加拿大移民局近期公布了最新的未来三年移民计划，其中一项重大调整为境内申请人带来了绝佳机会——加拿大经验类移民（CEC）单独设置了配额，并大幅增加了EE（快速通道）下的境内申请配额。
对于境内工作和生活的朋友们来说，这无疑是一大喜讯，拿到枫叶卡的机会大大提升了！
虽然加拿大整体移民配额减少，但好消息是，加拿大将继续优先考虑将临时居民（如工签、学签持有者）转为永久居民。
预计到2025年，这类转为永久居民的临时居民将占接收总量的40%以上。对于已经在加拿大境内的国际学生和持工签者来说，这无疑是个利好消息。
境内CEC申请人迎来“独享”配额
在新的配额设置中，以往的“Federal High Skilled”（FHS）类别已不再存在，取而代之的是两项新类别：
Federal Economic Priorities（FEP）：针对某些关键行业的定向配额，主要包括医疗、技工和法语类；
In-Canada Focus：为CEC（加拿大经验类）申请人特别设立的配额，涵盖所有在加拿大境内的快速通道申请人。
新的移民计划显示，未来三年的In-Canada Focus配额为：
2025年：82,980人
2026年：75,830人
2027年：70,930人
这项In-Canada Focus配额占EE总配额的约三分之二，说明加拿大政府正在加大力度吸纳境内已经在加拿大学习或工作的申请人，以此来更好地支持本国的劳动力需求和经济发展。
特别值得关注的是，2025年EE优先类别为医疗保健职业、技工职业和法语能力，取消了STEM、运输和农业定向。
CEC的每两周会发出邀请，每年邀请8万人的情况下，平均每月邀请人数将高达6900人！
境外拿枫叶卡难上加难
在过去的移民配额中，省提名计划（PNP）一直是境内外申请人获得移民资格的重要途径。
然而，最新计划中，PNP的配额大幅减少，从去年公布的11-12万人降至5.5万人，砍掉一半。
根据目前给出的信息，EE很可能不再有General、FSW非定向邀请。对于境外申请人来说，PNP逐渐成为几乎唯一的选择。
不想入境的，条件又不好的申请人未来拿枫叶卡难上加难！
这次新政策无疑是对那些在加拿大有工作经验、学术背景的申请人释放的利好信号。
未来三年内，持有有效工作签证、学签的境内申请人将有机会更快、更稳妥地进入移民流程。
在加拿大的留学生或其他临时居民，可以通过申请工签来延长合法居留时间，获得工签后继续累积工作经验，结合LMIA（劳动力市场影响评估）的加分支持，将极大提升申请PR的成功几率。
目前，许多雇主已经持有“预先批准”的LMIA批文，涵盖了各种职位，意味着申请者不必再等待雇主为其申请LMIA，而是可以直接用这些批文来申请工签和移民。这对于想要快速转工签、拿PR的申请者来说，是绝佳的机会！
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LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA 申请流程
申请LMIA分为四个大致阶段：
1：确定公司用人需求
2：就空缺岗位进行招聘
3：申请LMIA
4：LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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