2025-2027年的加拿大移民新目标出炉了！联邦政府决定将原定的50万新移民目标减少到39.5万，这个政策调整无疑将影响快速入境（Express Entry）的抽签，也对各省的省提名计划（PNP）产生了不小的波动。
值得注意的是，虽然总体移民人数减少了 21%，但快速入境新类别下的名额反而有所增加，从 110,770 提升至 124,680！
很多朋友都在问：这对快速入境抽签和CRS分数带来什么影响？今天我们就来一探究竟！
CRS分数趋势和未来预测
1. CEC抽签频率有望增加，490分以上的朋友机会更大！
随着“加拿大境内（In-Canada Focus）”年度目标的大量分配，加拿大经验类（CEC）抽签将可能会变得更加频繁。
这对于目前在加拿大的临时居民，尤其是留学生和工签持有者来说绝对是个利好消息！
CEC的每两周会发出邀请，每年邀请8万人的情况下，平均每月邀请人数将高达6900人！
如果IRCC保持3000-4000以上的抽签规模，CRS分数在490以上的申请人有望在2025年第一季度成功拿到邀请。
2. 医疗保健和技工职业申请人：430-450分左右的机会来了！
联邦政府推出了“联邦经济优先事项”和“加拿大境内重点”两大类，重点倾向医疗保健、技工和法语申请人。
与往年相比，这些领域的申请人不再需要特别高的CRS分数，甚至可能会在430-450分左右获得邀请！
这一政策让不少有相关背景的申请人看到了希望，特别是那些在医疗和技工行业的朋友们。
3. 优先类别之外的申请人：寻找其他加分途径
新政策的重点明显偏向优先类别，所以如果不属于这些领域，获得邀请的难度确实会增加。
一般来说，优先类别之外的申请人如果想提高机会，建议在专业领域内再提升一下资历或者争取省提名，这样会更有保障。毕竟，CRS分数越高，总体机会也就越大！
值得注意的是，移民水平计划或目标不等于邀请数量。邀请数量通常高于设定的目标！
加拿大的移民政策正在向“择优而录”方向转变，未来三年内，持有有效工作签证、学签的境内申请人将有机会更快、更稳妥地进入移民流程。
在加拿大的留学生或其他临时居民，可以通过申请工签来延长合法居留时间，获得工签后继续累积工作经验，结合LMIA（劳动力市场影响评估）的加分支持，将极大提升申请PR的成功几率。
目前，许多雇主已经持有“预先批准”的LMIA批文，涵盖了各种职位，意味着申请者不必再等待雇主为其申请LMIA，而是可以直接用这些批文来申请工签和移民。这对于想要快速转工签、拿PR的申请者来说，是绝佳的机会！
今年加拿大大小政策变动超过30次，lmia换工签的批文用一张少一张，赶紧联系我们吧！
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LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA 申请流程
申请LMIA分为四个大致阶段：
1：确定公司用人需求
2：就空缺岗位进行招聘
3：申请LMIA
4：LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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作者：Susie
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