据加通社报道，由于联邦政府进一步收紧加拿大的学签系统，成千上万名原本计划入学安省三所学院的留学生将错过秋季学期。
学校官员将入学人数急剧下降，归咎于联邦政策带来的寒蝉效应，以及更严格的措施而导致的签证延误。
安省金斯顿市圣劳伦斯学院（St. Lawrence College）院长Glenn Vollebregt表示，该学院原计划在今年秋季迎来1600名新国际学生，但实际只有775名学生入学。
“这并不正常，”Vollebregt说。他证实许多学生未能及时获得签证，学院已经批准了约三分之一学生的延期申请。
“这是联邦政策的直接结果。”
渥太华在今年1月份宣布将在2024年限制国际学习许可的发放。
上个月，移民部长Marc Miller宣布将再降低10%的配额，这意味着未来几年将减少约30万个许可。加拿大计划在2025年和2026年将学习许可限制在43.7万份。
院长Vollebregt表示，这一政策意味着加拿大作为教育目的地的声誉受到了打击。实际上这就是加拿大在说我们不做生意了。”
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什么是LMIA？
LMIA是加拿大政府对雇主提交的证明文件，表明在加拿大雇佣外国工人不会对本地劳动力市场产生负面影响。通过LMIA，雇主需要证明在尝试雇佣加拿大公民或永久居民后，仍然无法找到合适的人选，因此需要雇佣外国工人。
LMIA的重要性
雇主担保工签的必备条件：
对于许多通过雇主担保工签来加拿大工作的外国工人，获得LMIA是一个关键步骤。雇主必须获得积极的LMIA，才能为外国工人申请特定雇主的工作许可。
保护本地劳动力市场：
LMIA的评估过程旨在确保雇佣外国工人不会损害加拿大本地劳动力市场的健康发展。这一评估不仅保障了加拿大公民和永久居民的就业机会，也确保了外国工人的雇佣条件是公平且符合规定的。
PNP候选人的替代路径：
尽管开放工签为部分PNP候选人提供了便利，但对于那些无法通过PNP获得开放工签的人来说，LMIA依然是获得工作许可的主要途径。这意味着，即使PNP候选人无法获得开放工签，LMIA仍能为他们提供在加拿大合法工作的机会。
划重点：
随着加拿大不断调整移民政策，如PNP候选人的开放工签政策，LMIA的作用依然不可忽视。它不仅是许多外国工人进入加拿大工作市场的关键，还在维持加拿大劳动力市场的平衡与公平中扮演着重要角色。无论是通过PNP获得开放工签，还是通过LMIA获得雇主担保工签，了解并熟悉LMIA的相关流程与要求，对任何希望在加拿大工作的外国人来说都是至关重要的。
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作者：Vina
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