今年以来，山东港口烟台港莱州港公司贯彻落实“两大两强”大活动要求，以“三基”建设为抓手，夯基固本，提素强能，坚持规范化管理与多样化培训相结合，通过定期组织各类技术实操培训和技能比武活动，不断提升职工业务技能水平，全力以赴推进基础能力建设，为港口高质量发展充电赋能。
学思践悟“提质效”
“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”。为提升基层班组安全管理水平，作业队高标准、严要求，重视理论学习，打造精品创新工作室，为员工学习培训营造了良好环境。实施精准化培训，聚焦三基建设薄弱环节，开办“队长谈安全”大讲堂等系列培训课程，以常态化短期分散培训的方式，为员工高效赋能；创新晨会“7 步法”制度，坚持每日一学、每日一练、每日一考，确保全员参与、学出实效，激发职工学习能动性，有效提升基层班组综合能力。
亮剑比拼“激活力”
有目标才有方向，作业队始终坚持与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑。创新打造员工技能实训基地，配备 PLC 电气自动化编程、发动机、变速箱、变矩器、齿轮泵拆装等先进设施，为员工提供广阔的学习平台和实践空间。同时，公司还邀请专业技术人员“走进来”，针对不同岗位开展技术培训，通过“理论＋实践”破解难题，积累经验。维修人员借助创新平台，充分发扬“钻”“创”精神，在技术改造、修旧利废等方面狠下功夫，提升科技创新能力。
供稿 | 莱州港公司
文 | 王瑞娟
编辑 | 李欣兰
审核 | 杨刚
