受你的亲和力和尊重。

真诚的笑容是直通人心的世界语言、是人际交往的润滑剂。

中国有句古话:“人不会笑莫开店。”

无数实践也证明,微笑是人与人之间沟通最短的距离,也是沟通时最有效的方式。

人和人的交往犹如一面镜子,你笑着向别人打招呼,别人也会以微笑回应。

反之,你冷脸对人,收到的必然是别人的冷漠回击。

恰当使用肢体语言,可以让你的“善言”更诚恳。

不知道说什么时,宁愿沉默微笑,也不乱说话。

 05 
  • 真诚赞扬,提供情绪价值
在你一言、我一语的聊天互动中,可以感受到彼此能量的交换。

相谈甚欢时,是知己闺密;一言不合时,便反目成仇。

语言就是这样,不同的表达,产生不同的感受。

心理学上有个词叫作情绪价值,是说:
每个人都有影响他人情绪的能力,越能给其他人带来舒服、愉悦和稳定的情绪,他的情绪价值就越高。

“说话”就是一个提供情绪价值的过程,它会直接影响沟通的效率和效果。

沟通时,要多发现别人的优点,学会赞美别人。

说到赞美,人们的第一印象往往是虚伪。

认为那是小人阿谀奉承、拍马屁献殷勤达到自己目的的方式。

而那些说话直来直往、真性情的人,更加真诚。

真的是这样吗?并非如此。

不是所有好话都是虚伪的话,发自内心的真诚赞美,是人际关系中重要的调味品。

一个高情商的人,懂得用恰到好处的赞美,迅速打开局面,在日常沟通、聚会饭局上营造和谐的人际交往氛围。
 06 
  • 慎重发表意见,避免给人难堪
林语堂的《说话的艺术》中,有这么一句话:“懂得修饰自己言辞的人,其实,越活越有出息。”

不要在公众场合给人难堪,有时你脱口而出的一句话,会令别人恼羞成怒。

对于他人不当的行为,可以私下委婉提醒。

再亲密的关系,也需要有“分寸感”,懂得有所为,有所不为。

当与别人意见不同时,我们可以说出自己的见解。

表达不要极端,更不能干涉别人的选择。

你可以不同意对方的观点,但你必须尊重他们的权利和感受。

与其争论或批评,不如尝试理解对方的立场。

一千个读者就有一千个哈姆雷特,我们总要接受这世上不同的声音。

自己不接受的,大可随它去;自己不了解的,懂得闭嘴。

不支配他人,不指手画脚,才是一个人最好的修养。
 07 

海德格尔说过:“人在说话,话也在说人。”

“会说话”是一项“生存技能”。

轻松的谈话氛围是很有必要的,真诚地赞美是必须的。

面带微笑地交谈,可融化冰山一样的关系。

如不能为他人提供情绪价值,也不要在别人的伤口上撒盐。

做一个合格的倾听者,也是不错的选择。
作者:子不语,来源:读者(ID:duzheweixin)。


推荐阅读

长按下图识别二维码关注读书369

免费收听更多国学经典

点击“阅读原文”查看 更多听书合集

读书369
读万卷书,行万里路。读书369,每日陪你听名著/读美文,用读书点亮你的人生。
 最新文章