2024年11月4日，加拿大最新发布的移民计划（Immigration Levels Plan）对想要通过快速通道（Express Entry）申请永久居留的外国人带来了重要影响。
该计划为2025年快速通道候选人分配了更多的永久居留名额，使得部分候选人申请成功的机会增加，特别是以下两类人群：
1. 已经在加拿大的候选人；
2. 符合特定类别筛选条件的候选人。
然而，对于不符合以上条件的候选人，2025年的快速通道申请将变得更具挑战性。
快速通道名额增加
尽管联邦政府在2025年减少了整体永久居民的目标数量，但快速通道的名额却有所增加。具体目标如下：
在2025年，快速通道的目标名额达到124,680，涵盖“在加拿大候选人”和“经济优先”两大类别。这一数字不仅超过了2024年的目标，也超过了去年对2025年的预计。这意味着更多通过快速通道管理的候选人有望在2025年获得邀请。
优先考虑在加拿大的候选人
本年度移民计划中，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）引入了一个新的“在加拿大候选人”类别，将其纳入快速通道管理的经济移民分配中。2025年，IRCC为该类别设定了82,980人的目标，约占联邦经济移民目标的42%。
对于已经在加拿大生活的候选人来说，这一变动意味着他们获得邀请的机会将有所增加。而居住在海外、通过联邦技术工人计划（FSWP）或联邦技工计划（FSTP）申请的候选人则可能会面临更大的竞争。
基于类别的筛选增加
今年的计划还为“联邦经济优先”类别设定了41,700人的永久居留名额。IRCC预计将继续采用去年5月引入的基于类别的筛选机制，即通过职业类别来向符合条件的快速通道候选人发出邀请。当前的筛选类别包括：
• 法语水平；
• 医疗健康职业；
• 科学、技术、工程和数学（STEM）职业；
• 技工类职业；
• 运输职业；
• 农业和农产品职业。
在2025年计划中，IRCC明确指出以下类别将作为优先筛选对象：
• 医疗健康职业；
• 技工类职业；
• 法语水平。
符合上述类别的候选人将更有机会在2025年获得邀请。通常情况下，要符合某一类别筛选，候选人需要在过去三年内有至少六个月的相关工作经验（或同等的兼职经验）。
“在加拿大候选人”类别的历史
2024年3月21日，加拿大移民部长Marc Miller宣布IRCC计划优先“国内候选人”筛选，以帮助更多在加拿大的临时居民转为永久居民。2024年5月至10月，IRCC在八次“加拿大经验类（CEC）”筛选中共发出25,700份邀请。而自4月23日以来，IRCC尚未举行过一般的快速通道筛选。此外，IRCC表示计划在2026年将临时居民占总人口的比例从目前的7%降至5%。
基于类别的筛选历史
2024年，加拿大开展了多次基于类别的筛选。以下为部分数据：
最新的移民计划显示，IRCC将继续在2025年实施基于类别的筛选，预计医疗健康、技工类和法语水平类别的筛选和邀请数量可能进一步增加。
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LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA 申请流程
申请LMIA分为四个大致阶段：
1：确定公司用人需求
2：就空缺岗位进行招聘
3：申请LMIA
4：LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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